事業(yè)單位性質(zhì)和分類是多種多樣的,，現(xiàn)在給大家介紹一下事業(yè)單位的三大崗位和該崗位的發(fā)展方向。在報(bào)考事業(yè)單位時(shí),。各位考生也應(yīng)該有所了解,，根據(jù)自身實(shí)際選擇報(bào)考。

事業(yè)單位的崗位分類,，主要是根據(jù)事業(yè)單位的社會(huì)功能,、職責(zé)內(nèi)容、工作性質(zhì)和人員使用的特點(diǎn),，確定了事業(yè)單位管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位，以及各類崗位在單位中所占的比例都有所規(guī)定,。

管理崗位：擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位,，即管理崗。

晉級(jí)機(jī)制：設(shè)置10個(gè)等級(jí),，分別對(duì)應(yīng)辦事員,、科員、副科（管理八級(jí)）,、正科（管理七級(jí)）,、副處……副處級(jí)別可以調(diào)任到公務(wù)員。

實(shí)際情況：本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)期滿后,，定級(jí)為管理九級(jí),，即科員。想成為領(lǐng)導(dǎo)選管理崗,，但絕大多數(shù)人到了退休還是在管理九級(jí)上,。

專業(yè)技術(shù)崗位：從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位,。即專技崗,。

管理崗和專技崗工資比較，僅供參考

晉級(jí)機(jī)制：設(shè)置13個(gè)等級(jí),，包括高級(jí)崗位,、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。通過(guò)評(píng)職稱達(dá)到晉升的可能,。

實(shí)際情況：每個(gè)單位的等級(jí)崗位指標(biāo)是固定的,，只有空崗的時(shí)候才會(huì)聘用。比如中級(jí)崗位就6個(gè),，你可能已經(jīng)拿到了中級(jí)職稱,，但是因?yàn)闆](méi)有名額，所以單位就不會(huì)聘你,，你的薪資也就不會(huì)提上來(lái),，除非那六人有人退休或是升到高級(jí)崗位。但相比較另外兩個(gè),，晉級(jí)機(jī)會(huì)和工資水平還是可以的,。

工勤技能崗位：承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障,、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位,。包括技術(shù)工崗位和普通工崗位。即工勤崗,。晉級(jí)機(jī)制：技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí),，分別是初級(jí)工、中級(jí)工,、高級(jí)工,、技師和高級(jí)技師。普通工崗位不分級(jí),。

實(shí)際情況：比較尷尬,，類似于單位里的工人，主要從事后勤保障工作,。在參公管理的情況多,，專門(mén)提出,，不包括工勤技能崗位。

了解了事業(yè)單位的不同崗位和晉級(jí)機(jī)制,，才能更好的謀劃自己的未來(lái),。選擇好適合自己的崗位，少走彎路,，在自己喜歡的崗位上,，真正做到盡其才，盡其職,。如果有能力,，善鉆營(yíng)，可以選管理崗,；如果勤于工作技術(shù),，不太看重實(shí)權(quán)，可以選專業(yè)技術(shù)崗,。學(xué)歷較低,，謀求工作穩(wěn)定的，可以選工勤崗,。