這個(gè)人就是左宗棠,。 他曾說(shuō)過(guò)許多經(jīng)典的話,,至今仍具有教育意義。 01
這是左宗棠的一副對(duì)聯(lián),。 李嘉誠(chéng)很喜歡這副對(duì)聯(lián),在他香港的辦公室里也掛了這副對(duì)聯(lián),。 “發(fā)上等愿,,結(jié)中等緣,享下等福”說(shuō)的是人要胸懷遠(yuǎn)大,,只求中等緣分,過(guò)普通人的生活,?!皳窀咛幜ⅲ推教幾?,向?qū)捥幮小笔钦f(shuō)看問(wèn)題要高瞻遠(yuǎn)矚,,做人應(yīng)低調(diào)處世,做事要留有余地,。 這兩句話對(duì)于普通人的生活,,也十分具有指導(dǎo)意義。 有大志,,才有前進(jìn)的動(dòng)力,,古人說(shuō)志存高遠(yuǎn),沒(méi)有志向木有目標(biāo),,得過(guò)且過(guò)什么事也做不成,。 人生沒(méi)有完美,有點(diǎn)缺憾才正常,,人要知足,,懂得寬容。 02
人的一生總要經(jīng)歷很多磨難與挫折,,只有熬過(guò)這些困苦才能獲得真正意義上的成熟,。 苦難和挫折是人生的一筆財(cái)富,也是人生的必修課,。在困難面前不要退縮,,要有越挫越勇的精神。 不同的人站在不同的立場(chǎng)會(huì)有不同的看法,,無(wú)論你做什么,,都不可能做到讓所有人滿意。 在生活中我們常常會(huì)面對(duì)許多閑言碎語(yǔ)和批評(píng)的聲音,,只要你沒(méi)做錯(cuò),,就要堅(jiān)持自己的立場(chǎng),盡心去做,。 一個(gè)人的價(jià)值不是寄托在別人的贊美或批評(píng)上的,,別太在意他人的言語(yǔ),盡力生活就好。 03
與好貪小便宜的人在金錢上有往來(lái)就會(huì)產(chǎn)生不愉快,與多疑的人共事也無(wú)法達(dá)到合作的效果,。 我們常說(shuō),,多個(gè)朋友多條路。人要廣交朋友不假,,但朋友有很多種,,在交友的過(guò)程中要多加選擇。
我們總會(huì)潛移默化地受身邊人的影響,選擇干凈的朋友圈子十分重要,。 04
人在逆境中要保有自己的人格尊嚴(yán),,在順境中則要保持低調(diào),,寬以待人。做人要有底線,,不能為了物欲追求喪失了自己的原則,。 孟子說(shuō)“貧賤不能移,威武不能屈”,,即使身處困境,,也要保持自己應(yīng)有的人格力量。 對(duì)待不如自己的人的態(tài)度,,最能反映一個(gè)人的修養(yǎng)與人品,。 不要居高臨下地評(píng)價(jià)在某一方面不如你的人,要知道每個(gè)人都有長(zhǎng)處與短處,。 05
讀書就是與寫書人交友,在閱讀的過(guò)程中除了增長(zhǎng)知識(shí)還能提升人的思考能力,。 讀書百遍,,其義自見。 讀書足以怡情,,足以傅彩,足以長(zhǎng)才,。閱讀對(duì)我們?nèi)松^,、價(jià)值觀、世界觀的塑造,,具有不容忽視的意義,。 06
自己的生活用度,,寧肯過(guò)于節(jié)儉,;對(duì)待他人寧愿寬厚。 所有的事情都要從簡(jiǎn)單節(jié)省出發(fā),,絕對(duì)不能浪費(fèi),。這是珍惜福分、保持家業(yè)不敗的方法,。節(jié)儉,,是修身持家之道。 左宗棠認(rèn)為“惟崇儉才能廣惠”,,不僅自己節(jié)儉度日,,還嚴(yán)格要求自己的子女在生活中做到節(jié)儉不鋪張浪費(fèi)。 人無(wú)儉不立,,家無(wú)儉不旺,。 隨著物質(zhì)生活的富裕,生活中“面子消費(fèi)”,、“炫耀消費(fèi)”等鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象比比皆是,。這種消費(fèi)觀不僅造成資源的浪費(fèi)還會(huì)使人在奢靡之風(fēng)中喪失自我、不思進(jìn)取。 07
這是左宗棠在《答張朗齋提軍》中的一句。 沒(méi)有人愿意吃虧受委屈,,可偏偏生活總會(huì)讓你受委屈,。做人的可貴之處,就在于愿意吃虧,。 《菜根譚》說(shuō)“世事虧乃福,,人情淡始長(zhǎng)”,你先吃點(diǎn)虧,,往后就會(huì)有福報(bào),。 與他人共事,自己主動(dòng)吃點(diǎn)虧,,往往能把棘手的問(wèn)題解決好,。如果兩個(gè)人針尖對(duì)麥芒,誰(shuí)都不肯吃虧,,合作自然也就無(wú)法展開了,。 吃虧是一種隱性投資。在交往共事中,,事事都要占便宜的人,,早晚變成孤家寡人。 適時(shí)吃點(diǎn)虧,,才能換回更多的回報(bào),。 08
要成為一個(gè)品格端正的人就要做到這幾點(diǎn),。
世上沒(méi)有一蹴而就的成功,,成功的道路都是一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。 如果沒(méi)有踏踏實(shí)實(shí)的努力,,即使遇到再多的貴人,,再好的機(jī)遇,也不會(huì)成功,。 股權(quán)是企業(yè)的基石 【股權(quán)激勵(lì)不是讓所有人成為股東】 【而是讓所有人都有機(jī)會(huì)成為股東】 股權(quán)結(jié)構(gòu)混亂,、股東不和怎么辦? 請(qǐng)看華一世紀(jì)《股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)布局》精品方案班 課程內(nèi)容 1,、公司頂層設(shè)計(jì),,股權(quán)布局怎么做? 2,、如何用股權(quán)激勵(lì)整合上下游,,連鎖店如何股權(quán)布局? 3,、集團(tuán)股激勵(lì)方案,、股權(quán)重組、股權(quán)眾籌,、融資方案設(shè)計(jì) 4,、股權(quán)投資要避免哪些陷阱,?對(duì)外融資如何設(shè)計(jì)防火墻? 5股東進(jìn)入:股權(quán)分給哪些人,?什么時(shí)候分,?用什么方式?如何作價(jià),?如何定額度,? 6、合伙股權(quán)分配:要避免哪些雷區(qū),?資金型,、資源型、管理型,、技術(shù)型如何分配,? 7、股東退出機(jī)制:股東在哪些條件下必須退出,,退出如何處理股份,,要什么協(xié)議? 8,、股權(quán)分出去如何把握控制權(quán),,要守住哪些底線? 9,、分出去后股東價(jià)值與股份比例不匹配怎么辦,?如何收回分錯(cuò)的股權(quán)? 10,、公司章程設(shè)計(jì)必備的核心要點(diǎn),,如何設(shè)計(jì)創(chuàng)始人保護(hù)? 11,、分,、子公司如何配股,新,、老股東如何設(shè)計(jì)股權(quán)結(jié)構(gòu),? 12、公司未成立,、公司不賺錢甚至虧損,、員工不感興趣、員工沒(méi)錢購(gòu)買等特殊情況如何做股權(quán)激勵(lì),,分別用什么方法,? 廣州懷仁國(guó)醫(yī)堂 董事長(zhǎng) 吳顥為華一代言: 企業(yè)股東,客戶,,上下游的整合模式推動(dòng)企業(yè)裂變式發(fā)展,! 重慶劉一手火鍋劉梅女士為華一代言: 企業(yè)老員工激勵(lì),,高管的激勵(lì),未來(lái)人才的激勵(lì),,上下游的整合幫助企業(yè)再次騰飛,! 開課時(shí)間:華一世紀(jì)股權(quán)導(dǎo)入課程持續(xù)在全國(guó)數(shù)十個(gè)城市巡回開課 |
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