有一句話說的好，萬事開頭難,，但是在單位里面,，下面這四種事情千萬不可以從你這兒開頭，不管是哪一件,，從你這開頭你就是冤大頭,，你就是被別人欺負的那一個。

【1】潛規(guī)則不能從自己身上過去——要學會拒絕,。

大家對這個潛規(guī)則,，總是充滿著很多的猶豫不決，有痛恨的,，也有喜歡的,。而最大的可能就是你喜歡的就是別人痛恨你,，你痛恨的就是別人喜歡的，所以,，關(guān)于潛規(guī)則的事情一定不要從自己這兒開始,。輕者你會受到身邊人的譴責，重者,，你就是那個承擔責任的第一人,。

【2】讓機會不能只有你一個人參與——面子與競爭都不能丟。

當面對單位里面有晉升機會的時候,，誰最好說話,，領(lǐng)導(dǎo)就會找誰先談，讓這樣的機會讓給領(lǐng)導(dǎo)想給的人,。這種事情也不要發(fā)生在你的身上,，即便是領(lǐng)導(dǎo)找你談，也要堅決的拒絕,，因為對你來講也是一個重要的機會,，如果，你是第一個讓出機會的人,，小編基本上可以斷定,，你在這個單位里面的前途基本上就廢棄掉了，因為領(lǐng)導(dǎo)知道你是一個老實好說話的人,，下一次有這事情的時候,，壓根就不跟你商量了,，直接把機會就給了別人,，對這種事也不能從自己這開始，面子和競爭都是要兼顧的,。

【3】吃啞巴虧的事拼了老命也得搞清楚——開了這個頭,，你頭上有扣不完的屎盆子。

在職場上吃啞巴虧的事,，也是不能從你這兒開始起頭的,，比如說有一個明顯不公平的事情發(fā)生在了你的頭上，結(jié)果大家都知道了,，這個時候一定要學會不依不饒,，直到討一個說法為止，如果你認慫了,，這種吃啞巴虧的事可能接二連三的都會發(fā)生在你的身上,，這就要求我們在職場上，絕對不可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事認為你是一個非常軟弱的人,，這不僅是一種態(tài)度,，更是職場生存的智慧,，馬虎不得。,。

【4】聯(lián)合與串通打死也不能參與——害死人不償命,。

其實這件事情也與自己的好說話和隨大溜有關(guān)，不管是關(guān)系好的同事來找你做這樣的事情,，還是你的領(lǐng)導(dǎo)建議你做這樣的事情,，不需要有任何的猶豫和彷徨，要堅決的拒絕,，在任何單位,，任何情況下，搞串通和聯(lián)合對抗,，都是絕對禁止和不允許的,，不要做這第一個吃螃蟹的人，后果很慘,，甚至影響你后半輩子,，之后再找工作，哪個單位還敢要你這樣的人呢,？動不動就串通起來搞對抗,。