在“大眾創(chuàng)業(yè),,萬眾創(chuàng)新”一波接一波的浪潮中,,涌現(xiàn)出了眾多的創(chuàng)業(yè)者,不斷書寫著創(chuàng)業(yè)的奇跡,,一些創(chuàng)新企業(yè)甫創(chuàng)之初,,就直指傳統(tǒng)行業(yè)的顛覆和變革,讓人驚嘆不已,,佩服之至。 在投資人眼中,,優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者具有什么特質(zhì),?這個問題,很多人問過我,。近幾年,,我與上百位投資機構(gòu)合伙人、近千位創(chuàng)始人深入交流過,,參與了有原萬科高級副總裁毛大慶先生創(chuàng)辦的優(yōu)客工場,,原萬達高級總裁助理趙廣泉先生創(chuàng)辦的享租設(shè)備,原龐大集團總裁李金勇先生創(chuàng)辦的中海電動,,原華盛頓大學(xué)馬永賢博士回國創(chuàng)立的愛克精醫(yī)等20幾個項目的投資,。其中已經(jīng)有兩家獨角獸企業(yè),還有幾家有望成為獨角獸的準(zhǔn)獨角獸企業(yè),。優(yōu)秀的項目來自于優(yōu)秀的創(chuàng)始人,,雖然每一個人都不盡然相同,但在這些優(yōu)秀的創(chuàng)始人身上,,我還是很容易地找到了一些共同的特質(zhì),。 1、激情,、樂觀 首先,,這些優(yōu)秀的創(chuàng)始人渾身散發(fā)著昂揚勃發(fā)的激情,洋溢著無往不前,、成功在我的樂觀,。據(jù)官方統(tǒng)計,創(chuàng)業(yè)成功率只有百分之幾,可以說創(chuàng)業(yè)確實是九死一生,。創(chuàng)業(yè)途中會遇到各種各樣的變數(shù),,如果創(chuàng)始人沒有持續(xù)的激情和樂觀的精神,中途就很容易變得焦慮,,自亂陣腳,,甚而半途而廢;激情是支持創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在驅(qū)動力,,它也是讓創(chuàng)業(yè)者愿意不斷付出的基礎(chǔ),。另外,創(chuàng)始人隨時隨地散發(fā)出來的激情,、樂觀精神,,有利于吸引優(yōu)秀人才,收獲更多的堅定同行者,。我相信,,誰也不愿意和一個整天愁眉苦臉的老板或同事一起工作,一個充滿激情,、樂觀的人總是能感染身邊的人,,所謂具有人格魅力的大多也是這一類人。 2,、行業(yè)認(rèn)知 很多創(chuàng)始人之前有過較長時期的職業(yè)生涯,,積累了較為豐富的從業(yè)經(jīng)驗和人生閱歷,對所在行業(yè)的市場規(guī)模,、運作規(guī)律,、技術(shù)高度、管理流程都非常熟悉,,對行業(yè)的認(rèn)知有深度的思考,,有些甚至能系統(tǒng)勾畫出未來的行業(yè)走勢。這樣的創(chuàng)始人成功的幾率更大,。比如創(chuàng)辦優(yōu)客工場的毛大慶,,以前一直在地產(chǎn)行業(yè),地產(chǎn)行業(yè)從黃金周期走向白銀時代,,有大量的存量市場需要消化,,毛大慶順勢而為,融合共享經(jīng)濟,,走房地產(chǎn)輕資產(chǎn)運營之路,,創(chuàng)辦了共享辦公企業(yè)優(yōu)客工場,一,、二年時間就成長為獨角獸,。這一奇跡,,并不是憑空而來,而是來自于他對房地產(chǎn)的發(fā)展方向有一個精準(zhǔn)的判斷,,把握了時代經(jīng)濟的脈搏,,才能夠站在更高的地點上,一蹴而就,。 3,、勇氣 有識還需有膽方可成就偉業(yè)。創(chuàng)業(yè)本身就是一項冒險活動,。要有膽量,,敢于下注,想贏也敢輸,,搏贏者能夠站在更高的人生巔峰,,風(fēng)光無限,失敗者則有可能多年的努力盡付東流,,從頭再來,。故而最能鍛煉心志,考驗心理承受能力,。創(chuàng)業(yè)需有超乎常人的膽略,,敢于嘗試別人不敢踏上的道路,能夠在未知的天地中搏擊冒險,。工作中碰到過很多優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,懂市場,、懂戰(zhàn)略,、懂管理,也有創(chuàng)業(yè)想法,,但就是猶豫不決,,不敢邁出那關(guān)鍵的一步。我的前東家大連萬達王健林先生的金句,,什么清華北大都不如膽子大,。你沒有一股子冒險精神,總是走在四平八穩(wěn)的道路上,,跟在別人的身后亦步亦趨,,寄望別人為你遮風(fēng)擋雨,你收獲到的永遠(yuǎn)只能是別人拋棄廢置的,??梢哉f,冒險精神本身就是企業(yè)家精神的一個重要組成部分,,不可或缺,,也難能可貴,。 4、傳教士 傳教士的能力是什么,?就是創(chuàng)始人的深入思考和能影響到什么樣優(yōu)秀的人跟你一起,。創(chuàng)始人對擬涉足的行業(yè)必須有獨到精深的理解,因為你開辟的是一個新的事情,,剛開始很多人是持有懷疑態(tài)度的,。只有你對行業(yè)的認(rèn)知足夠深,怎么去運作,,行業(yè)前景有多大,,形成了一套自己的理論體系,這樣你才能集聚優(yōu)秀人才,,贏得廣泛共鳴,,才能說服更多的人跟你干。當(dāng)年,,西方的傳教士行走在世界各地,,走入一個個陌生的國度,讓一無所知的人們信奉教義,,這其中的艱難可想而知,。創(chuàng)始人就要有傳教士的胸懷和見識,有傳經(jīng)布道的能力,,將你的創(chuàng)業(yè)理念,、行業(yè)把握植根在同行者心中。 5,、超強學(xué)習(xí)力 在創(chuàng)業(yè)過程中,,一個創(chuàng)始人應(yīng)當(dāng)具備的戰(zhàn)略把控能力、全面的業(yè)務(wù)能力,、新技術(shù)新商業(yè)的運作能力,、宏觀的管理能力,這些不可能與生俱來,,除了在實際工作中不斷累積,,更需要平時的善于學(xué)習(xí)。擁有超強學(xué)習(xí)力,,需要有一顆好奇的心,,永遠(yuǎn)會去問別人想不到的問題,會去找比自己厲害的人交流,,或通過閱讀來提升各方面的能力,。享租設(shè)備的創(chuàng)始人趙廣泉先生,以前是萬達的高管,,一直在傳統(tǒng)房地產(chǎn)行業(yè),,但享租設(shè)備是工程設(shè)備租賃B2B互聯(lián)網(wǎng)SaaS金融平臺,,是對傳統(tǒng)設(shè)備租賃行業(yè)的顛覆。和70后的趙總交流中,,他對互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知超越我接觸過的很多互聯(lián)網(wǎng)公司高管,。很多人說互聯(lián)網(wǎng)是80、90后的時代,,我想說,,擁有超強學(xué)習(xí)力的人可以屬于任何時代。 6,、執(zhí)行力強 馬云曾說過:阿里巴巴不是計劃出來的,,而是現(xiàn)在、立刻,、馬上干出來的,。更有“金玉良言”:一流的點子加上三流的執(zhí)行力,與三流的點子加上一流的執(zhí)行力,,哪一個更重要,?后者遠(yuǎn)比前者重要。被灌輸過各種雞湯的創(chuàng)業(yè)者,,對成功的戰(zhàn)略目標(biāo)抱有強烈的期待和信任,。確實,戰(zhàn)略目標(biāo)指明了公司前進的大方向,。然而,,戰(zhàn)略只能保證“做正確的事情”。特別是創(chuàng)業(yè)公司,,大部分只是有個思路有個方向,,商業(yè)模式還沒有得到驗證,你的競爭對手,、資金鏈等隨時也可能把你滅掉。所以一旦方向確定就要專注力量去執(zhí)行,。目標(biāo)的最終實現(xiàn),,靠的是團隊的執(zhí)行力,保證“把事情做正確,、做好”,。 7、分享精神 作為創(chuàng)業(yè)人,,一定要懂得與他人分享,。一個不懂得與他人分享的人,不可能將事業(yè)做大,。分享不僅僅限于企業(yè)或團隊內(nèi)部,,對外部的分享有時同樣重要,。分享說起來很簡單,但是人性是自私的,,所以不管老板還是普通人,,在面對利益時大部分人是很難過這個坎的。但凡做的好的企業(yè)都具有高度的分享精神,,如任正非的股權(quán)雖然只有1.01%,,華為卻越做越大;大家贊嘆碧桂園能做到幾千億,,卻不知道她的很多高管年薪上億,,上千萬的更是比比皆是;大家關(guān)注騰訊的股票一直在漲,,卻不知馬化騰給普通員工都能發(fā)100個月的獎金,。懂得分享其實是一種精神的升華,也是對員工創(chuàng)造價值的高度認(rèn)可,。懂得分享的企業(yè)和老板,,收獲到的比之分享出去的更要多。
以上是我遇到的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者大多共有的特質(zhì),。此外,,創(chuàng)業(yè)者需要有一個強健的體魄和旺盛的精力;需要極強的目標(biāo)性,,不輕易為別的東西所左右,;需要當(dāng)斷則斷的決策,一旦決策了就全力以赴,;能夠平衡家庭和事業(yè)的關(guān)系,,甚至還有一分上天眷顧的運氣,等等,。這些都是創(chuàng)業(yè)者需要的素質(zhì),。有些素質(zhì)是天生的,但大多數(shù)是通過后天的努力提升的,。所以說創(chuàng)業(yè)是屬于精英的游戲,,但是不是精英并不取決于你的出身背景,而取決于你的個人素質(zhì)和能力水平,。當(dāng)然,,一個企業(yè)能否興旺發(fā)達、前景遠(yuǎn)大,,與時代大勢,、市場需求息息相關(guān),但一個創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)在其中起到了至關(guān)重要的作用,,這是不爭的事實,。國家的強盛,,民族的復(fù)興,離不開企業(yè)家的銳意進取,,擔(dān)當(dāng)奉獻,,我期望在洪波涌起的時代大潮中,有更優(yōu)秀的企業(yè)家涌現(xiàn)出來,,發(fā)揚民族的企業(yè)家精神,,支撐起經(jīng)濟社會發(fā)展的一片藍天。
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