這些年來,,無論是硅谷還是北上廣,似乎身邊的女性創(chuàng)始人占比越來越多了,。究竟女性創(chuàng)始人在創(chuàng)業(yè)大軍中占比幾何?女性創(chuàng)始人融資成功的概率和男性團(tuán)隊相比是高是低,?融資額度又有多大差距,? 創(chuàng)業(yè)公司及投資機(jī)構(gòu)生態(tài)的企業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫Crunchbase,基于54702家創(chuàng)業(yè)公司的數(shù)據(jù)庫,,描繪出一幅有關(guān)女性創(chuàng)業(yè)者的融資全景圖 從“鳳毛麟角”到“穩(wěn)占地盤”,,女性創(chuàng)始人6年增長8倍Crunchbase率先統(tǒng)計了女性創(chuàng)始人在創(chuàng)投圈的整體占比。發(fā)現(xiàn)在2009-2017年期間,,在全部獲得投資的54702家公司中,,有8821家公司至少有一位女性創(chuàng)始人,占比約16%,。 再看女性創(chuàng)始人占比的歷年變化,發(fā)現(xiàn)2009年擁有女性創(chuàng)始人的公司占比僅為9%;在接下來的三年中,,這一比例增長了近8個百分點(diǎn),,由9%攀升至17%。不過,,從2012年開始,,這一占比沒有繼續(xù)增長,保持在17%左右,。 那么,,這些女性創(chuàng)始人在創(chuàng)業(yè)公司中扮演怎樣的角色呢?Crunchbase統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),,這些公司中,,有1/3全部是女性創(chuàng)始人;1/3有兩名聯(lián)合創(chuàng)始人,,分別是一位男性和一位女性,;還有1/3則擁有3名以上聯(lián)合創(chuàng)始人,其中至少有一名是女性,。 美國商業(yè)暢銷書作家Jim Collins曾在其著作中說道,“縱使是在21世紀(jì),,地球上的大部分地區(qū),,仍然有一半的聰明女性被系統(tǒng)性地剝奪了擔(dān)當(dāng)要職的權(quán)利。但創(chuàng)業(yè)在一定程度改變了這種局面,,創(chuàng)業(yè)精神是關(guān)于經(jīng)營和實際業(yè)績的,,與性別無關(guān)?!?/p> “為自己而工作”成為了越來越多女性的選擇,。Crunchbase指出,盡管到2017年底,,擁有女性創(chuàng)始人公司的占比仍保持在17%,,但由于創(chuàng)業(yè)公司總量一直在增長,因此6年間擁有女性創(chuàng)始人公司的絕對數(shù)量增長了近8倍 —— 從2009年的186家增長到了2016年的1588家,。在剛剛過去的2017年中,,由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)總量稍有下降,因此盡管擁有女性創(chuàng)始人的公司占比保持不變,,但數(shù)量略有下降,,減少至1047家。 Crunchbase預(yù)計,,隨著更多初創(chuàng)公司在2018年獲得融資,,計這一數(shù)字將比2017年有所上升,。 男女搭配融資不累?不存在的,獲種子輪融資的企業(yè)僅5%是女性創(chuàng)始團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)過程中,,如果在天使輪就能獲得資本加持,,會對日后的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。根據(jù)Crunchbase的數(shù)據(jù),,女性想要在創(chuàng)業(yè)初期便獲得資本的青睞,,可能并沒有想象中容易。 統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),,自2012年以來,,在所有獲得種子輪融資的企業(yè)中,全部是女性創(chuàng)始人的公司占比僅為4%-5%,,而全部為男性創(chuàng)始人的公司占比超80%,。這一定程度上證明,在投資者眼中,,對于種子輪項目的判斷,,女性創(chuàng)業(yè)公司在獲得資金支持方面處于弱勢。 而所謂的“男女搭配,,干活不累”似乎也并不是投資人們所喜歡的模式,。在所有獲得種子輪融資的公司中,女性和男性聯(lián)合創(chuàng)立的團(tuán)隊占比,,在近6年中一直在11%-13%之間徘徊,。 那么,,女性團(tuán)隊在創(chuàng)始初期獲得的投資到底比男性團(tuán)隊低多少,?數(shù)據(jù)對比顯示,在種子期,,由男性組成的團(tuán)隊每獲得100美元融資,,那些只有女性創(chuàng)始人的團(tuán)隊僅能獲得82美元的融資。 從種子輪總?cè)谫Y額上看,,從2012年到2017年第三季度,,全球共計39億美元的投資投向了至少擁有一位女性創(chuàng)始人的公司,占全部種子基金投資額(200億美元)的16%,,分布于7300次投資之中。
不過,,值得注意的是,2011年是一個特殊的年份,,彼時女性,、男性以及“男女混搭”創(chuàng)始團(tuán)隊獲得的平均種子輪投資額度相等,。Crunchbase的研究人員表示就這一現(xiàn)象還沒有發(fā)現(xiàn)明確的原因。 過了種子輪依然是HARD模式,,女性創(chuàng)始團(tuán)隊獲風(fēng)投金額占比為13%女性創(chuàng)業(yè)者們邁過了艱難的初創(chuàng)階段,是不是意味著后續(xù)情況會有所好轉(zhuǎn),?答案也是消極的,。 根據(jù)Crunchbase的數(shù)據(jù)顯示:走過了種子輪的女創(chuàng)客們,此后的創(chuàng)業(yè)融資路途依舊是HARD模式,。2012年以來,,全部為女性創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)公司所獲風(fēng)險投資額僅占總額的3%左右,女性&男性聯(lián)合創(chuàng)立的公司所獲融資額占比在7%-8%之間徘徊,,男性創(chuàng)始人公司一直都是投資圈的寵兒,。 2012年到2017年第三季度,,全球范圍內(nèi)僅有10%的風(fēng)險資金投向了至少有一位女性創(chuàng)始人的公司,,總額約為459億美元,占全部風(fēng)投資金的13%,,分布在4600次投資中,。 正如哈佛商業(yè)評論中報道的那樣,,根據(jù)投資人面對男女性創(chuàng)始人所提的問題,,就能發(fā)現(xiàn)一些端倪。 在融資過程中,,女性創(chuàng)始人經(jīng)常被問到那些以“預(yù)防為主”的問題,,關(guān)鍵詞多為是安全,責(zé)任,,警惕,;而男性創(chuàng)始人更多被問到的問題則有關(guān)希望、成就,、進(jìn)步和理想等“促進(jìn)導(dǎo)向”,。 有行業(yè)人士認(rèn)為,由于圈內(nèi)男性投資人占主流,,很多女性創(chuàng)業(yè)者的點(diǎn)子雖然是基于女性日常生活中的痛點(diǎn),,但因為男性投資人很多時候無法對女性痛點(diǎn)感同身受,往往不敢試水,。 女性投資者和女性創(chuàng)始人惺惺相惜,?在梳理完女性創(chuàng)始人圖譜的同時,Crunchbase還考察了美國風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)中女性合伙人的分布,。 發(fā)現(xiàn)在美國風(fēng)險投資前100強(qiáng)機(jī)構(gòu)中,,女性合伙人比例在過去18個月中從7%上升到8%,,有8家投資機(jī)構(gòu)首次增加了女性創(chuàng)始人。 過去三年,,由女性主導(dǎo)創(chuàng)辦的基金數(shù)量也有所增長,Crunchbase的數(shù)據(jù)顯示,,由女性創(chuàng)立的小規(guī)?;鹪谒谐闪⒌男∫?guī)模基金中已經(jīng)占有21%的比例,。 當(dāng)女性投資人扮演著越來越重要的角色時,,是否會有更多女性創(chuàng)業(yè)者獲得融資?Crunchbase結(jié)合其數(shù)據(jù),,發(fā)現(xiàn)那些投資女性創(chuàng)業(yè)者最多的投資機(jī)構(gòu),,往往都有女性合伙人的身影,這在一定程度上顯示出女性投資人與女性創(chuàng)業(yè)者的關(guān)聯(lián),。但并沒有明確的數(shù)據(jù)能夠確切證明,,這些女性創(chuàng)業(yè)公司就是由女性投資人決定投資的。 不過,,不可否認(rèn)的是,隨著女性合伙人數(shù)量呈現(xiàn)增長趨勢,,對于女性創(chuàng)業(yè)者來說很大程度上是利好消息,。 |
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