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如何提升說服力,,讓別人心服口服,?

 新用戶2417JhhG 2020-09-22

這是溝通 3S 原則的第三篇。

沒讀過前兩篇的朋友,,可以參閱:

如何避免成為一個(gè)啰嗦的人,?

這樣講話,可以減少95%的溝通問題

前兩篇文章中,,我們分享了「簡(jiǎn)潔 Simple」,、「明確 Specific」兩個(gè)原則。這一次,,我們會(huì)將層次稍微提高一點(diǎn),,上升到技巧的層面,。

不妨思考一個(gè)問題:當(dāng)你想說服一個(gè)人的時(shí)候,,你通常會(huì)怎么做?

舉個(gè)例子:你的上級(jí)做了一個(gè)決策,,你認(rèn)為不太妥當(dāng),,你會(huì)怎么去勸說他?

又或者:你負(fù)責(zé)的產(chǎn)品出了點(diǎn)問題,,需要請(qǐng)研發(fā)部的人幫忙解決,,但這件事情會(huì)額外占用他們的人力資源,你會(huì)怎么去說服他們,?

再比如:你需要說服你的朋友,,相信某個(gè)觀點(diǎn),或者采取某個(gè)行動(dòng),,你會(huì)怎么做,?

你可能會(huì)聯(lián)想到上一期的內(nèi)容:主題先行,,傳達(dá)信息點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要……

更進(jìn)一步,,你可能會(huì)想到這些:擺事實(shí),,講道理,列數(shù)據(jù),,舉例子,,等等。

你可能會(huì)列出大綱,,打一個(gè)腹稿,,慎重組織語言,保持邏輯的嚴(yán)密性……

這些有用嗎,?有用,。但足夠嗎?不夠,。

其實(shí),,這里有一個(gè)小小的陷阱:

當(dāng)你開始思考「我要如何說服他」的時(shí)候,其實(shí)已經(jīng)犯了一個(gè)錯(cuò)誤:

你將自己擺在了對(duì)方的對(duì)立面上,。

什么意思呢,?我們說「說服」,往往意味著一件事情:用自己的觀點(diǎn),、意見,,去讓對(duì)方信服,讓對(duì)方同意自己的立場(chǎng),。

很多時(shí)候,,這就意味著「對(duì)抗」。

你會(huì)發(fā)現(xiàn),,說服的本質(zhì)就是對(duì)抗 —— 當(dāng)你提問「能不能」「要不要」的時(shí)候,,當(dāng)你準(zhǔn)備向?qū)Ψ教岢霎愖h的時(shí)候,當(dāng)你認(rèn)為對(duì)方「說得不對(duì)」的時(shí)候 —— 其實(shí),,你就已經(jīng)開始進(jìn)入了「對(duì)抗」的思維:

你在試圖(有意或無意),,用你的思想,跟對(duì)方的思想相對(duì)抗,,并決出一個(gè)勝負(fù),。

這是人的本能,人本身就是喜歡對(duì)抗的,。

但這也是非常低效的,。

更好的做法是什么呢?是跟對(duì)方站在同一個(gè)立場(chǎng)上,從對(duì)方的角度思考,,找到雙方思維,、利益、立場(chǎng)的交叉點(diǎn),,然后探討「能不能取得更好的共識(shí)」,。

也就是化「說服」為「合作」。

我將其稱為「非對(duì)抗性」,。

這就是 3S 的第三個(gè)原則:

Soft,,軟性、非對(duì)抗性,。

心理學(xué)上有一條顛撲不破的鐵則:

我們更愿意相信的,,永遠(yuǎn)是「跟自己一致的人」的意見。

舉個(gè)例子:比起廣告,、媒體宣傳,,你更愿意相信的,一定是來自朋友的推薦,。因?yàn)榍罢吆芸赡苁窃诒P算著「把你賣掉」,,而后者很多時(shí)候,是真心誠意為你好,。

同樣,,當(dāng)我們面臨一些重要抉擇時(shí),,比起咨詢一些「高高在上」的專家,,我們往往更愿意去尋求誰的意見呢,?

大多數(shù)時(shí)候,是那些經(jīng)歷過相同困擾,、但最終解決了的「同類人」,。

我們會(huì)下意識(shí)地認(rèn)為:他們跟我們是「一致的」,提出的意見會(huì)更有價(jià)值,,同樣,,我們接受起來也會(huì)更簡(jiǎn)單。

這就是著名的「圈子效應(yīng)」,。

當(dāng)你認(rèn)為對(duì)方「跟自己一致」的時(shí)候,,你會(huì)下意識(shí)地尋求和強(qiáng)調(diào)彼此之間的共性,;而當(dāng)你認(rèn)為對(duì)方「跟你不一致」的時(shí)候,,你下意識(shí)尋求的,是彼此之間的區(qū)隔,。

這就相當(dāng)于,,你先在兩個(gè)人之間劃了一道溝壑,然后再開始溝通,。

很多時(shí)候,,我們所說的「說服」,,就是處于這種情況。

所以,,你會(huì)看到,,許多市場(chǎng)營(yíng)銷手段,都是這種模式:

他們會(huì)告訴你:我曾經(jīng)也跟你一樣,,是一個(gè)非常普通的底層白領(lǐng),,拿著幾千塊的薪水,自從我如何如何之后,,現(xiàn)在月入多少多少萬,,只要你怎樣怎樣,你也可以跟我一樣……

相比起那種高高在上的導(dǎo)師姿態(tài),,這樣的宣傳口徑很容易被大家接受,。因?yàn)榇蠹視?huì)覺得,他跟我們是「同類人」,,他的經(jīng)驗(yàn),,我們是可以復(fù)制的。

這就是一種典型的「非對(duì)抗性」思路,。

所以,,我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀點(diǎn):大多數(shù)時(shí)候,爭(zhēng)論本身,,是沒有意義的,。

為什么呢?因?yàn)橐坏┥婕啊笭?zhēng)論」,,其實(shí)就已經(jīng)將雙方放在了對(duì)立面,。

很多時(shí)候,爭(zhēng)論的雙方并不是真的要得出一個(gè)結(jié)果,,而只是單純地爭(zhēng)一個(gè)輸贏,。

更具體一點(diǎn)說:很多時(shí)候,我們爭(zhēng)的只是「說最后一句話的權(quán)利」,。

想一想,,對(duì)不對(duì)?

但真正意義上的「爭(zhēng)論」,,應(yīng)該是什么呢,?是雙方站在同一個(gè)立場(chǎng),然后互相交換信息,,以達(dá)到對(duì)某個(gè)觀點(diǎn),、某個(gè)事物更深刻的認(rèn)知。

否則,只是浪費(fèi)時(shí)間,,徒增煩惱而已,。

這也是一種「非對(duì)抗性」。只有這樣,,我們所消耗的時(shí)間,、精力,才不會(huì)白白空耗在「填平溝壑」上,。

那么,,有哪些技巧,可以幫助我們提高「非對(duì)抗性」呢,?

1. 尋求共同目標(biāo)

我跟別人討論問題的時(shí)候,,總會(huì)問自己兩個(gè)問題:

1)我們的共同目標(biāo)是什么?

2)有哪些地方,,是我們一致認(rèn)可的,?

第一個(gè)問題的作用是:它決定了討論本身是否有價(jià)值。

原因很簡(jiǎn)單:如果連目標(biāo)都不一致,,那就沒有什么好討論的了,。比如說,如果你想探究清楚一個(gè)事物,,而對(duì)方只是想抬杠,,那最好的做法就是趕緊遠(yuǎn)離他。

在這個(gè)基礎(chǔ)上,,問自己第二個(gè)問題,,則更加重要。

一方面,,它可以理清楚,,有哪些東西是不必討論的 —— 這可以大大節(jié)省討論的時(shí)間;

另一方面,,也是最重要的:它可以將討論雙方放在同一立場(chǎng)上,,而不是對(duì)立面。

為什么呢,?很簡(jiǎn)單,。因?yàn)楫?dāng)你問「有哪些地方,是我們一致認(rèn)可」的時(shí)候,,你的思維就已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變:

你所著眼的,,是雙方的「共同」,而不再是「不同」,。

亦即,,你會(huì)先跟對(duì)方找到一個(gè)觀念的交集點(diǎn),,再在交集點(diǎn)之上,,條分縷析地列出不同的地方,,一點(diǎn)點(diǎn)攤開來講,尋求達(dá)到共識(shí),。

這時(shí),,你們的立場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變:不再是「對(duì)手」,而是「戰(zhàn)友」,。

這就是一種更有效的說服模式,。

可以參考下面這張圖:

2. 訴諸利益

經(jīng)常需要交涉的朋友,一定會(huì)了解:交涉最重要的一個(gè)原則是什么,?不是告訴對(duì)方「這件事對(duì)我很重要,,所以你得聽我的」;而是「這件事對(duì)你有好處,,你不妨這樣做」,。

后者的效果,會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于前者,。

回到一開始的例子:如果你要請(qǐng)研發(fā)部的同事幫忙,,可以怎么說呢?

一個(gè)比較好的思路是這樣:如果這個(gè)問題不解決,,后面可能會(huì)造成更大的問題,,到時(shí)要解決起來耗時(shí)耗力,會(huì)消耗咱們整個(gè)團(tuán)隊(duì)很多成本,。所以不如現(xiàn)在先堵上這個(gè)漏洞,,這樣對(duì)咱們都有好處,如何,?

當(dāng)然,,這未必百試百靈 —— 人總是復(fù)雜的。你同樣需要陳清利弊,、說清楚這中間的關(guān)節(jié)和脈絡(luò),。

但當(dāng)你開始這樣思考,就已經(jīng)是一步巨大的飛躍:你開始嘗試著用「對(duì)方的視角」思考,,而不是自己的角度,。

而這就意味著:你開始試著將自己,放到跟對(duì)方相一致的立場(chǎng)上,,開始將視角切換為「我們」,。

比起傳統(tǒng)單向、對(duì)抗性的溝通方式,,這是一種更有效的做法,。

更進(jìn)一步:你需要理清楚的是什么呢,?是對(duì)方內(nèi)心真實(shí)的需求。

我相信大家都遇到過這樣的情況:進(jìn)了一家店,,店員非常殷勤地問「您需要什么,?」往往會(huì)讓我們不舒服。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,,我們需要的,,僅僅是自由地、不受干擾地,,逛一逛商店,,看一看東西。

最好,,是在我們產(chǎn)生疑惑,,陷入思考的時(shí)候,店員能夠及時(shí)出現(xiàn),,幫助我們解開疑惑,。

這才是我們的真實(shí)需求。

所以,,有技巧的銷售人員,,會(huì)這樣思考:我所要做的,不是把一件產(chǎn)品「賣」給你,,而是建立雙方良好的關(guān)系 —— 這種關(guān)系,,可能基于情感,可能基于服務(wù),,可能基于雙贏,,等等。

但本質(zhì)上都是一樣的:我們通過交涉和交易,,使雙方的核心需求,,都更進(jìn)一步地獲得了滿足。

這才是一種更高效的思考方式,。

3. 給別人一張?zhí)葑?/span>

什么叫「給一張?zhí)葑印鼓???jiǎn)而言之,就是讓對(duì)方通過你的引導(dǎo),,自行進(jìn)行思考,,得出你所期望的結(jié)論。

有心理學(xué)實(shí)驗(yàn)顯示:傾向于感性判斷的人,,會(huì)更重視「借由外部信息進(jìn)行決策」,;而傾向于理性判斷的人,會(huì)更重視「通過自己思考進(jìn)行決策」,。

所以,,如果對(duì)方屬于理性思考的人,,那么不妨試一試:提供一些事實(shí)、數(shù)據(jù),、觀點(diǎn),,進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和暗示,讓對(duì)方自己得出「結(jié)論」,。

舉個(gè)例子:

有朋友跟我聊過一個(gè)案例,,令我印象深刻,。她說:有一次去買首飾,,挑了半天,咬咬牙買了一款,,價(jià)格也不高,。在包起來、遞給她之后,,店員說了一句話:

您眼光真好,,這個(gè)款式我自己也挺喜歡的,而且特別搭您今天的衣服呢,。

關(guān)鍵點(diǎn)在哪呢,?這句話是在成交之后說的,而非成交前,。如果是后者,,那么可能會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生「推銷」的心態(tài);但是在成交后這樣說,,就在無意間肯定了對(duì)方「作出決策」的過程,。

這會(huì)使客人感覺到「我做了一個(gè)正確的決定」,從而進(jìn)一步產(chǎn)生好感,。

原因很簡(jiǎn)單:人都是喜歡被肯定,、被證實(shí)的,同樣,,會(huì)對(duì)肯定自己的一方,,抱以更高的好感。

同樣,,在向上級(jí)表達(dá)建議的時(shí)候,,更好的方式不是「主題先行」「簡(jiǎn)明扼要」地陳述自己的意見,而是提供更多的參照條件,,讓對(duì)方進(jìn)行思考,,得出「更好的」結(jié)論。

大多數(shù)情況下,,只要是涉及理性判斷,,人永遠(yuǎn)都會(huì)更加信任「自己想出來」的東西,。

當(dāng)然,前提是,,你提供的參照條件,,要盡量正確、全面,、嚴(yán)謹(jǐn),,否則很可能弄巧成拙。

所以,,這也對(duì)你的能力和思考的嚴(yán)密性,,提出了很高的要求。

4. 避免習(xí)慣性反駁

如果覺得上面的方法都有一些難度,,那么這一條,,可能是日常生活中,最容易落實(shí)的,。

不妨這樣問一問自己:

日常溝通中,,你說過多少次「不是」,又說過多少次「對(duì)」,?

很多人在表達(dá)意見的時(shí)候,,喜歡先說一句「不是」,然后再陳述自己的觀點(diǎn),。其實(shí),,當(dāng)你說「不是」的時(shí)候,很有可能,,就已經(jīng)在不知不覺間,,將雙方擺在對(duì)立面了。

對(duì)方也許不會(huì)立刻感受到,,但很可能會(huì)在潛意識(shí)里,,因此產(chǎn)生不滿、防備和芥蒂,。

這導(dǎo)致的后果就是:即使你說的是對(duì)的,,對(duì)方也有可能不會(huì)立即接受。

更好的做法是什么呢,?

可以參考 PDB 表達(dá)模型:

P:先用正面的姿態(tài)(Positive Attitude)肯定對(duì)方,;

D:再用細(xì)節(jié)(Detail)讓表述更可信,;

B:最后提出你所希望的行動(dòng)(Behavior),。

用在日常溝通中,可以類似這樣:

對(duì),,我很贊同你說的某個(gè)觀點(diǎn),,不過我覺得……這樣會(huì)不會(huì)更好,?

或者簡(jiǎn)單一點(diǎn),,其實(shí)一個(gè)「對(duì)」「我很贊同」,就已經(jīng)能避免這種情況了,。

順便說一句,這個(gè)模型,,用在對(duì)下屬的訓(xùn)誡和教育中,,也非常好用,。這可以減少彼此間的對(duì)抗性,讓下屬能更聽得進(jìn)去,。

堅(jiān)持這個(gè)習(xí)慣,,將其內(nèi)化,你會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn),,別人會(huì)更愿意聆聽你的觀點(diǎn),。

最后,給大家布置一個(gè)小練習(xí):

在接下來的三天里,,試著有意識(shí)這樣做:當(dāng)你不認(rèn)可別人觀點(diǎn)的時(shí)候,,不要下意識(shí)地說「不是」「不對(duì)」,而是先說「對(duì)」,,然后再表達(dá)你的觀點(diǎn),。

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