現(xiàn)在官場患上了一種“敷衍癥”,滋生了一批庸官,、懶官,、太平官,突出的癥狀就是“表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差”,,工作不在狀態(tài),“為官不為”,、“為官虛為”,,敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,,使老問題改頭換面又“粉墨登場”,,積累成最大的形式主義和最典型的官僚主義。 1.傳達不過夜,,落實不問效 對上級決策指示,,口頭上“高度重視”、“極為重要”,,連夜開會、迅速傳達,,實際上只是輪流圈閱,、層層轉(zhuǎn)發(fā)、照本宣科,。行文總是“對口徑”,、“找出處”,,八股風(fēng)根深蒂固,“制式”話語空洞枯燥,,空話,、大話、套話連篇,,就是沒有真知灼見,。文件印發(fā)就算貫徹,召開會議就算落實,,不督辦,、不深入、不追責(zé),,當“傳聲筒”“播放器”,,上下掛空檔,工作形不成回路,、收不到實效,。 2.表態(tài)拍胸脯,執(zhí)行打折扣 會上表態(tài)“是是是”,,接受任務(wù)“好好好”,。只“尚空談”不尚實干,只有“喊破嗓子”,,沒有“甩開膀子”,。熱衷于造聲勢、空表態(tài),,談起來“天南地北”“云遮霧罩”“滔滔不絕”,,行動上卻畏首畏尾,議而不決,、決而不行,,花拳繡腿,“只打雷不下雨”,,完不成時又講客觀,、找借口、推責(zé)任,,甚至“謊報軍情”,,把精力放在“材料美化”上,欺上瞞下,、嘩眾取寵,。 3.應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn),當“吃瓜群眾” 是非面前不表態(tài),歪風(fēng)問題“看不見”,,回避矛盾,,見怪不怪,追求“一團和氣”,。有時怕“惹麻煩”,、“招非議”,該說話時不說話,,該站出來時往后躲,,緊要時刻“撂挑子”、重要關(guān)頭“掉鏈子”,,甚至忘記身份,,信口開河、消極迎合,。好人主義盛行,,“看破不說破”,隨波逐流“和稀泥”,,喜歡當“圓滑官”,、“老好人”,做“開明紳士”,。 4.該負責(zé)時推下頭,,該拍板時等上頭 習(xí)慣把矛盾上交、責(zé)任下移,,當“甩手掌柜”,。對下“層層卸責(zé)、層層不負責(zé)”,,把“責(zé)任狀”當成“免責(zé)單”,,本該本級承擔(dān)的責(zé)任,卻借口重心下移,、壓實責(zé)任,,將難題甩給基層,把“履職”變“推責(zé)”,,形成了責(zé)任的“擊鼓傳花”,。對上“層層往上報,層層不表態(tài)”,,借口“等指示”,、“聽指揮”,把“球”全部傳給一把手,,就是沒人“扣”,。有時對自己職權(quán)就能拍板的事,,也要推給常委會、辦公會,,以集體決策逃避個人責(zé)任。 5.“身入”而“心不至”,,有調(diào)查無研究 調(diào)查研究是為官者的基本功,,但有的撲不下身子、放不下架子,、邁不開步子,,習(xí)慣于短平快,“帶著觀點找例子”,,人未到,、材料先要,座談會未開,、發(fā)言先報,。有的按規(guī)定路線走馬觀花,看下面準備好的樣板,,聽照本宣科的匯報,,搞“盆景式”調(diào)查、“花架子”研究,。有的“閉塞眼睛抓麻雀”,,粗枝大葉,夸夸其談,,憑“想當然”就敢發(fā)號施令,,“似等非等”就敢畫圈拍板。這種“只對調(diào)研報告負責(zé),、不對解決問題上心”的調(diào)研徒有虛名,,帶來很多負面效應(yīng)。 6.只依法不辦事,,只守紀不作為 有的認為現(xiàn)在“緊箍咒”多了,,違規(guī)“風(fēng)險”大了,“做事”就會“出事”,,“過硬”就得“過坎”,,犯不著去“惹火燒身”,把“不出事”作為最大原則,,愛惜“羽毛”和“牙齒”,,追求“無事一身輕”。有的怕犯“禁令”、怕留“把柄”,,索性就“磨洋工”,寧肯不干事,,但求不出事,。有的人為把“講規(guī)矩”和“敢擔(dān)當”,、把“干凈”與“干事”對立起來,因噎廢食,、怯步不前,,不求有功但求無過,庸碌無為“混日子”,。 7.領(lǐng)導(dǎo)說東不說西,,見風(fēng)使舵拍馬屁 惟領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻,口是心非,,言不由衷,,即使心中不滿意,但臉上笑嘻嘻,。只唯上不唯實,,是非不清,立場不穩(wěn),,“墻頭草”兩邊倒,,搞“兩面派”,做“兩面人”,。會上不說,,會后亂說,當面不說,,背后亂說,,領(lǐng)導(dǎo)看得見一個樣兒,看不見時另一個樣兒,。對上點頭哈腰,、曲意逢迎,對下橫眉豎眼,、耀武揚威,。 8.不怕群眾不高興,就怕上面掃了興 有的專盯著上級“口味”用心思,,不管群眾滿意不滿意,,只看上級注意不注意,為了“搞景點”,、“樹樣板”,,不惜打破常規(guī)“殺雞取卵”,搞“一錘子買賣”,。有的勞民傷財,,“拆了東墻補西墻”,,只圖當時“臉上有光”,不管日后“倒臺塌方”,。有的地方,、有的部門對群眾的訴求置若罔聞,同一問題群從反映幾十次不一定解決,,而領(lǐng)導(dǎo)一個電話就能立馬行動,,搞得民怨沸騰。 9.門好進臉好看,,“軟刁難”事不辦 糾正“四風(fēng)”以來,“門好進了,,臉好看了,,吃請少了,但事更難辦了”,。有的貌似很清廉,、很為民,但“話我不說”“事我不辦”,。作風(fēng)看似“硬起來”了,,實則沒有轉(zhuǎn)變,甚至出現(xiàn)了溫馨的“軟刁難”,,什么“按程序辦”,、“明天再來”、“還要請示”,,搞得你暈頭轉(zhuǎn)向,、苦不堪言,弄到最后,,還可能石沉大海,,欲求無門。 10.左推右擋“打太極”,,上推下卸“踢皮球” 有的為人圓滑世故,,處事精明透頂,工作拈輕怕重,,任務(wù)挑肥揀瘦,,遇事踢皮球、打太極,,能推則推,,推不掉就躲,躲不掉就拖,,尤其對矛盾和棘手問題,,有的“太極高手”總能變著法子繞過去,、換個說法推出去。有的說“不唯GDP,,何必太努力”,,要做的不做、該辦的遲辦,,懶散觀望,、消極懈怠,“當一天和尚撞一天鐘”,,患得患失,、敷衍了事、無所作為,。 |
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