在單位里面,，要想讓自己發(fā)展得更好一些，讓自己晉升的更快一些,，必須得到領導真心的培養(yǎng),，通常情況下，領導真心的培養(yǎng)你,，會給你釋放下面這些信號,，當遇到這些信號的時候，自己千萬不能夠犯糊涂,，千萬不能夠裝作不知道,，那樣的話就會讓你錯失掉很好的發(fā)展機會。

【1】私下交待越來越多,。

如果每次開完會之后,，領導主動的把你留下來，給你私下交待很多,，或者是在平時的工作當中,，經(jīng)常把你喊到他的辦公室，單獨給你安排很多事情,，這是一個特別積極的信號,，說明領導非常的看重你，一定不要辜負了領導對你的期待,。

【2】樹立榜樣越來越明顯。

所謂的樹立榜樣,，也就是領導故意的,，根據(jù)你的特點，做很多的倡議，然后把你當做一個標桿,，成為大家學習的榜樣,，其實，你心里面也清楚,，你確確實實不是最優(yōu)秀的,，只是領導想捧你而已，這個信號也是非常的明顯,。

【3】機會給予越來越多,。

領導一定會把機會給予一個自己真心培養(yǎng)的下屬，如果有一些新的項目,，領導積極的推薦你去上,，有下去鍛煉的機會，領導積極主動的讓你去下面鍛煉,，實際上這就是在給你爭取機會,。

【4】技能傳授越來越頻繁。

如果領導經(jīng)常給你傳授一些工作上的方法和技巧,，經(jīng)常對你的工作給予一些指導的意見,，這是一個非常好的信號，一定要抓住領導對你的重視,，讓自己快速的走向領導崗位,，而不是在那里，覺得自己干了很多得到很少在那里應付,。

【5】露臉機會越來越多,。

領導一定會給自己培養(yǎng)的下屬露臉的機會的，所以,，領導讓你開會發(fā)言的時候,，一定要提前有所準備，一般領導都會給你提前打招呼,，在公眾場合,，領導想讓你表現(xiàn)的時候，也一定要大膽的站出來,，不要扭扭捏捏的讓領導看不起,。