護(hù)理不良事件管理制度 護(hù)理不良事件定義 護(hù)理不良事件是指在護(hù)理工作中,,不在計劃中,、未預(yù)計到或通常不希望發(fā)生的事件,包括患者在住院期間發(fā)生的一切與治療目的無關(guān)的事件,,如護(hù)理缺陷,、藥物不良反應(yīng),、儀器設(shè)施所致不良事件、意外事件(如患者走失,、安全防護(hù)情況下的跌倒)等,。 02 不良事件等級 (1)Ⅰ級事件(警訊事件)。 Ⅰ-A:非預(yù)期的死亡/嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失/醫(yī)患斗毆,。 Ⅰ-B:非預(yù)期的嚴(yán)重傷殘/較大經(jīng)濟(jì)損失/醫(yī)鬧,。 (2)Ⅱ級事件(不良后果事件)。 (3)Ⅲ級事件(無后果事件),。 (4)Ⅳ級事件(臨界后果事件),。 03 護(hù)理不良事件管理規(guī)定與評定辦法 (一)本規(guī)定是指護(hù)理人員在正常執(zhí)業(yè)過程中,過失導(dǎo)致的護(hù)理缺陷,。 (二)護(hù)理不良事件評定辦法 護(hù)理不良事件發(fā)生后,,由當(dāng)事科室按照“護(hù)理不良事件處理與報告制度” 進(jìn)行上報及討論,分析原因,、提出防范措施,,并進(jìn)行初步定性。然后由當(dāng)事科室 護(hù)士長在每月片區(qū)護(hù)理安全會議上匯報,、討論,、最后定性。如定性結(jié)果分歧較大 或牽涉其他部門,,交全院醫(yī)療安全會或?qū)<翌檰栁瘑T會討論,、定性。 (三)獎罰規(guī)定 1,、對主動報告不良事件者,,科室護(hù)理績效考核加1分;護(hù)理部按不良事件上報率≥10件/100張床位,,年底獎勵科室1分,。 2、對杜絕Ⅰ級事件發(fā)生的個人,,護(hù)理部一次性獎勵1000元,;杜絕Ⅱ級事件 發(fā)生的個人科室酌情給予獎勵。 3,、Ⅰ級事件(警訊事件)按“懷化市第一人民醫(yī)院醫(yī)療責(zé)任處理管理辦法” 進(jìn)行處理,。 4、Ⅱ級事件(不良后果事件):扣當(dāng)事人當(dāng)月績效200元,。 5,、對發(fā)生護(hù)理不良事件后不按規(guī)定報告、有意隱瞞的科室與個人,,按情節(jié)輕重給予500—1000元的處罰,。 護(hù)理不良事件處理與報告制度 01 上報制度及程序 (1)不良事件發(fā)生后,,個人(當(dāng)事人或知情人)應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)擇時報告科室負(fù)責(zé)人,科室負(fù)責(zé)人通過電話,、OA或書面報告護(hù)理部,。個人也可通過OA、電話或書面直接報告護(hù)理部,。 (2) Ⅲ級-Ⅳ級的不良事件,,當(dāng)事人應(yīng)及時報告護(hù)士長,護(hù)士長常規(guī)每月底報告護(hù)理部,。 (3) Ⅱ級及以上不良事件,,當(dāng)事人應(yīng)立即報告護(hù)士長、必要時報告值班醫(yī)生,,科主任,;Ⅱ級事件于24h內(nèi)向護(hù)理部匯報,Ⅰ級事件的報告時限不超過15分鐘,,護(hù)理部于搶救后或緊急處理結(jié)束后立即組織人員進(jìn)行調(diào)查核實,。 02 不良事件處理 (1)發(fā)生護(hù)理不良事件后,當(dāng)事人應(yīng)積極報告不良事件,,并采取及時有效的補救措施,,必要時進(jìn)行全院多科室的搶救、會診等,,最大限度地降低對患者的損害。 (2)發(fā)生不良事件的各種有關(guān)記錄,、檢驗報告及造成患者傷害的藥品,、器具均要妥善保管,不得擅自涂改,、銷毀,、藏匿、轉(zhuǎn)移,、調(diào)換,,相關(guān)標(biāo)本必須保留,以備鑒定,。違反規(guī)定者要追究其相關(guān)責(zé)任,。 (3)凡實習(xí)進(jìn)修人員發(fā)生的不良事件或指使陪人、陪護(hù)工,、衛(wèi)生員進(jìn)行其職責(zé)范圍以外的技術(shù)操作而發(fā)生的不良事件,,均由帶教人及指使人承擔(dān)責(zé)任。 03 不良事件的討論時間及程序 (1)護(hù)士長應(yīng)于Ⅱ級,、Ⅲ級,、Ⅳ級不良事件發(fā)生的7日內(nèi),,Ⅰ級不良事件及意外事件發(fā)生1-3日內(nèi)組織全科人員進(jìn)行分析討論,提出處理意見和防范措施,,并填寫《護(hù)理不良事件報告表》,,一式兩份,上交護(hù)理部一份,,科室存檔一份,。 (2)對于Ⅱ級及以上的不良事件及意外事件應(yīng)利用現(xiàn)代管理工具,進(jìn)行根源分析,,制定整改措施,。 (3)護(hù)理不良事件發(fā)生后按照上報時間及流程進(jìn)行上報。每月在片區(qū)質(zhì)量管理委員會議上進(jìn)行成因分析,、討論,,制定整改措施。討論時對相關(guān)責(zé)任人實行匿名呈報真實發(fā)生情況,。對特殊,、突出的隱患在全體護(hù)理質(zhì)量管理委員會上通報;對有爭議,、Ⅰ級不良事件,、意外在全體護(hù)理質(zhì)量管理委員會議上討論。 |
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