一線教師對撰寫工作總結(jié)多采取的是應(yīng)付的心態(tài),,粗制亂造,,網(wǎng)上搜索,粘貼,、復(fù)制或?qū)⒆约喝ツ昕偨Y(jié)改頭換面,,缺少“自我”,缺少“新我”,;教師總結(jié)的文筆大話,、套話連篇,采用的是“放之四海皆正確的萬能語言”,,說的是“大理論套小理論的正確的廢話”,,整篇抄襲、空洞無物,,缺少個性,、風(fēng)格、特色,;教師總結(jié)的事例,,因平常教育、教學(xué)“濤聲依舊”,,缺少改革創(chuàng)新,,缺少理論的學(xué)習(xí)、消化,、吸收,,造成要么是舊事重提,要么是只敘事無思考,、無理論支撐,,甚至出現(xiàn)自己洋洋得意的自認(rèn)為成功做法卻是不道德的、違背教育規(guī)律的“反面典型”,! 那么,,一線教師如何才能撰寫出一份個性化期末工作總結(jié)呢? 【模板之一】:話題式的教師期末工作總結(jié)——主題聚焦課改 話題角度:談人物:可以談本年度身邊對自己有影響的重要他人或是談自己,;可以談人物的先進(jìn)事跡或擅長的技能,;談如何從一般走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越等“具體成因,。話題是“優(yōu)秀課改教師是怎樣煉成的,?”;講故事:可以講本年度自己的課改故事,也可以講別人的課改故事,,要鮮活生動,,有啟發(fā)性,最后能回歸到高效課堂這個教育主題上來,。話題是“我或同事,、教研組的課改故事”;敘事件:可以把本年度自己經(jīng)歷或是看到過的課改小事件完整地描述出來,,談自己的感受,,從而引發(fā)大家的思考。話題是“觸及我靈魂或影響最大的課改事件”,;擺現(xiàn)象:可以就本年度日常學(xué)校工作或生活中看到的一些現(xiàn)象來展開,,分析為什么會有這樣的現(xiàn)象,并嘗試提出自己對問題的解決方法,。話題是“我為學(xué)校(班學(xué)科)課改,、管理、發(fā)展獻(xiàn)良策”,;找細(xì)節(jié):可以就本年度課改帶來教師或?qū)W生的言行舉止,、服飾,、心態(tài)等細(xì)節(jié)利弊展開談話,,講述自己的看法,不求宏觀深入,,重在啟發(fā),。話題是“課改改變了什么?課改又帶來了什么,?課改需要關(guān)注哪些新問題,?”;劃發(fā)展:可以從展望未來的角度談自己對新學(xué)校,、新教師,、新學(xué)生、新教室,、新課堂,、新文化的看法,也可以談自己心目中的第三代課改,。話題是“明天課改我描繪,、第三代課改路徑探尋”。 【模板之二】:系統(tǒng)總結(jié)式的工作總結(jié)——自己的成長歷程與教育教學(xué)質(zhì)量運行分析 內(nèi)容基本要求:課堂教學(xué)改革具體措施(高效課堂模式的理論學(xué)習(xí),、運用,,導(dǎo)學(xué)案的編制與使用,小組建設(shè)、小組長培訓(xùn),、小組文化巡展,、小組及個人評價,新課型研究,、流程創(chuàng)新,、核心環(huán)節(jié)的突破,信息技術(shù)與學(xué)科整合,,學(xué)具的研發(fā),、使用等);本學(xué)期最自豪的幾件事(自己有成就感,、愉悅感,、幸福感的事情);班級管理新舉措(班級管理臺賬,、班級部委制改革,、班級循環(huán)日記、班級形象大使評選,、班級節(jié)日,;小天使行動、滿足心愿行動,、,、光盤行動、推普行動,;閱讀綠色快車,、主題閱讀學(xué)習(xí)館;社會信息交流課,、集體生日Party課,、游學(xué)課,成長檔案,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、行為習(xí)慣培訓(xùn)、落實,;主題體驗式德育活動,、班級反思角設(shè)立,家長會創(chuàng)新等),;對同事的幫助(自己幫助同事的事 ),;身邊最美的風(fēng)景(觀美、尋美,、學(xué)美,、頌美,,美就在我的身邊。學(xué)校沒有發(fā)現(xiàn)自己發(fā)現(xiàn),、觀察到的讓你感動的平凡教師的平凡事跡,,或同事真誠幫助你、讓你感動的事),;本學(xué)期的獲獎情況(參加高效課堂通識培訓(xùn),、學(xué)科培訓(xùn)情況;參加學(xué)歷進(jìn)修,、計算機(jī)考級情況,;參加專題講座或舉辦專題講座情況;參與校本教研及課題研究情況,,參與校本課程開發(fā)與綜合實踐活動課或研究性學(xué)習(xí)開設(shè)情況,,撰寫讀書筆記、教學(xué)反思日記,,發(fā)表論文,、論著情況;設(shè)計的優(yōu)質(zhì)課教案,、優(yōu)秀課件,;輔導(dǎo)學(xué)生參與研究性學(xué)習(xí)和科技創(chuàng)新大賽獲獎情況;與課改精神吻合的有代表性的優(yōu)秀命題試卷,;能顯示自己教學(xué)成果的學(xué)生作品,;學(xué)生、教師本人,、教研組,、學(xué)校,、家長等對自己此項工作的評價等),;需要提升的地方與自我評價(自己給自己優(yōu)缺點、成績與問題進(jìn)行自我評估與診斷,,并提出下學(xué)期改進(jìn)的策略),。 【模板之三】:故事式的工作總結(jié)——用故事典藏智慧人生(用故事典藏我的一年生活) 創(chuàng)意意圖:人生就是一個個故事的大串聯(lián)。從某種意義上說,,做教育就是在做故事,;教育,正是因為有了一個個鮮活而動人的故事才耐人尋味,,魅力無窮,。沒有故事的人生是乏味的。退一步講,,你可以沒有故事,,但你不能沒有故事感,。對一個沒有故事感的老師,難以想象其教學(xué)會有藝術(shù)性,,也很難理解學(xué)生們會喜歡老師,,喜歡上他的課。一個個發(fā)生在教育里的故事,,往往浸潤著老師的情,,老師的愛,老師的靈性和智慧,。因此,,我主張每一學(xué)期教師至少要典藏一次發(fā)生在自己教育國度里的故事。請用心演繹好你的教育故事吧,,小故事里有大智慧,;小故事里有大人生。 用故事典藏我的一年生活,。內(nèi)容及各式要求:圍繞本年度自己教育教學(xué)中“最感動的一件事,、最幸福的一件事、最成功的一件事,、最難忘的一件事,、最開心的一件事、最想分享一件的事,、最得意的一件事,、落實學(xué)校辦學(xué)理念的一件事、幫助他人一件事,、最遺憾的一件事”,,簡要概述事件的經(jīng)過,重點梳理自己的典藏心得,。 【模板之四】:教育敘事式的工作總結(jié) 敘事內(nèi)容的要求:我與班級(學(xué)生,、課堂、課程,、文化),、同事(校本教研、集體備課,、捆綁制賽課,、團(tuán)體旅游、學(xué)習(xí),、生活互助),、學(xué)校(領(lǐng)導(dǎo)、主題活動)發(fā)生的真實故事的感悟,。 題目要求:教師要斟酌自己文章的題目,,選用如《教育觀察日記選錄》,、《教育敘事觀察二三例》、《我的成長故事》等新穎,、獨特,、個性化的題目。 結(jié)構(gòu)要求:題目——題記——小標(biāo)題(每件事一個)——敘事(共三件事分別是與班級,、同事,、學(xué)校發(fā)生的,寫明故事發(fā)生的時間,、地點,、人物、起因,、經(jīng)過,、結(jié)果)——感悟(深思、啟迪,、悟道),;字?jǐn)?shù)不少于2000字。 【模板之五】:“悅歷式(臺歷式)的工作總結(jié) 將期末工作總結(jié)分解到日常工作中的每個月,,以總結(jié)臺歷形式呈現(xiàn),。臺歷主要內(nèi)容可以概括為“六個一”:讀書心得(摘錄中最喜歡的一句話、一個故事),,最有成就感的一件事,,最值得回味一節(jié)研討課,最有創(chuàng)意的一個小點子,,最能代表自己當(dāng)月精神風(fēng)貌,、反映師生情深或感覺具有典藏價值的一張“刻錄歷史”的照片。悅歷式(臺歷式)的工作總結(jié)是教師自己憑激情創(chuàng)作的一部自傳體史書,,對教師來說,,是一筆寶貴的精神財富,具有永久保存的史料價值,、研究價值,。 【模板之六】:微課程式的工作總結(jié) 基本要求:以本次期末工作總結(jié)為藍(lán)本,遵循“提煉素材,、梳理價值點、提升價值點,、形成腳本,、模板與背景、圖畫與布局,、字號與字體,、字?jǐn)?shù)與速度,、音樂選擇的九步程序”制作一個微課程。力求符合下列六原則:精美:設(shè)計精美:音樂,、畫面,、文字都極精、極簡,、極富美感,;簡潔:只5分鐘左右,一事一議,,開門見山,,直入主題,直抓關(guān)鍵詞,;具體:以小見大,,直指原因或?qū)Σ撸瑢⒗碚摪岛趩栴},、故事,、策略中。意外:巧妙設(shè)疑,,有懸念,、層層遞進(jìn),總有讓人想不到的地方,,又總有恍然大悟的感覺,。深刻:能看到問題背后的問題,引發(fā)對問題本質(zhì)的思考,; 情感:有情感共鳴,,不知不覺地產(chǎn)生親近感與認(rèn)同感。 親,,咱教師自己撰寫的工作總結(jié)是憑激情創(chuàng)作的一部自傳體史書,,對自己來說,是一筆寶貴的精神財富,,具有永久保存的史料價值,、研究價值。同時你對自己不同時期總結(jié)進(jìn)行比較,,定能看到自己真實的成長過程,。 |
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