生產(chǎn)安全事故報告處理制度

（一）事故的報告、調(diào)查和處理工作,，必須堅持實事求是,、尊重科學(xué)的原則。

（二）事故的分類

1,、輕傷事故：損失工作日低于105日的失能傷害,；

2、重傷事故：損失工作日等于和超過105日的失能傷害,，或造成損失10萬元以上,，15萬元以下的事故,；

3、死亡事故：死亡一人或造成財產(chǎn)損失15萬元以上的事故,。

（三）事故的報告

1,、當(dāng)事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即逐級報告,，并應(yīng)在報告時限內(nèi)報上級有關(guān)部門和單位,。同時，現(xiàn)場人員應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,，及時搶救傷員,。

2、事故報告的內(nèi)容應(yīng)包括:

（1）,、事故的時間,、地點(diǎn)和工程項目有關(guān)單位名稱；

（2）,、事故發(fā)生簡要經(jīng)過,；

（3）、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失,；

（4）、事故的初步原因,；

（5）,、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

（6）,、事故報告單位或報告人員,。

3、事故報告的程序

（1）,、發(fā)生輕傷事故和造成財產(chǎn)損失2萬元（含2萬元）以上的事故,，應(yīng)立即報告班組長、工長,、安全員,，并向項目經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)管理部匯報，填寫《傷亡事故登記表》,，建立《事故檔案》,。

（2）、發(fā)生重傷事故和造成財產(chǎn)損失10萬元（含10萬元）以上的事故,，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告項目經(jīng)理,、公司安全生產(chǎn)管理部、工會,、工程總監(jiān),。公司應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報告上級部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門及公安機(jī)關(guān),。同時填寫《傷亡事故登記表》，建立《事故檔案》,。

（3）,、當(dāng)重大、特大人員傷亡和財產(chǎn)損失事故發(fā)生后,，在迅速上報的同時,，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，展開搶險救援工作,，防治事故損失的擴(kuò)大,。

（4）、當(dāng)發(fā)生火災(zāi),、爆炸事故,，事故單位應(yīng)立即向外部消防、公安部門報警,。

（5）,、當(dāng)發(fā)生急性中毒事故，事故單位應(yīng)立即報告公司安全生產(chǎn)管理部,、工程總監(jiān)和上級單位,，同時將中毒員工迅速送往醫(yī)院搶救。

（6）,、各單位發(fā)生傷亡事故時,，要填寫《建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)職工傷亡事故月報表》，并按時向上級主管部門報告,。

（四）事故調(diào)查和處理

1,、輕傷事故及一般事故，由項目經(jīng)理和基層單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織人員調(diào)查和分析,，確定責(zé)任人員和責(zé)任部門,，提出整改意見和糾正預(yù)防措施，三日內(nèi)形成調(diào)查報告,，并報公司安全生產(chǎn)管理部,。

改進(jìn)控制措施的落實和跟蹤驗證，由公司安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)并提出驗證意見,，報工程總監(jiān)批準(zhǔn),。

2、重傷事故和死亡事故,，立即報告企業(yè)安全生產(chǎn)管理部,，由安全生產(chǎn)管理部報告上級主管部門。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門,，并由其主持,，組成事故調(diào)查組（包括事故單位，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,，上級工會,，公安局等），進(jìn)行調(diào)查處理,，并提出調(diào)查報告和處理意見,。

3、非傷亡的生產(chǎn)安全事故,，由工程總監(jiān)負(fù)責(zé)組織有關(guān)安全,、生產(chǎn)、設(shè)備,、技術(shù),、工會和事故單位的員工代表組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并應(yīng)在15日內(nèi)寫出《事故調(diào)查報告》,，有關(guān)情況應(yīng)及時上報到上級部門及向全體員工傳達(dá)通報,。

4、對中毒事故,，由公司安全生產(chǎn)管理部門牽頭組成調(diào)查組,，對中毒和發(fā)病起因、病情,、預(yù)防和應(yīng)急措施提出書面報告,，報總經(jīng)理和上級主管部門備案。

5,、對于重傷、死亡或非傷亡的重大事故,，工程總監(jiān)應(yīng)組織主持召開事故現(xiàn)場會,，公布對事故原因、整改措施,、責(zé)任分析和責(zé)任人員的處理情況,。

6、事故的處理按照“四不放過”的原則進(jìn)行,，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生,。對事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度,，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,、行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任,。

7,、下列情形之一的事故責(zé)任者,，應(yīng)給予處罰或處分，對觸犯刑律的,，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任,。

（1）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,，違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成事故的,。

（2）扣壓,、拖延執(zhí)行“事故隱患整改通知書”造成事故的。

（3）對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),、考核而造成事故的,。

（4）組織臨時性任務(wù)，不制定安全措施,，也不對職工進(jìn)行安全教育而造成事故的,。

（5）分配有職業(yè)禁忌者的人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。

（6）因設(shè)備,、設(shè)施,、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的,。

（7）因施工場地環(huán)境不良而造成事故的,。

（8）因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護(hù)用品而造成事故的。

8,、對于患有職業(yè)病的員工和職業(yè)病中毒事故,，按《工傷保險條例》執(zhí)行，對于職業(yè)病患者,，人力資源管理部門應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù),。

（五）事故檔案

發(fā)生事故后,，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理部必須建立事故檔案。事故檔案的主要內(nèi)容包括：

1,、企業(yè)職工傷亡事故月報表,；

2、企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表,；

3,、生產(chǎn)安全事故快報表；

4,、事故調(diào)查情況報告,、對事故責(zé)任者的處理決定,、傷殘鑒定、政府的事故處理批復(fù)資料及相關(guān)影像資料,；

5,、其他有關(guān)的資料