4、能替對方著想的人更受歡迎

人與人相處之道,，在于你如果把對方當(dāng)成朋友,，你想讓這種關(guān)系持續(xù)，就只能看對方的優(yōu)點(diǎn),，而不是看他的缺點(diǎn),。對待你的員工，對待你的下屬盡量不要當(dāng)眾批評,。換位思考一下,，如果過去你的上司當(dāng)眾批評你，你是什么樣的心理感受,？不要嘲笑和譏諷任何人,，那只不過是你以自我為中心，站在你的立場和利益上而已,。

我們更需要一個真誠寬容的世界,，記住，不是所有人都想占你的便宜,。如果有人真的利用了你,，這至少證明了你的價值。就當(dāng)是對別人的付出,，你會得到意想不到的回報(bào),。

5、有立場的人更受歡迎

人們討厭那些朝三暮四,、似萍戲水,、如草隨風(fēng)的人。領(lǐng)導(dǎo)人要堅(jiān)守自己的立場,，特別是當(dāng)與下屬員工意見完全相反的時候,。你的目標(biāo)就是你的立場，不要一味地為追求別人的認(rèn)同而妥協(xié),，你要做的是讓他們知道你堅(jiān)定的信念和強(qiáng)烈的目標(biāo)感,。一個人沒有立場，隨時就會被人棄之如敝屣,。

6,、能夠感受別人的痛苦，分享別人的快樂的人更受歡迎

生命中最重要的體驗(yàn)就是愛與關(guān)懷,，感同身受是一個人領(lǐng)導(dǎo)的能力,。如果你希望別人快樂，那么你就感受他的痛苦，這是一個人的善良,，也是一個人最高級別的無私,。真誠地關(guān)心身邊的人，看看有什么方法能滿足他們,，時間一久別人就會感受到你的善意

如果你能真誠地感受到別人的快樂,，并愿意去分享他們的快樂，這會讓你進(jìn)入他們的精神世界,。快樂,，像香水一樣，不是潑在別人身上,，而是要灑在自己身上,。所以讓自己快樂的方法，就是讓別人也快樂,?？鞓凡皇浅鲇谧运剑菬o私,，一分耕耘,，一分收獲。

二,、如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力

1,、從人性進(jìn),，從人欲出

人性是自私的,，并且并不希望別人管，所以人不能被管理,。我們都是在用自己的方法領(lǐng)導(dǎo)別人,，當(dāng)我們做決策或者是從事經(jīng)營管理的時候，盡可能要思考得詳細(xì)周到一點(diǎn),，考慮人性中的自私的因素,。理解別人的自私、欲望和渴望,，這是人性,。從人性出發(fā)，就是考慮人的本性自私的前提下,，滿足對方的欲望和需求,。領(lǐng)導(dǎo)力是用人的能力，用人的前提是滿足對方的需求,。

2,、善于與多數(shù)人溝通，自己做決定

領(lǐng)導(dǎo)并不是獨(dú)斷專行,，你需要和你的下屬,、同事,、員工進(jìn)行充分的溝通。管理就是溝通,，領(lǐng)導(dǎo)力最直接體現(xiàn)在你溝通的能力上,。溝通可以化解90%的矛盾，矛盾本身來源于缺乏有效的溝通,。重大決策上多征求員工,、朋友，甚至顧客的意見,。你想要影響別人,，就要多聽聽別人的意見。這會讓別人以你所希望的方式去做事情,。征求大多數(shù)人的意見,，和少數(shù)人商量，但自己做決定,。

3,、提升自己思考力

注意力等于事實(shí)，焦點(diǎn)等于感受,。領(lǐng)導(dǎo)人思考的焦點(diǎn)應(yīng)該是企業(yè)的戰(zhàn)略方向,。學(xué)會獨(dú)處，就是在與自己內(nèi)心對話,，這是為了獲得內(nèi)心的淡泊寧靜,。企業(yè)作為一個活的生命體，需要領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的方向做有意義的思考,。每年都要洞悉行業(yè)發(fā)展的變化,，產(chǎn)品發(fā)展的革命性變革，如果戰(zhàn)略發(fā)生錯誤,，戰(zhàn)術(shù)已經(jīng)沒有意義,。

不會思考的領(lǐng)導(dǎo)人，會隨著時間流逝,，變得目光短淺,、心胸狹窄，他們被眼前的利益所困,。如果你想成為一個意志堅(jiān)韌,，沉著穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)人，就要學(xué)會思考,。領(lǐng)導(dǎo)人每天最重要的工作之一就是思考,，只要你不斷的向著成功的方向去思考，你就不知不覺培養(yǎng)出了你的領(lǐng)導(dǎo)才能,。

（待續(xù)）