許多人都有這樣的親身經(jīng)歷,一旦你認定某件事不可能取的成功,,那么,,你就算盡力而為,,成功的可能性也大大降低,。因為你戴上了心理的鐐銬,拒絕了超常的努力,,所以也拒絕了奇跡的發(fā)生,。而你相信一定能夠做成某件事,并且是在自己擅長和適合的方向上,,雖然不一定能夠迎來完全的轉(zhuǎn)機,,但奇跡發(fā)生的可能性卻大大增加?!? 對于有一定心里自卑者來說,,自卑正是他們?nèi)松淖畲蠼O腳石。 人不可能在各方面都非常優(yōu)秀,,或多或少總會在某方面存在一定的缺陷,,就算是偉人也毫不例外:拿破侖矮小、林肯丑陋,、羅斯福小兒麻痹,。這些都是先天性的缺陷,不比學(xué)歷,、技能,、知識、文化、性格等等,,后天都可以通過努力而改變,。這些無法改變的缺陷難道都不足以成為令人痛苦自卑的源頭?但他們擁有的是極其輝煌自信的一生,! 煉成自信的第一要素就是: 恰當定位,,揚長避短,相信天生我材必有用,。這包含兩個方面的基本信息: 其一,,正視自己的不足,不因差異而感到自卑,,不為缺陷而感到煩惱,,不讓弱點影響你的成功; 其二,,也是最重要的一點,,把握和信任自己的特長,揚長避短,,形成優(yōu)勢,,由此進行人生策劃和人生競爭。 古人說:“梅須遜雪三分白,,雪卻輸梅一段香”,。 我們不為缺點所糾纏的最基本辦法,就是不要拿自己的弱項去跟別人的強項競爭,,沒有必要自己跟自己過不去,,更沒有必要為此苦惱和自卑:如果你喜歡打籃球,但你身高不夠,,也不要自責(zé),,雖然沒有身高優(yōu)勢,但矮個子,,重心低,,練好控球技術(shù)后對那些高個子球員來說便很頭痛了。博伊金斯只有165CM,,但他照樣在NBA立足,。有時我們只需要的是改變,然后告訴自己:忘記那些缺陷吧,,這不是你的原因,,這不是你的目標,這不是你的道路,,或者這對你無足輕重,。 認識和定位好自己,,每個人都有自己的特質(zhì)和特長,就算你的長項不夠頂尖,,不夠權(quán)威,,但你總會有勝過競爭對手的地方,只要你善于利用,,就能形成優(yōu)勢,。 我在一次應(yīng)邀的大學(xué)演講中提到在職業(yè)突圍中,自信心很重要,。演講結(jié)束后,,一個同學(xué)向我提問:“我是一個應(yīng)屆畢業(yè)生,我面對的是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都有的問題:職業(yè)經(jīng)驗值幾乎為零,,沒有特別突出的專業(yè)優(yōu)勢,。每次應(yīng)聘時,我都擔憂自己不會被錄用,,我不知道該用什么辦法增加自信,?” 我理解他內(nèi)心的苦惱,但應(yīng)屆畢業(yè)生當然不可能像職場老人一樣,,擁有豐富的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績,。因此,我建議他:“你是個很理性的人,,所以你明白自己缺乏自信是因為簡歷和個人的職場說服力不夠,。其實這些信心問題可以通過定位來解決: 其一,目標不要好高務(wù)遠,,你不要集中心思應(yīng)聘那些確實特別需要工作經(jīng)驗的職位,,因為我們清楚自己需要一個成長期,; 其二,,可以揚長避短地做簡歷,沒有職業(yè)經(jīng)驗,,你可以表現(xiàn)自己有勝任工作的能力,,沒有工作業(yè)績,你可以證明自己有從事該業(yè)的專業(yè)能力,,譬如工科生的技術(shù)專利,、文科生的著作文章。做好這個定位,,說服力和競爭力就出來了,,自信水到渠成?!?/span> 其三,,可以有意識地先做一些你擅長的工作,,做出成績,做出業(yè)績,,向未來的你心儀的公司說明你有做好任何事情或工作的潛力,,只要給你機會,你就可以給單位一個驚喜,。 其四,,需要做好人生階段的定位,需要幾個三年計劃或五年計劃,,要達到人生的高峰,,必須在每個階段找準你的定位,大學(xué)畢業(yè)有大學(xué)畢業(yè)的定位,,人到中年有人到中年的定位,。譬如你想成為一位公司的高級副總裁,你要計劃先花三年成為一名助理經(jīng)理或經(jīng)理,,再花三年成為成為高級主管或副總裁,,再花三年成為高級副總裁或總裁甚至自己出來創(chuàng)業(yè)等。 恰當定位還有一個作用,,就是讓你的信心成為信念,。 信心和信念是完全不同的兩個概念,這從字面的意識都可以看出來: 信心重在“心”——心理狀態(tài),、心理感覺,; 信念重在“念”——理念和信仰,信心提升為信念,,是讓信心具有恒心的惟一途徑,。 正如古羅馬的詩人奧維德所說:“信念!有信念的人才經(jīng)得起任何風(fēng)暴,?!?托"卡萊爾曾有句名言:“人有沒有信念,并非取決于鐵鏈或任何其他外在的壓力,?!毙拍詈托叛龅漠a(chǎn)生,只能依賴自我的人生定位和策劃,,找準自己的人生坐標軸,,通過揚長避短的定位,自己做自己的伯樂,,才能進而擁有真正的自信,。 |
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