在職場(chǎng)上,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，可能是你必須要做的事，它是和領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的一種重要的方式,，也是向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己工作結(jié)果的一個(gè)重要的途徑,，如果把匯報(bào)工作做得好,，可以促進(jìn)自己事業(yè)的發(fā)展，相反的,，如果匯報(bào)的一塌糊涂,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人特別沒(méi)有水平，所以在向領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)的時(shí)候,，一定要注意,，有一些事情要多說(shuō)，有一些事情要禁止說(shuō),，具體來(lái)說(shuō),，注意以下幾點(diǎn)。

【1】多說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)對(duì)結(jié)果的良性影響——在職場(chǎng)上有一個(gè)亙古不變的潛規(guī)則,，那就是你的功勞全部都是領(lǐng)導(dǎo)給的,，不要想著自己做了多大的貢獻(xiàn)，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)罩著你,，哪來(lái)的貢獻(xiàn),？沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)給你分配任務(wù)，你就是在那閑著吃閑飯的一個(gè)人,，哪里會(huì)有什么業(yè)績(jī)和功勞,？所以匯報(bào)工作的時(shí)候，首先要把這放在第一條,。

【2】多說(shuō)自己賣力——自己在作出工作成果的過(guò)程當(dāng)中,，一定是受了不少的委屈，出了不少的力,，在匯報(bào)工作的時(shí)候還是要提一下的,，不能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你一天到晚都在那兒閑著，有時(shí)候邀功還是要有的,。

【3】多說(shuō)同事的配合——在匯報(bào)工作的時(shí)候,，千萬(wàn)不要給自己找仇人，所以,，盡可能的多說(shuō)自己同事的好話,，同事跟自己不配合的事情，私下里解決就行了,，在匯報(bào)工作的時(shí)候,，不要涉及到，要知道,，這可是正式溝通的場(chǎng)合,，你提及任何同事負(fù)面的消息，都會(huì)傳出去的,，那樣就是給自己過(guò)不去,，就是公開(kāi)的和別人鬧掰，你這是在犯傻啊,。

【4】禁說(shuō)工作易做——這一點(diǎn)大家一定要注意,，千萬(wàn)不要和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，自己的工作很輕松,，自己的工作很容易做,，自己做到現(xiàn)在這個(gè)程度，做出了這么多的業(yè)績(jī),，沒(méi)有費(fèi)多大的勁,，看領(lǐng)導(dǎo)能不能多給自己點(diǎn)活干，不要覺(jué)得這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你有好感,，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更嫌棄你,，覺(jué)得你是一個(gè)非常虛服的人，不僅不會(huì)得到什么好結(jié)果,，只會(huì)讓你的工作量一天一天都在增加,，到時(shí)候累死活該。

【5】禁說(shuō)過(guò)程末節(jié)——平時(shí)工作當(dāng)中犯的一些小錯(cuò),，搞的一些小失誤,，還是少說(shuō)點(diǎn)吧，道理大家比小編更懂的,。有些事,，你說(shuō)的多了，假的就成真的了,，這就是潛規(guī)則,。

【6】禁說(shuō)無(wú)關(guān)結(jié)果——匯報(bào)工作的時(shí)候一定說(shuō)重點(diǎn)，首先把結(jié)果告訴自己的領(lǐng)導(dǎo),，然后簡(jiǎn)單的把過(guò)程做一個(gè)詳細(xì)的描述,，對(duì)照一下上一次工作的計(jì)劃，而不要啰里啰嗦的說(shuō)太多無(wú)關(guān)的結(jié)果,，那樣不但不會(huì)給自己加分,，還要大大的扣分，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)懷疑你的邏輯思考能力和總結(jié)能力,，所以這一點(diǎn)也是大家必須要注意的,。