買斷工齡，實(shí)際上是違法行為,。

不過(guò)現(xiàn)在以上的買單工齡跟以前的不一樣,。最早的時(shí)候是企業(yè)給你一筆錢，不給你交納社保,，就跟單位解除關(guān)系,。

我們現(xiàn)在的規(guī)定是，企業(yè)必須按時(shí)定期給職工交納社保,，企業(yè)如果不想使用職工了,，跟職工解除勞動(dòng)合同，必須要支付一定的補(bǔ)償或賠償費(fèi)用,。

一般標(biāo)準(zhǔn)是每工作一年一個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資,，注意是應(yīng)發(fā)工資，如果有年終獎(jiǎng)等12個(gè)月內(nèi)發(fā)放的一次性獎(jiǎng)勵(lì)的話,，也要平均上,。

我們國(guó)家的退休年齡是法定的，一般就是女職工50歲,，干部55歲,，男職工干部60歲。根據(jù)勞動(dòng)部1999年的文件,，提前退休的特殊規(guī)定是111個(gè)優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的城市中,，破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)，職工距離退休年齡不足五年的,，才可以提前辦理退休,。

對(duì)于這些失業(yè)下崗工人，雖然沒(méi)有在退休年齡上的優(yōu)惠政策,，這對(duì)于他們這里邊的大齡職工,，我們政府還有4050就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)惠政策。距離退休五年的,，可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，直至退休。

各地補(bǔ)貼政策有些不一致,，建議咨詢當(dāng)?shù)氐?2333,。

所以，職工應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的情況,，選擇相應(yīng)的待遇享受,。