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大家好,，這里是創(chuàng)業(yè)解惑,，今天與大家聊的話題是：不要要求 員工有忠誠(chéng)度,。 商業(yè)的本質(zhì)就是交易，而別人愿意付錢給你,，明顯是你創(chuàng)造 了他想要的價(jià)值,。如果你沒(méi)有創(chuàng)造他想要的價(jià)值，他是不可能 對(duì)你有任何忠誠(chéng)度,，任何感情的,。有的老板喜歡談忠誠(chéng)，不管 是對(duì)員工還是對(duì)客戶,，都純屬羅輯思維混亂,。 與其說(shuō)商業(yè)上有“忠誠(chéng)度”不如說(shuō)交易上要有“誠(chéng)信度”。 你別欺騙顧客,。顧客下次需要這個(gè)東西了,，他的選擇成本就 低，因?yàn)樗恢榔渌倘耸遣皇菚?huì)騙人,。 人為什么會(huì)看不清楚真理,，就是因?yàn)樘澬牧耍胝紕e人便 宜,，就會(huì)自己把自己的雙眼蒙蔽上,。做為老板，在企業(yè)里,，我 們是為員工服務(wù)的，只有讓員工有了發(fā)展,，能學(xué)到新東西,，能 賺到錢，員工才會(huì)拼命,。有的老板企圖通過(guò)會(huì)議,，通過(guò)不斷的 搞感恩的心這些培訓(xùn)來(lái)讓員工少拿錢，還多干活,。這樣干的老 板,，經(jīng)常是偷雞不成蝕把米。我們真正應(yīng)該做的是,，直接給員 工一定比例的金錢分配,。這個(gè)比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同行，整個(gè)同行 的優(yōu)秀人才都會(huì)跑你這里來(lái),。我們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,，為什么幾個(gè)創(chuàng) 始人加班加點(diǎn)，拼命的干呢,？說(shuō)白了,，就是分的錢多,。 一個(gè)人只要不虛偽，講真話,，分錢,，其實(shí)企業(yè)就能做好了。 連制度都不需要那么多,。以前農(nóng)村上搞大集體,，大家都不努力 干活，為什么,？就是干得再多,，也分不了多少給自己。而后 來(lái),，包產(chǎn)到戶,，為什么大家拼命的干？答案很簡(jiǎn)單,，雖然要交 一部分稅收,。但是干得多，自己能分得多,。 所以,，我干企業(yè)的方式，就是高待遇,，分錢,，分利益，講誠(chéng) 信,。不講忠誠(chéng)度,，不講感情。如果員工,，客戶對(duì)我不好,，本來(lái) 就說(shuō)明我自己有問(wèn)題。我需要改正,。而不是去要求員工,，顧客 要有忠誠(chéng)度。 謝謝大家,，大家可以加我QQ,，微信，祝大家發(fā)財(cái),。  |
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