選擇一份職業(yè),，就是選擇一種生活方式

1. 05

2017

星期五

by: 邁朗職業(yè)規(guī)劃

《零工經(jīng)濟(jì)：推動(dòng)社會(huì)變革的引擎》，它的作者是美國(guó)經(jīng)濟(jì)作家戴安娜·馬爾卡希,。

馬爾卡希是第一個(gè)在美國(guó)商學(xué)院開設(shè)零工經(jīng)濟(jì)MBA課程的教授，這門課程還被《福布斯》評(píng)選為“全美十大創(chuàng)新性商學(xué)院課程”之一,。

零工經(jīng)濟(jì)與共享經(jīng)濟(jì)是一對(duì)孿生的商業(yè)名詞。

2012年,，Uber和Airbnb兩只巨無霸獨(dú)角獸的崛起讓“共享經(jīng)濟(jì)”一詞異常火熱,。它們開創(chuàng)了全新的商業(yè)模式,，將每個(gè)人所擁有的閑置資產(chǎn)使用權(quán)暫時(shí)轉(zhuǎn)移,，從而實(shí)現(xiàn)新的商業(yè)增值空間,。

零工經(jīng)濟(jì)與之類似,，它的核心在于每個(gè)人通過分享自己的知識(shí),、技能、經(jīng)驗(yàn)等無形產(chǎn)品,，在幫助他人解決問題的同時(shí),，獲得商業(yè)收入。

在馬爾卡?？磥?，零工經(jīng)濟(jì)代表了一種短期工作形式，這是人類第一次開始違反工業(yè)時(shí)代以來所形成的“雇傭”模式,。它之所以是一個(gè)新概念,，不是由于工作內(nèi)容發(fā)生了變化，而是使用階層發(fā)生了改變,。

從一開始迫于生計(jì)無法正式入職的合同工,、小時(shí)工，到現(xiàn)在中產(chǎn)階級(jí),、白領(lǐng)自愿放棄全職工作,，轉(zhuǎn)而追求更自由、靈活度更高,、更符合自己興趣的工作,，才是零工經(jīng)濟(jì)的新鮮所在。

我身邊有不少?gòu)氖铝愎そ?jīng)濟(jì)的朋友,，他們?cè)臼谴蟪鞘邪最I(lǐng),，比如平面設(shè)計(jì)師,、雜志編輯、金融機(jī)構(gòu)理財(cái)師,，后來他們離開了大城市，定居云南,、三亞等地,，通過互聯(lián)網(wǎng)對(duì)接業(yè)務(wù)，服務(wù)自己的客戶,。

他們沒有所謂的公司，自己做自己的老板；他們甚至沒有理想,，沒有打算將公司做大做強(qiáng)后去融資,、上市，而是僅僅希望憑借自身的專業(yè)能力,，獲得相應(yīng)的收入,，從而解放自己的時(shí)間。

如今,，“朝九晚五”的工作似乎已經(jīng)不是最好的選擇，因?yàn)楹芏嗳烁敢馔渡碛?strong>更自由,、更多元的臨時(shí)工作或兼職工作，由此也興起了一種“零工經(jīng)濟(jì)”（Gig economy）,。

 那“零工經(jīng)濟(jì)”是什么呢,？

是一種商業(yè)模式，還是“打零工”這一現(xiàn)象,？“零工經(jīng)濟(jì)”本質(zhì)上是一種短期工作形式,，每個(gè)人利用自己的空余時(shí)間，幫別人解決問題從而獲取報(bào)酬,；同時(shí)有一些企業(yè)為了節(jié)約成本,，選擇彈性的用工方式的人力成本變得更精益。

 零工經(jīng)濟(jì)”就是“打零工”嗎,？

“零工經(jīng)濟(jì)”的核心在于每個(gè)人都能夠分享自己空閑的資源,、特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值,。并不是因?yàn)樯鎵毫λ榷ギ?dāng)“零工”,，出賣的是自己的體力勞動(dòng)和壓榨剩余時(shí)間。

“零工經(jīng)濟(jì)”更偏向于提供服務(wù)者的知識(shí),、技能,、經(jīng)驗(yàn)這種無形的產(chǎn)品，并且需要向用戶展現(xiàn)自己的價(jià)值,、能力,，雖然也需要付出時(shí)間和精力，但是在幫助別人解決問題的同時(shí),，更是獲得了幫助他人的幸福感,、尊嚴(yán)感，擴(kuò)展了人脈,、擴(kuò)大了行業(yè)的交際圈,。“零工經(jīng)濟(jì) ”也已成為世界各國(guó)有志者自主創(chuàng)業(yè)的主基調(diào)。

“零工經(jīng)濟(jì)”之所以引起了不少人的重視,，首先是因?yàn)檫@種靈活的就業(yè)形態(tài),，實(shí)際上是解放了人的時(shí)間和創(chuàng)造力,，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)機(jī)遇,，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)公司去涉足實(shí)體經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，探索更高效的解決方案,。

 打破傳統(tǒng)雇傭的新模式 

成為 “零工經(jīng)濟(jì)”的6個(gè)硬件條件,？

擁有一技之長(zhǎng)。

需要擁有某一方面的專長(zhǎng),，在這一方面可以為別人提供更好的服務(wù),，在給他人創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，自己也能夠獲得收益,。

允許財(cái)務(wù)緩沖,。

成為零工經(jīng)濟(jì)者,，意謂著有一段時(shí)間，很可能你的經(jīng)濟(jì)狀況會(huì)受到影響,，這方面應(yīng)該提前做好心理預(yù)期,，畢竟財(cái)務(wù)狀況將直接決定著你的生活狀態(tài)。

較強(qiáng)的自律和時(shí)間管理能力,。

脫離了組織的限制,，更多地是需要自我約束、自我安排和自我管理,。自由只是相對(duì)的,，當(dāng)你擁有較好的自我時(shí)間管理及自我約束時(shí)，你才具有相應(yīng)的自由,。

有一定的人脈圈及經(jīng)營(yíng)社交圈的能力。

擁有一定的人脈資源,，將是選擇自由職業(yè)的主要客戶來源,，需要拓展和經(jīng)營(yíng)，具有“自我營(yíng)銷”的人,，更具有選擇自由職業(yè)的優(yōu)勢(shì),。

不斷學(xué)習(xí)的能力。

只有不斷學(xué)習(xí),，才能不被時(shí)代變化所淘汰,，一塵不變的經(jīng)驗(yàn)與技能都無法抵擋高速變化的時(shí)代需求，知識(shí)需要更新,，技能需要迭代,。

熟練使用新的科技工具。

自媒體,、共享,、互聯(lián)網(wǎng)、直播,，需要我們熟練運(yùn)用最新的工具,，才能順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的勢(shì)，更好地獲取資源,、完成支付的過程,。

明天，想要成為更好,、更自由的“零工經(jīng)濟(jì)”人,，今天，需要付出更多,、更加倍的努力,！