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M公關(guān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案,mba戰(zhàn)略管理論文

 阿福陸科霖 2017-10-15

  5 M 公關(guān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案

  5.1 SWOT 戰(zhàn)略分析

  通過以上章節(jié)的分析,,這一章利用 SWOT 分析方法進(jìn)行戰(zhàn)略分析?!?】

論文摘要

  
  5.2 企業(yè)戰(zhàn)略的選擇及制定

  5.2.1 企業(yè)戰(zhàn)略的選擇

  通過上表圖的分析,,結(jié)合 M 公司的運(yùn)營情況,根據(jù)構(gòu)建出的 SWOT 分析矩陣獲得相應(yīng)的戰(zhàn)略匹配需要,, M 公司根據(jù)實(shí)際情況,,將有利于企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略思想進(jìn)行強(qiáng)化,使公司能夠更好的面對未來新的挑戰(zhàn),,用做強(qiáng)做大的思想來選擇增長型戰(zhàn)略為主導(dǎo)是最佳方案選擇,,用有效的實(shí)施規(guī)劃來落地。

  5.2.2 戰(zhàn)略使命及戰(zhàn)略目標(biāo)制定
  
  在“尊重并理解客戶”的同時(shí)需要加速建立企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,,完善人力資源體制的建設(shè)從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)開始,。采取優(yōu)勢延續(xù)原則對服務(wù)客戶進(jìn)行深度挖掘,抓住公司進(jìn)入地產(chǎn),、教育及政府領(lǐng)域機(jī)會(huì),,上升頂層設(shè)計(jì),尋求戰(zhàn)略高度,,提升公司品牌形象及利潤空間,;再次,公司在中小企業(yè)發(fā)力,戰(zhàn)線向二三線城市轉(zhuǎn)移,,避開與少數(shù)大公司的直面競爭,,在中小企業(yè)領(lǐng)域提升公司聲譽(yù),搶占市場份額,。突破紅海,,轉(zhuǎn)變 M公司的傳統(tǒng)公司形象及性質(zhì),擴(kuò)展新鮮領(lǐng)域即客戶本身工作領(lǐng)域如 CRM,,電商托管等,;最后爭取在 5 年內(nèi)達(dá)成 1 億的營業(yè)收入目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)公司做強(qiáng)在做大的增長型戰(zhàn)略運(yùn)營目標(biāo),。

  5.2.2.1 戰(zhàn)略使命
  
  M 公司的業(yè)務(wù)起初主要以傳統(tǒng)的公關(guān)業(yè)務(wù)為主,,業(yè)務(wù)范圍僅局限于北京,隨著公司的逐步的發(fā)展,,通過業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,,使公關(guān)手段也逐步豐富,增加了咨詢及新媒體傳播和公關(guān)外的非公關(guān)業(yè)務(wù),。

  M 公司本著“以人為本”的經(jīng)營哲學(xué),,發(fā)揮 M 公司獨(dú)特的“人”競爭優(yōu)勢,成就客戶的成功以及自身的成長,,實(shí)現(xiàn)牢牢鞏固北京市場,,逐步擴(kuò)大華北市場,全面開發(fā)東南部市場,,分期進(jìn)入國際市場,。在 2018 年達(dá)到 1 個(gè)億的營業(yè)額,先做精做強(qiáng),,后規(guī)模做大,,使 M 公司成為全國最優(yōu)秀,最專業(yè)的新型公關(guān)公司,。

  5.2.2.2 戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)使命
  
  做為 M 公司的精神指導(dǎo)方向,,其具體的戰(zhàn)略目標(biāo)就是企業(yè)的執(zhí)行指導(dǎo)方向,為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗力就必須把企業(yè)的精神層面和執(zhí)行層面相互結(jié)合,,這樣才會(huì)發(fā)揮其巨大的力量,。通過時(shí)間與預(yù)期工作內(nèi)容的規(guī)劃來驗(yàn)證戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性。對未來 5年的運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)做出明確的計(jì)劃,,公司預(yù)計(jì)在 2014 年實(shí)現(xiàn)東部的項(xiàng)目開發(fā),,并穩(wěn)定業(yè)績,達(dá)到年?duì)I業(yè)收入額 3500 萬,,年凈利潤為 550 萬,,2015 年繼續(xù)開發(fā)東部項(xiàng)目,,擴(kuò)寬南部業(yè)務(wù),年?duì)I業(yè)收入額達(dá)到 4500 萬,,年凈利潤額為 700 萬,,2016 年穩(wěn)定南部業(yè)績同時(shí),導(dǎo)入 CIS,,年?duì)I業(yè)收入達(dá)到 6000 萬,,年凈利潤為 900 萬,2017 年 CIS 導(dǎo)入的第二年,,鞏固并樹立品牌形象,穩(wěn)定發(fā)展,,年?duì)I業(yè)收入額達(dá)到 7700 萬,,年凈利潤為 1200 萬,2018 年開拓國際市場,,實(shí)現(xiàn) 1 個(gè)億年?duì)I業(yè)收入目標(biāo),。

  在未來 5 年內(nèi),M 公司將以多元化發(fā)展方式為主的增長型戰(zhàn)略作為戰(zhàn)略發(fā)展的指導(dǎo)方向,,持續(xù)保持年增長 30%以上的增長率,,達(dá)到 2018 年東南部部署邁上正軌,完成 1 個(gè)億的 5 年計(jì)劃,。

  5.3 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施

  選擇增長型戰(zhàn)略需要規(guī)避內(nèi)控管理弊端,,在 M 公司未來 5 年的戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過程中的工作重心如下:

  1、以電商托管的模式重點(diǎn)開拓中小企業(yè)市場,,保障公司利潤及業(yè)績增長,。

  2、未來 5 年,,在原有客戶關(guān)系管理下,,挖深度,開拓新客戶,,爭取客戶關(guān)系管理新盈利業(yè)務(wù)的開發(fā),。

  3、從公司運(yùn)營管理的角度出發(fā),,公司各部門主管人嚴(yán)控項(xiàng)目成本,,從嚴(yán)管理團(tuán)隊(duì),做好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念A(yù)算工作,,力爭 M 公司公司在 2018 年年?duì)I業(yè)收入達(dá)到 1 個(gè)億,,年凈利潤達(dá)到 1500 萬,完成 M 公司的戰(zhàn)略化布局,,從真正意義上成為一家行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)公關(guān)公司,。

  總體經(jīng)營思路:

  一,、積極開拓新業(yè)務(wù)、新行業(yè),,形成系統(tǒng)的業(yè)務(wù)開發(fā)模式,;1)保持高度行業(yè)敏感度和切換能力,進(jìn)行行業(yè)定位+潛在客戶定向選擇,;2)面向業(yè)務(wù)開發(fā)的能力儲(chǔ)備,;3)組建專業(yè)客戶開拓團(tuán)隊(duì);
  
  二,、整合營銷傳播(IMC),,采取“云公關(guān)”靈活作業(yè)模式“云公關(guān)”源自 IT 產(chǎn)業(yè)的熱點(diǎn)“云計(jì)算”概念,意為一種創(chuàng)新的公關(guān)團(tuán)隊(duì)作業(yè)模式,,特點(diǎn)是淡化項(xiàng)目組的概念,,淡化職級(jí)差別,整合所有可用團(tuán)隊(duì)成員的“能力資源”,,通過虛擬化的臨時(shí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制,,形成一個(gè)可供項(xiàng)目需求靈活調(diào)用的“能力池”,同時(shí)支持若干個(gè)并行項(xiàng)目,,以最小人力成本實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)出,,同時(shí)也能夠?yàn)閱蝹€(gè)項(xiàng)目匯集最優(yōu)質(zhì)的“能力資源”;服務(wù)界面(客戶接口人)相對固定,,后端的“公關(guān)云”通過服務(wù)界面為客戶創(chuàng)造價(jià)值,,類似 IT 的云+端計(jì)算模式;云公關(guān)的思想精髓需要公司,、部門負(fù)責(zé)人事先與團(tuán)隊(duì)成員溝通清楚,,消除部門界限。

  三,、積極嘗試占有資源,,完善部門結(jié)構(gòu),成立廣告公司,、戰(zhàn)略部微調(diào),、成立自媒體事業(yè)部,組建媒體研究部(媒體研究,、媒體熱點(diǎn)研究,、高層媒體維護(hù)、媒體數(shù)據(jù)庫的建立),,適時(shí)成立策略(含策劃)部,;M 公司在發(fā)展的過程中,一定要真正意義上實(shí)現(xiàn)整合營銷傳播(IMC),,做好供應(yīng)鏈管理,,完成好每個(gè)價(jià)值鏈環(huán)節(jié),,使 M 公司整體水平上升一個(gè)高度,做價(jià)值公關(guān)公司,。結(jié)合 M 公司的實(shí)際經(jīng)營情況,,把增長型戰(zhàn)略作為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)方向,對優(yōu)化組織架構(gòu)體系,,完善資源建設(shè),,提升核心能力,打通整合營銷通路,,強(qiáng)化項(xiàng)目執(zhí)行能力,,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),制定戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),,客戶拓展方向和客戶策略與行動(dòng)以及應(yīng)對潛在風(fēng)險(xiǎn)的策略制定出具體細(xì)化執(zhí)行方案,。

  5.3.1 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)體系【2】

論文摘要

  
  5.3.2 完善企業(yè)資源建設(shè)

  企業(yè)營銷是在技術(shù)推動(dòng),市場拉動(dòng)兩種模式下完成的,,M 公司未來重視實(shí)踐設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)型營銷,將完美的設(shè)計(jì)融入到產(chǎn)品包裝,,傳播執(zhí)行中,,營造視覺沖擊,刺激消費(fèi)者,,開啟視覺時(shí)代,。

  在客戶資源、人力資源,、媒體資源,、活動(dòng)場地資源幾個(gè)方面優(yōu)勢的保持下,還要增加研發(fā)資源,,做自己的產(chǎn)品,,站在專業(yè)度的最前端。還要完善政府,、NGO,、名人意見領(lǐng)袖、VC 創(chuàng)投等資源的掌控,。

  5.3.3 完善核心能力

  追求卓越的時(shí)效,,不僅需要獨(dú)到的洞察力和過硬的營銷執(zhí)行力,還需要對營銷和品牌具有與生俱來的敏感度和創(chuàng)造力,,更需要換位思考的同理心,。

  建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)建立研發(fā)機(jī)制,緊跟社會(huì)變革,,技術(shù)變革,,媒體變革引發(fā)的各項(xiàng)潮流,,進(jìn)行深入研究和分析,率先找準(zhǔn)和掌握新興事物的營銷切入點(diǎn),,做搜索引擎代理商,,研發(fā) M 公司的營銷工具:產(chǎn)品五維分析模型,三層思維時(shí)效營銷金字塔,,事件傳播的起承轉(zhuǎn)合模型,,企業(yè)官微媒體化運(yùn)營新思維,領(lǐng)導(dǎo)人聲譽(yù)管理模型,,“五項(xiàng)全能”政府及公共事務(wù)品牌管理模型,。M 公司的營銷方法為問題(矛盾)論思想為指導(dǎo),營銷矛盾分析論,。參與互聯(lián)網(wǎng)高端圈子活動(dòng),,把握行業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)度。更新掌控核心能力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,。

  5.3.4 整合營銷傳播有效實(shí)施

  時(shí)代的發(fā)展讓公關(guān),、廣告、互動(dòng),、事件等各種營銷手段的界限手段日趨模糊,,對營銷者來說,他們都是可贏得市場的武器,,整合統(tǒng)效才是王道,。媒體變化的環(huán)境已經(jīng)不是傳統(tǒng)媒體,傳統(tǒng)公關(guān)的手段,,過去的公關(guān)只要掌握幾十個(gè)媒體高層資源就可以暢通無阻那是 B2B 的時(shí)代,,現(xiàn)在是 B2C 的時(shí)代,公關(guān)對接的不純粹是媒體,,而是終端用戶,,公關(guān)的需要從傳播轉(zhuǎn)型為溝通,那么如何將這些資源進(jìn)行整合,,如何更好的將資源轉(zhuǎn)化成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品這就如同回歸到了藍(lán)標(biāo)時(shí)代聚合資源平臺(tái)形成紐帶橋梁,,現(xiàn)在這個(gè)新時(shí)代,誰先聚合好平臺(tái),,誰就贏得更多利潤,,未來幾年會(huì)對之前的增值服務(wù)領(lǐng)域做捆綁銷售來真正打通整合營銷通路。

  5.3.5 項(xiàng)目執(zhí)行力強(qiáng)塑

  之前的傳統(tǒng)執(zhí)行重心主要還是以 M 企業(yè)自身為主,,利薄而資源浪費(fèi),,但是隨著多元化的宣傳,傳統(tǒng)執(zhí)行已經(jīng)不應(yīng)該再占據(jù) M 公司的主要資源,,把控好媒體高端核心資源,,能夠快速有效的了解最新資訊及亮點(diǎn)事件推薦,,為客戶做關(guān)系紐帶,提供有利信息源,,在質(zhì)上提升客戶的忠誠度和滿意度,,而執(zhí)行重心需要轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)化,重新塑造新型強(qiáng)勢的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),,傳統(tǒng)執(zhí)行交給合適的供應(yīng)商,,并做到各類資源采用單一供應(yīng)商進(jìn)行緊密捆綁,杜絕以前同類資源不同時(shí)期選擇不同供應(yīng)商,,做到 1+1>2,,管理供應(yīng)鏈,強(qiáng)化價(jià)值鏈,。

  5.3.6 企業(yè)文化需加強(qiáng)建設(shè)

  在前期的企業(yè)發(fā)展中,,企業(yè)文化并未向項(xiàng)目一樣得到重視,只是一項(xiàng)人力資源主導(dǎo)的無期限無計(jì)劃的工作而已,,M 公司上下全體人員可以說對這塊的認(rèn)識(shí)是不夠的,,但是通過 MBA 的教育了解到企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)可以健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)動(dòng)因,好比一個(gè)健康人的身體,,好比一盞明燈為海上孤舟帶來靠岸的希望,。它是企業(yè)與員工無形的粘合劑,所以在接下來得發(fā)展中,,企業(yè)文化建設(shè)需要得到重視,,并正式提上日程,,由于 M 企業(yè)是公關(guān)公司,,所以有這個(gè)能力可以很好的自行導(dǎo)入 CIS,為員工建立一個(gè)階梯式學(xué)習(xí)角,,并特約智囊團(tuán)顧問以董事會(huì)形式周期性進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,。共同進(jìn)步。物質(zhì)和精神兩手抓,,更傾向于精神層面建設(shè),,加強(qiáng)員工的凝聚力,向心力及專業(yè)能力,。達(dá)到送而不散的最佳狀態(tài),。

  5.3.7 客戶拓展方向
  
  地產(chǎn)行業(yè):

  “處理好政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定性作用”,、“建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場”,、“完善城鎮(zhèn)化健康發(fā)展體制機(jī)制。推進(jìn)以人為核心的城鎮(zhèn)化”等內(nèi)容均毫無懸念地將對未來行業(yè)發(fā)展起到巨大推動(dòng)作用21,,政策仍是房地產(chǎn)行業(yè) 2013 年走勢決定性因素,;房地產(chǎn)進(jìn)入“全民營銷”時(shí)代,。

  營銷需求:1)房地產(chǎn)市場營銷將重點(diǎn)在新媒體,如微信圈子營銷,;2)隨著政策“新城鎮(zhèn)化”文化地產(chǎn)出臺(tái),,地產(chǎn)業(yè)對企業(yè)形象的重視在不斷升溫。

  M 公司的機(jī)會(huì):1)目前做地產(chǎn)營銷的公關(guān)公司還不飽和,,房地產(chǎn)行業(yè)的公關(guān)剛剛開始增長,,可以借助整合營銷模式,打動(dòng)客戶,;2)因客戶普遍注重銷售,,以推動(dòng)客戶銷量為目的的公關(guān)目標(biāo),說服客戶,;3)結(jié)合公司之前的案例,。

  消費(fèi)電子行業(yè):政策基本面利好(拉動(dòng)內(nèi)需、以舊換新,、家電下鄉(xiāng)等),;3G 和 4G 的并存,消費(fèi)者面更加崇尚個(gè)性,、時(shí)尚,,消費(fèi)電子行業(yè)會(huì)繼續(xù)保持上升勢頭;整個(gè)行業(yè)競爭激烈,,品牌需求更強(qiáng),,營銷也迫切需要突破傳統(tǒng)路數(shù);公關(guān)行業(yè)在這個(gè)領(lǐng)域的競爭也是異常激烈,,但是這個(gè)行業(yè)的收入和利潤規(guī)模相對都比較高,,所以仍然具有相當(dāng)?shù)奈Γ籑 公司的競爭方法:1)貼近銷售,,從營銷層面,、深入消費(fèi)者心理分析問題,是基本的競標(biāo)方法,;2)與其他業(yè)務(wù)(如廣告)的協(xié)同整合,,也能增加勝算。

  旅游行業(yè):在國民經(jīng)濟(jì)中的地位顯著增強(qiáng),,國家政策對旅游行業(yè)的基本面是利好,;旅游行業(yè)業(yè)態(tài)豐富多樣,企業(yè)種類,、數(shù)量繁多,,有大量待開發(fā)的目標(biāo)客戶群;
  
  M 公司的機(jī)會(huì):1)品牌咨詢,管理咨詢,,營銷咨詢的公關(guān)手段,;2)成功案例有首都機(jī)場的優(yōu)勢和行業(yè)優(yōu)勢快消行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)下,消費(fèi)型服務(wù)越發(fā)旺盛:快速消費(fèi)品是一個(gè)需要渠道整合平臺(tái)的行業(yè),;電商對快消品分銷影響不足慮,;上游大,下游下,,末段渠道管理難度大
  
  M 公司的機(jī)會(huì):1)營銷創(chuàng)新,,品牌創(chuàng)新;2)以往成功案例+新媒體營銷早教行業(yè)第四代嬰兒潮到來,;中國早期教育是剛剛興起的產(chǎn)業(yè),,發(fā)展空間巨大,外國早教企業(yè)的進(jìn)入,;政策上重視 0-3 歲嬰幼兒教育,;早教企業(yè)重視品牌傳播,公關(guān)需求呈現(xiàn)重大影響:挖掘早教傳播模式,,拓展早教客戶,,成為早教領(lǐng)域?qū)<襇 公司的競爭方法:1)從營銷層面、深入分析家長心理,,傳遞打動(dòng)家長的教育理念,;2)有效運(yùn)用新媒體平臺(tái)的事件營銷
  
  5.3.8 客戶策略與行動(dòng)
  
  對象:一類客戶(地產(chǎn)、政府)營銷策略:策略一:確保競標(biāo)續(xù)約成功策略二:深度客戶關(guān)系策略三:進(jìn)一步提高客戶滿意度策略四:以“云公關(guān)”思想彈性調(diào)配人力資源,,應(yīng)對客戶需求具體措施:提早進(jìn)入競標(biāo)戰(zhàn)前狀態(tài),,全力以赴拿下年度競標(biāo);必要時(shí)與客戶關(guān)鍵人物溝通返點(diǎn),,形成雙方利益共享的“聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,,爭取擴(kuò)大項(xiàng)目收入額度;做好客戶期望值管理,,進(jìn)一步提高滿意度,;爭取在全年落實(shí) 1-2 次創(chuàng)新的,、利于營銷的標(biāo)桿事件,,作為對客戶的增值服務(wù);貫徹“云公關(guān)”思想,,彈性應(yīng)對客戶需求,。

  對象:二類客戶(教育、快消,、高科技)營銷策略:策略一:以“專業(yè)讓客戶逐步依賴”為指導(dǎo)思想,,爭取在未來能擴(kuò)大預(yù)算投入策略二:提高溝通有效性具體措施:好鋼用在刀刃上,重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵的“智慧型服務(wù)”工作,,爭取通過公關(guān)給客戶帶來實(shí)實(shí)在在的效果,;針對項(xiàng)目現(xiàn)狀,,仍需探索一種有效的、低溝通成本的項(xiàng)目推進(jìn)方式,;做好客戶期望值管理,,進(jìn)一步提高滿意度;對象:待開發(fā)客戶(中小企業(yè))營銷策略:策略一:運(yùn)用 GE 矩陣的思想評(píng)估開發(fā)決心與資源投入力度策略二:關(guān)系與能力相結(jié)合具體措施:時(shí)間精力是最寶貴的資源,!對于每一個(gè) BD 線索,,都需要認(rèn)真評(píng)估討論值不值得投入精力,對于不值得投入的 BD 線索,,要敢于放棄,;多溝通,緩寫方案,,也是避免資源浪費(fèi)的一種方法,;一旦決定競標(biāo),一方面需要尋找各方面可以搭上的人際關(guān)系,,一方面也要以優(yōu)質(zhì)能力的組合來提高競標(biāo)成功概率
  
  5.3.9 應(yīng)對潛在風(fēng)險(xiǎn)的措施

論文摘要

  
  通過以上細(xì)化措施,,將對 M 公司全國化戰(zhàn)略發(fā)展構(gòu)建,以及公司增長型戰(zhàn)略進(jìn)行更清晰的梳理,。在此戰(zhàn)略的實(shí)施過程中需進(jìn)行不斷的監(jiān)管和修正,,對實(shí)施的發(fā)展情況進(jìn)行不斷的改進(jìn),以確保戰(zhàn)略實(shí)施效果達(dá)到 M 公關(guān)公司的制定發(fā)展戰(zhàn)略的初衷,。力爭5 年后成為全國化運(yùn)營的優(yōu)秀專業(yè)的公關(guān)公司,。

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