作者：陳向東

來源：陳向東（ID：larry_chen_）

身處職場,，工作就是我們的生活，工作能力的高低關乎著我們的存在價值,。大家都希望提升工作能力,，因為那意味著你有機會獲得更多的回報，比如升職,，比如加薪,。

會工作的人工作能力強，往往左右逢源,；不會工作的人工作能力弱,，時常晉升無門。大家上班時間差不多,，所處環(huán)境差不多,，為什么結果卻霄壤之別呢？說到底還是工作能力的問題,。大家都希望自己是一個“工作能力出眾”的人,，但如果你不知道以下這提升工作能力的五件事，恐怕是難以實現(xiàn)的,。

接受工作,，只問標準

單位領導布置給你一項工作，別的你可以不問,，比如為什么要這樣做,、這樣做有什么意義、我能得到什么好處等等,，但有一件事你必須當面問明白,，那就是“領導希望這件工作達到一個什么樣的狀態(tài)？”簡單來說,，就是這件工作的標準是什么,。

為什么一定要弄清楚工作標準呢？因為要想量化考核工作,，就必須要有明確的工作標準,；因為要想達成目標，目標本身必須清晰。

工作標準不能意會,，只能言傳或者白紙黑字寫清楚,，這樣才可避免誤解。如果領導期望達到a標準,，你卻認為b標準就行了,，結果就是你吭哧吭哧地把工作做到b標準，滿以為領導會嘉獎你,，結果卻得了個“工作不合格”的回答,，你一定會認為受到了不公正的對待，滿腔熱血瞬間冷卻,。

請示工作,，必帶方案

在執(zhí)行工作的過程中，你總會遇到一些難題,，為了解決它們,，你少不得要向領導請示。請注意,，在請示之前,，你一定要站在實際角度認真思考一下這些難題，并給出一到兩種解決方案,。你不是領導者,，沒有決策權，但你是執(zhí)行者,，具有強大的建議權,。會做工作的人，懂得給領導做選擇題,，而不是做問答題,。

兩種請示風格，一種是“我們遇到一個問題,，不知道怎么做,，請領導指示”，另一種是“我們遇到一個問題,，想到了兩種解決方案,，請領導定奪”，哪一句話會受到領導的青睞,？顯然是后者,。

還有一個很致命的情形是，如果跟領導請示時,，只談問題卻不帶方案,，很容易說著說著就情緒激動,，變成吐槽或抱怨，矛頭直指客戶或領導,，那就更糟糕了,。很可能你得到了一時的口舌之快，卻永遠失去了成長進步的機會,。

匯報工作,，突出結果

在進行工作匯報時，不管是階段匯報還是整體匯報,，一定要把匯報重點放在結果上,。一切沒有結果的工作匯報就是浪費時間。

領導首先關注的一定是結果,，只有當結果非常好或者非常差時，工作過程才會被提起,。就像在我們讀書時,，成績最好的和成績最差的容易被老師記住，中不溜秋的人沒什么存在感,，就是這個道理,。

聽說以前有一個手機APP，能讓領導隨時知道自己在加班,，剛出來的時候據(jù)說還一度被看好,，這么奇葩的玩意，很讓人費解,。因為領導要的是你的工作結果,，而不是你的工作過程，你天天讓領導知道自己在加班,，如果拿不出領導滿意的工作結果,，這種行為恐怕只會給你減分。

當時就有人一針見血,，“領導要的是工作結果,，哪有時間看你的加班生活。這個APP肯定活不長,?！惫黄淙唬瑫r至今日已經(jīng)聽不到它的任何聲音了,。

分享工作,，細說流程

如果某項工作你做得很漂亮，成了團隊榜樣,，領導安排你跟別人做個工作分享,，推廣推廣經(jīng)驗。這個時候，你就得重點談工作流程了,。工作結果輕描淡寫即可,，只要稍微談得多一點，立馬就會給人吹噓賣弄的感覺,。

要知道,，別人花專門的時間來聽你講，目的是要學習取經(jīng),，而不是檢查工作,。你的工作結果他們一點都不關心，他們關心的是你究竟做了哪些流程控制,，最終才會把工作完成得這么出色,。

在分享工作時，要多談細節(jié),，不但要說清楚做得好的方面,，也要說清楚做得不好的方面，既有成功也有失誤,，既有經(jīng)驗又有教訓,，這樣的分享才是真正的分享。分享是職場上的一門重要功課,，只有懂得分享,，才可以收獲別人的真誠回報，學到新東西,。

復盤工作,，漫談感受

如果你足夠優(yōu)秀，做出了讓人驚艷的業(yè)績,，也許有機會在大會上或領導面前復盤工作,，這個時候你講話的重點，就要放在務虛的工作感受上了,。

因為你的工作結果大家已經(jīng)知曉無需啰嗦,，因為你的工作流程對不同崗位的人而言沒有借鑒意義，所以你說的重點只能是在工作中的個人感受,。

比如,，談談自己在面對高標準嚴要求時是如何自我激勵的，在面對困難險阻時是如何迎難而上的,，工作過程中你是如何思考,、如何決策、如何成長的等等,，這才是大家想聽的內(nèi)容,。

從接受工作到回顧工作,，基本上涵蓋了工作的全過程，如果大家能把這個物件事情做好了,，就有望給人一種“超越期待”的感覺,，你也會被貼上“工作能力出眾”的標簽。

誰說人不愿被人貼標簽,，人只是不愿意被人貼上負面標簽而已,。正面標簽，大家喜歡著呢,。