很多職場人可能有這樣的想法：辦公室政治很煩人啊,，相互博弈，玩心機(jī),、爾虞我詐等。但又很難避免,，我平常盡量遠(yuǎn)離辦公室政治,，是在不得已的時候還是會參與一下。

有這種想法的人,，是不懂得辦公室政治,，并且說話能力一定比較差。這個觀點(diǎn),，看似有點(diǎn)斷,，但請別著急，看完之后,，你可能會有同感,。

首先，什么是政治呢,？

理解政治之前,，先了解為什么人和人會產(chǎn)生矛盾呢？

這是因?yàn)槿伺c人之間是不同的,。這種不同來自于環(huán)境,，利益和文化等，具體到公司的話,，就是工種和職位的區(qū)別,。

這些不同是無法避免的，因?yàn)檫@些不同會產(chǎn)生不同的觀點(diǎn)和需求上的差別,。

但是很多時候,，不同的觀點(diǎn)可能都是合理的。比如,，有的人覺得烤雞好吃,，有錢就應(yīng)該吃烤雞就好，而吃烤鴨是浪費(fèi)錢,；可有的人覺得有錢就應(yīng)該吃烤鴨,，而吃烤雞就是浪費(fèi)錢。這種事情沒有誰對誰錯,。

而觀點(diǎn)和需求的差異就容易產(chǎn)生人與人之間的矛盾和沖突,。假如喜歡吃烤雞的人和愛吃烤鴨的人一起吃飯，一共是一百元錢,，到底應(yīng)該聽誰的呢,？這時矛盾和沖突就產(chǎn)生了,。

總結(jié)來講，人與人之間的不同,，使觀點(diǎn)和需求有別,，從而導(dǎo)致矛盾和沖突的產(chǎn)生。

簡單來講,，政治就是為這些不可避免的矛盾和沖突,，找出一個合適的解決辦法。

其次,，政治無處不在：

有人的地方就有政治,。比如婆媳之間有政治，夫妻之間有政治,，同學(xué)之間有政治,。要知道，婆媳,、夫妻,、同學(xué)這些還都是比較親密的關(guān)系，尚且逃不開政治,，何況是辦公室的同事之間,？

看到這，大家都能理解,，說話能力強(qiáng)的人,，就是政治能力強(qiáng)的人，通過溝通去地解決人與人之間的矛盾,。

比如,，大一點(diǎn)的公司，想要讓人努力工作,，一般是三種辦法：

一是權(quán)威,，也就是“你不好好干活，我就不給你發(fā)工資,?！?/span>這是不會搞政治的領(lǐng)導(dǎo)，只會蠻干,。優(yōu)點(diǎn)是快速有效,，但缺點(diǎn)很容易傷感情，很容易使下屬受不了而跳槽,。

二是文化,，也就是“讓員工的感覺很符合他的價值觀，所以我要好好干,?！?/span>比如馬云阿里巴巴的企業(yè)文化不錯,，員工覺得是為自己干活，所以,，能夠自動自發(fā)地把活干好,。但要建立一套企業(yè)文化很不容易。

三是政治,，也就是“這個工作好好干,，對咱們都有好處?！?/span>這種方法的優(yōu)點(diǎn)就是恰到好處，直擊對方的相關(guān)利益點(diǎn),。缺點(diǎn)就是玩政治的人,，要有承受力。因?yàn)楹茈y讓所有的都滿意,，總有人反對你,。

總結(jié)來講，職場就是政治場,。會玩政治的人,，一般都是內(nèi)心強(qiáng)大的人。

最后,，如何建立職場政治的影響力呢,？

主要是三方面：位置，關(guān)系和自己,。

一是從位置來產(chǎn)生政治影響力,。是指利用自己的職位。

比如,，你是一名辦公室主任,，那你就是信息的樞紐中心。上,，你有機(jī)會和領(lǐng)導(dǎo)建立好的聯(lián)系,，從而獲得更多的資源；下,，你可以展現(xiàn)你的權(quán)威,，資源分配權(quán)在你的手上。

因此,，很多會玩政治的中層管理者,，上有依靠，下可指揮,，在職場順風(fēng)順?biāo)?。不會玩政治的人,，上有壓力，下面鬧事,，夾在其中苦不堪言,。

二是從關(guān)系中制造政治影響力。是指尋找身邊有潛力的同盟,。

比如,，一位剛?cè)肼毑痪茫诨鶎訊徫簧瞎ぷ?，想要建立自己的影響力,，得找人建立相互支持的關(guān)系。方法是有近有遠(yuǎn),。

近的,，就是找有權(quán)勢的人搞關(guān)系。前提是,，你得努力干活,，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有能力解決某些問題的人，他才會愿意幫助你,。

遠(yuǎn)的,，是指職位和你差不多，甚至比你低,，但你覺得他很有上升的潛力,。辦法是，你要學(xué)會助人為樂,，不求回報(bào)的去幫助他,，等他有一天飛黃騰達(dá)的時候，提你一把,。

由此,，會搞關(guān)系的人，升職加薪比別人快,。而很多人只會靠實(shí)力的人,，雖然工作能力強(qiáng)，但發(fā)展卻不順利,。

三是靠自己來產(chǎn)生政治影響力,。是指靠自己的名聲或聲譽(yù)。

這是一個相對比較漫長的自我培養(yǎng)的過程,。 主要有三個：

好口碑：讓認(rèn)識你的人,，稱贊你是一個可靠的人，值得依賴的人,。辦法是,，你得有責(zé)任感,，無論是對自己還是對別人，要說到做到,。

很誠實(shí)：學(xué)會敞開自己的內(nèi)心世界,，讓人能夠體會你的感受。方法是,，學(xué)會接納自己的人生,，信任自己。這樣,，才會讓別人你是真實(shí)的人,。

會溝通：人與人之間的關(guān)系是相互轉(zhuǎn)化的，今天是敵人,，也許明天就是合作伙伴,。你需要訓(xùn)練說話思維，邏輯思維和溝通思維,，找出你和別人的共識點(diǎn)，你可以和任何人都合得來,。

總結(jié)來講,，職場如戰(zhàn)場，你需要利用位置,，關(guān)系和自己的名聲,，建立你的政治影響力，讓平凡的個體,，也能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,。