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期末工作總結(jié)創(chuàng)意寫法

 祥語(yǔ)文 2018-12-28


臨近期末,,教師們肯定都邁起了瘋狂的步伐,一學(xué)期的工作又告一段落,,一份富有創(chuàng)意的個(gè)人工作總結(jié),定能為假期前的自己畫上完美的句號(hào),。一學(xué)期就在眨眼間流逝,,我們忙碌的是什么,收獲的又是什么呢,?歡笑,、惆悵、汗水,、一切盡在不言中,!看看這位老師給我們安利的最具創(chuàng)意的7種寫工作總結(jié)的方法!趕緊收藏起來(lái)~


01

讓同事為自己寫工作總結(jié)


本學(xué)期,,我為我的實(shí)驗(yàn)學(xué)校確定的期未工作總結(jié)創(chuàng)意如下:同事為我寫總結(jié),,我加批注補(bǔ)充,主管領(lǐng)導(dǎo)寫評(píng)語(yǔ)即總結(jié) 解讀 評(píng)語(yǔ)合作分享式,。

 

首先每位教師選擇自己班級(jí)的搭檔或好朋友讓分別從專業(yè)成長(zhǎng),、教育教學(xué)、課程資源開發(fā)、班級(jí)管理,、家校溝通,、團(tuán)隊(duì)合作、為人處事(與同事領(lǐng)導(dǎo)相處)七個(gè)角度用案例加結(jié)論敘事研究方式為自己寫一個(gè)客觀公正的工作總結(jié),,多角度分析自己工作的得與失,、優(yōu)與劣、成與敗,。

 

其次每位教師認(rèn)真閱讀同事或朋友為自己寫的工作總結(jié),,再此基礎(chǔ)上可以寫出同意或不同意理由,也可做批注補(bǔ)充,。


最后該主管領(lǐng)導(dǎo)要從我心中同事為主線寫一個(gè)激勵(lì)性的鑒定評(píng)價(jià),。


該工作總結(jié)旨在從我心目中自己、同事眼中的我,、來(lái)自主管評(píng)價(jià)視角,,讓教師疏理反思學(xué)期工作,旨在分享,,旨在成長(zhǎng),。


02

用教師年度成長(zhǎng)檔案寫工作總結(jié)


1. 課堂教學(xué)改革具體措施


合作共同體模式的理論學(xué)習(xí)、運(yùn)用,,學(xué)時(shí)案的編制與使用,,小組建設(shè)、小組長(zhǎng)培訓(xùn),、小組文化巡展,、小組及個(gè)人評(píng)價(jià),新課型研究,、流程創(chuàng)新,、核心環(huán)節(jié)的突破,信息技術(shù)與學(xué)科整合,,學(xué)具的研發(fā),、使用等;


2.  本學(xué)期最自豪的事情


自己有成就感,、愉悅感,、幸福感的事情;


3.  班級(jí)管理新舉措


班級(jí)管理臺(tái)賬,、班級(jí)部委制改革,、班級(jí)循環(huán)日記,、班級(jí)形象大使評(píng)選,、班級(jí)節(jié)日,;小天使行動(dòng),、滿足心愿行動(dòng)、光盤行動(dòng),、推普行動(dòng),;閱讀綠色快車、主題閱讀學(xué)習(xí)館,;社會(huì)信息交流課,、集體生日Party課、游學(xué)課,,成長(zhǎng)檔案,、學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣培訓(xùn),、落實(shí),;主題體驗(yàn)式德育活動(dòng)、班級(jí)反思角設(shè)立,,家長(zhǎng)會(huì)創(chuàng)新等,;


4.  對(duì)同事的幫助


自己幫助同事的事;


5.  本學(xué)期的獲獎(jiǎng)情況


參加高效課堂通識(shí)培訓(xùn),、學(xué)科培訓(xùn)情況,;參加學(xué)歷進(jìn)修、計(jì)算機(jī)考級(jí)情況,;參加專題講座或舉辦專題講座情況,;參與校本教研及課題研究情況,參與校本課程開發(fā)與綜合實(shí)踐活動(dòng)課或研究性學(xué)習(xí)開設(shè)情況,,撰寫讀書筆記,、教學(xué)反思日記,發(fā)表論文,、論著情況,;設(shè)計(jì)的優(yōu)質(zhì)課教案、優(yōu)秀課件,;輔導(dǎo)學(xué)生參與研究性學(xué)習(xí)和科技創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)情況;與課改精神吻合的有代表性的優(yōu)秀命題試卷,;能顯示自己教學(xué)成果的學(xué)生作品,;學(xué)生、教師本人,、教研組,、學(xué)校、家長(zhǎng)等對(duì)自己此項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)等,;


6.  需要提升的地方與自我評(píng)價(jià)


對(duì)自己優(yōu)缺點(diǎn),、成績(jī)與問(wèn)題進(jìn)行自我評(píng)估與診斷,,并提出下學(xué)期改進(jìn)的策一略。



03

用頂針?lè)▌?chuàng)意期末工作總結(jié)


總結(jié)是對(duì)本期工作疏理,、盤點(diǎn),,肯定成績(jī),發(fā)現(xiàn)不足,;而計(jì)劃是對(duì)上期總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找出解決對(duì)策,,同時(shí)思考本期的新思路、新方法,、新舉措,。因此無(wú)論教師撰寫的總結(jié)、制定的計(jì)劃要立足于下列三原則:重實(shí)效,、講章法,,有內(nèi)涵。

 

教師期末工作總結(jié)基本格式:


對(duì)照本期計(jì)劃:


1.  我或與團(tuán)隊(duì)一塊做到,、超標(biāo)準(zhǔn)做好項(xiàng)目有哪些,?經(jīng)驗(yàn)是什么?

2.  我或我的團(tuán)隊(duì)未完成或做的不到位項(xiàng)目有哪些,?原因是什么,?

3.  我或我的團(tuán)隊(duì)除計(jì)劃外有創(chuàng)意、實(shí)施了哪些特色項(xiàng)目,、活動(dòng),、案例,開發(fā)了哪些課程資源,,成效如何,?

4.  我向直接主管領(lǐng)導(dǎo)陳述:本期我發(fā)現(xiàn)學(xué)校在安全、德育,、課程建設(shè),、課堂改革、績(jī)效考評(píng)等方方面存在急需改進(jìn)問(wèn)題或建議,。


對(duì)班主任,、教師、中層總結(jié)要求主管領(lǐng)導(dǎo)要詳讀,,讀后約時(shí)間一對(duì)一深度面談,。



教師明年初新學(xué)期工作計(jì)劃基本格式


1.  本學(xué)期要堅(jiān)持(保持)上期什么?如何保持,?


2.  本學(xué)期要改進(jìn)上期什么,?改進(jìn)配套措施是什么?


3.  本學(xué)期要?jiǎng)?chuàng)新工作是什么,?創(chuàng)新思路是什么,?


4.  本學(xué)期中心工作是什么,?如何分解、量化成個(gè)人月周工作臺(tái)帳,?


作為主管領(lǐng)導(dǎo),,對(duì)班主任、教師,、中層的明年徹計(jì)劃務(wù)必要事前提前溝通,,事后提出修改、完善的建議,。


04

用故事典藏自己的教育智慧


創(chuàng)意意圖:


人生就是一個(gè)個(gè)故事的大串聯(lián),。從某種意義上說(shuō),做教育就是在做故事,。教育,,正是因?yàn)橛辛艘粋€(gè)個(gè)鮮活而動(dòng)人的故事才耐人尋味,魅力無(wú)窮,。沒(méi)有故事的人生是乏味的,。退一步講,你可以沒(méi)有故事,,但你不能沒(méi)有故事感,。對(duì)一個(gè)沒(méi)有故事感的老師,難以想象其教學(xué)會(huì)有藝術(shù)性,,也很難理解學(xué)生們會(huì)喜歡老師,,喜歡上他的課。一個(gè)個(gè)發(fā)生在教育里的故事,,往往浸潤(rùn)著老師的情,,老師的愛,老師的靈性和智慧,。


因此,,我主張每一學(xué)期教師至少要典藏一次發(fā)生在自己教育國(guó)度里的故事。請(qǐng)用心演繹好你的教育故事吧,,小故事里有大智慧,;小故事里有大人生。


題目:   


正標(biāo)題——傾聽前行的聲音

副標(biāo)題——講述我的年度故事


推薦故事主題:


1. 核心素養(yǎng)與思維生長(zhǎng)課堂學(xué)習(xí)與實(shí)踐故事,;

2.  教育名著閱讀伴我成長(zhǎng)故事;

3.  傾下身子讀懂孩子,、家長(zhǎng)故事;

4.  團(tuán)隊(duì)因我存在和諧、發(fā)展,、幸福的故事,;

5.  學(xué)校美譽(yù)度因我而提升故事;

6.  其它感動(dòng)自己心靈故事,。


故事內(nèi)容要求:


1.  真實(shí)性(不能杜撰,、編造)

2.  可讀性(情節(jié)引人入勝)

3.  教育性(對(duì)同事有啟迪性)


故事分享:  將文稿制作成ppt,,在期未總結(jié)會(huì)上分享。



05

用教育敘事式寫工作總結(jié)


敘事內(nèi)容的要求:我與班級(jí)(學(xué)生,、課堂,、課程、文化),、同事(校本教研,、集體備課、捆綁制賽課,、團(tuán)體旅游,、學(xué)習(xí)、生活互助),、學(xué)校(領(lǐng)導(dǎo),、主題活動(dòng))發(fā)生的真實(shí)故事的感悟。


題目: 教師必須斟酌自己文章的題目,,選用如《教育觀察日記選錄》《教育敘事觀察二三例》《我的成長(zhǎng)故事》等新穎,、獨(dú)特、個(gè)性化的題目,。


結(jié)構(gòu)要求 : 題目——題記——小標(biāo)題(每件事一個(gè))——敘事(共三件事分別是與班級(jí),、同事、學(xué)校發(fā)生的,,寫明故事發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn)、人物,、起因,、經(jīng)過(guò)、結(jié)果)——感悟(深思,、啟迪,、悟道)。


06

用5W法寫工作總結(jié)


結(jié)構(gòu)要求 : 

理念,,我堅(jiān)守了什么,?

常規(guī),我堅(jiān)持了什么,?

創(chuàng)新,,我嘗試了什么?

資源,我分享了什么,?

失敗,,我反思了什么?


格式要求 : 敘事研究(敘議結(jié)合)。即案例,、事實(shí),、材料 理論解讀,。


07

用反思法寫工作總結(jié)


標(biāo)題: 反思,讓教育生涯更美好


結(jié)構(gòu): 二條經(jīng)驗(yàn) 一條教訓(xùn),。


內(nèi)容: 寫三件事:

一件圍繞課堂,,這節(jié)課,我……

一件圍繞與同事,、學(xué)生,、家長(zhǎng),這件事,,我……

一件圍繞讀書,、業(yè)務(wù)研修、思想境界提升,、愛校,、招生、敬業(yè)等,,這學(xué)期,,我自身提升……


格式要求: 經(jīng)驗(yàn)部分——事實(shí)呈現(xiàn)、感悟,;教訓(xùn)部分——事實(shí)呈現(xiàn),、反思、對(duì)策,。


精彩導(dǎo)讀

1,、教育:

(1)打造學(xué)生認(rèn)可的“班級(jí)懲罰制度”  

(2)班規(guī)范例

(3)教育學(xué)生的忌諱 

(4)到底該如何與學(xué)生談話

(5)陳保峰 | 非穿不可的校服  

(6)新任班主任的“專題班會(huì)”

(7)中職生與高中生的家庭背景比較分析

(8)招致學(xué)生反感的教育方式

(9)陳保峰 | 破解學(xué)生違規(guī)違紀(jì)的魔咒

(10)如何面對(duì)“教不好”的學(xué)生?

(11)新任班主任的“專題班會(huì)”

(12)好孩子根本不是夸出來(lái)的

(13)班主任開學(xué)要做的幾件事

(14)主題班會(huì)的設(shè)計(jì)

(15)優(yōu)秀班主任的管理策略

(16)解決學(xué)生上課講話的招數(shù)

(17)班級(jí)期末工作的注意事項(xiàng)

(18)亂班的治理策略

(19)班規(guī)四問(wèn)

(20)班級(jí)管理之道

(21)如何面對(duì)屢教不改的學(xué)生,?

(22)班級(jí)管理的策略

(23)教師應(yīng)避免的16種行為方式

(24)學(xué)生越來(lái)越難教,,我們?cè)撛趺崔k?

(25)班級(jí)管理三部曲 | 人治·法治·自治

(26)學(xué)生易于接受的批評(píng)方式

(27)老師如何與這5種類型的家長(zhǎng)溝通,?

(28)增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的7個(gè)方法

(29)學(xué)生手機(jī)管理的實(shí)操方法

(30)與學(xué)生談心的8個(gè)秘訣

(31)學(xué)生早戀,,教師該如何應(yīng)對(duì)?

(32)班干部的選拔與培養(yǎng)

(33)化解師生沖突的錦囊

(34)批評(píng)學(xué)生的八項(xiàng)原則

(35)特色班級(jí)的建設(shè)

(36)學(xué)生手機(jī)使用的有效管理

(37)學(xué)生打架事件的處理

(38)學(xué)生違紀(jì)事件處理的禁忌

(39)制定班規(guī)的操作性建議與范例

(40)班級(jí)管理的任務(wù)(班主任必讀)

(41)學(xué)生早戀了,,你么辦會(huì)怎,?

(42)孩子抗拒的不是教育內(nèi)容,而是我們的教育方式

(43)優(yōu)秀班主任管理的金點(diǎn)子

(44)如何扭轉(zhuǎn)“差亂班“

(45)應(yīng)對(duì)學(xué)生挑釁的策略

(46)孩子若不懂與世界如何相處,,所有的教育都是徒勞的

(47)新學(xué)期,,班主任如何進(jìn)行班委改選?

(48)新班主任必做的幾項(xiàng)工作

(48)批評(píng)學(xué)生的“度”

(48)班主任的“第一功課”

(49)學(xué)生吸煙怎么辦,?

2,、教育素材:

(1)自律讓你自由                      

(2)你連清晨都控制不了,何談人生 

(3)讀書和不讀書,過(guò)的是不一樣的人生  

(4)不是讀書無(wú)用,,而是你無(wú)用

(5)沒(méi)有不委屈的工作

(6)致早戀學(xué)生的一封信

(7)我們?yōu)槭裁炊ぷ?nbsp; 

(8)沒(méi)有不委屈的工作

(9)我很累,,但無(wú)路可退

(10)怕吃苦,吃苦一輩子

(11)職場(chǎng)不相信眼淚,,要哭回家哭

(12)凡是太聰明太算計(jì)的人,都很不幸

(13)你的不自律,,正慢慢毀掉你

(14)莫言:永遠(yuǎn)不要羨慕別人的生活

(15)混日子

(16)“份外工作”是“機(jī)遇”還是“累贅”?

(17)白巖松:不讀書,,你還能拿什么和別人拼?

(18)最可怕的是,,自己沒(méi)本事還瞧不起工作

(19)你有多自律,,人生就有多美好

(20)這些技能人才的黨代表,你認(rèn)識(shí)嗎,?

(21)錯(cuò)誤的歸因,,落魄的人生

(22)陳保峰 | 職業(yè)院校學(xué)生必看的電影

(23)陳保峰 | 職業(yè)院校學(xué)生寒假安全提示

(24)陳保峰 | 要想遠(yuǎn)航,必將涉入深水區(qū)

(25)一個(gè)人淪為廢柴的 3 種表現(xiàn)

(26)所有的舒適,,都是有代價(jià)的

(27)三觀不合,,永遠(yuǎn)不會(huì)是一路人!

(28)職場(chǎng)上,,有一種“挨罵”叫成長(zhǎng)

(29)你今天有多不努力,,明天你就有多不爽!

(30)“世界那么大,,你憑什么去看看,?”

(31)工作的態(tài)度,決定了你一生的高度

(32)讀書時(shí)偷的懶,,要用一輩子來(lái)還

(33)與其抱怨,,不如改變

(34)你羨慕的生活背后,都有你熬不了的苦

(35)讓工作成為一種修行,!

3,、教學(xué)

(1)新任班級(jí)的授課技巧                         

(2)課堂管理的十項(xiàng)建議

(3)特級(jí)教師的11個(gè)建議——如何上課   

(4)聽課——如何內(nèi)行聽門道

5)一堂課的導(dǎo)入與收尾技巧                     

(6)教師聽課,到底該聽什么,?

(7)如何上好一堂課——優(yōu)質(zhì)課的考量維度   

(8)微課制作詳解

(9)教師說(shuō)課的六大核心藝術(shù)

(10)一堂好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

(11)教師備課備什么,?

(12)教師備課的要義

(13)提高課堂吸引力的錦囊

(14)課堂教學(xué)的“迷失”!

(15)花里胡哨的課堂,,無(wú)所適從的學(xué)生

(16)課堂紀(jì)律管理的真知灼見(教師必讀)

(17)教師應(yīng)該怎么寫聽課記錄,?

(18)陳保峰 |  老師,您的PPT用對(duì)了嗎,?

(19)好課的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)——你做到了幾個(gè),?

(20)教師上課的“10個(gè)不宜”

(21)教師必須學(xué)習(xí)和修煉的基本功

(22)上好課的軟實(shí)力——常用教法

(23)課堂上,教師到底該站哪?

4,、其它

(1)不被“特色”所折騰                           

(2)陳保峰 | 學(xué)校中非正式組織的管理

(3)“把基礎(chǔ)做好”是最好的辦學(xué)特色

(4)教書是一場(chǎng)修行

(5)陳保峰 | 大數(shù)據(jù)下的中高職院?!W(wǎng)民對(duì)中高職院校的關(guān)注度

(6)跪著教書,不可能教出站立的人

(7)學(xué)生一出事,,我們就遭殃

(8)中職生與高中生家庭背景的比較分析

(9)是誰(shuí)讓學(xué)校成為了“無(wú)限責(zé)任公司”,?

(10)陳保峰 | 2016年技工院校與中高職院校學(xué)歷教育情況比較

(11)連續(xù)十八年當(dāng)班主任,究竟是一種什么樣的滋味,?

(12)教師期末工作清單

(13)教師年終總結(jié)寫作寶典

(14)為什么優(yōu)等生會(huì)被差生干趴下

(15)期末評(píng)語(yǔ)的寫法及范例

(16)班主任的期末常規(guī)工作

(17)校園安全隱患的排查

(18)從教工作十二條(對(duì)教師的忠告)

(19)學(xué)生最喜愛的十種老師

(20)“無(wú)證時(shí)代”職業(yè)院校技能評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)型

(21)家校微信群的使用建議

(22)學(xué)生宿舍管理的幾點(diǎn)建議

(23)最好的教育就是一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂

(24)教師成長(zhǎng)的七個(gè)忠告

(25)什么樣的老師最'吃香',?

(26)教師必讀的經(jīng)典名作

(27)教師必看的經(jīng)典電影

(28)教師寒假生活建議

(29)朱永新:當(dāng)老師,首先要讓學(xué)生瞧得起,!

(30)學(xué)校也需要來(lái)一場(chǎng)“廁所革命”

(31)“好教師”的行為準(zhǔn)則

(32)新學(xué)期教室的布置

(33)教育應(yīng)該讓誰(shuí)滿意,?

(34)教師的八個(gè)關(guān)注

(35)今天誰(shuí)來(lái)當(dāng)工人?

5,、招生

(1)技工院校報(bào)考指南                 

(2)選擇技工教育 實(shí)現(xiàn)出彩人生——致初中畢業(yè)生的公開信

(3)陳保峰 | 微信招生秘籍            

(4)陳淑英 陳保峰 | 口碑營(yíng)銷

(5)陳保峰 | 中職生源果真觸底回升了嗎,?

(6)招生過(guò)程中與家長(zhǎng)和學(xué)生的溝通

(7)選擇技工教育 實(shí)現(xiàn)出彩人生——技工院校的差異性選擇

(8)選擇技工教育 實(shí)現(xiàn)出彩人生——致初中畢業(yè)生的第二封信

(9)陳海霞 | 最適合的教育是最好的教育


文章轉(zhuǎn)自《中國(guó)網(wǎng)教育頻道》公眾號(hào),本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),,著作權(quán)歸作者或原出處所有,。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容(包括圖片、視頻,、附件等)未經(jīng)核實(shí),。文章的真實(shí)性、完整性,、本公眾號(hào)不作任何保證或承諾,,請(qǐng)用戶僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容,。如有異議請(qǐng)留言,,我們將立即處理。

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