在職場上,，有很多禁忌使我們不能觸碰的,，很多對于職場不太了解的朋友，往往會吃虧,，可能會被領導打上永遠不用的標簽,，這其中有以下三點，你不得不知,，也是永遠不要碰的,！

1、交朋友

職場不同于生活，生活上一般人與人之間沒有直接的利益關系,，所以一般人與人并沒有直接或者潛在的競爭關系,。這就保證了人與人直接可以和諧相處。但是職場就不一樣了,，一個部門的職位是有限的,，一個人當上經理，就意味著其他人失去了資格,，或者說只要他在位置上,，別人是沒有機會的，那么這就是競爭關系,，一旦有競爭關系,，就會有人想要拉你下來，然后自己上位,，所以職場上沒有朋友,，也不要和別人交朋友，因為一旦你和他成為朋友,，對他沒有隱瞞,，那么你的秘密就會成為日后打到你的秘密武器。很多人之所以倒在了升遷的道路上,，就是因為輕信了職場上所謂的朋友,。

2、亂說話

一般人都知道亂說話，是職場大忌,，但是有些人明明知道仍然犯這樣的錯誤,。很多人在開會的時候，領導讓表態(tài)有什么意見,，這些人不說,，但是私下，卻又議論紛紛,，這樣的事情相信很多人都做過,，可能你做過之后，也并不覺得有什么,。會議上領導讓你講你就講,，你不怕被收拾啊,？是的,，你想的不錯，但是事實是,，如果你會上不說,，私下議論，恰恰傳到領導耳朵里,，那么這件事情就大了,，對于這樣的人，領導是有一個收拾一個,。所以職場上面切記亂說話,，如果會議上讓你說，你不說,，那么私下就更不能說,！

3、和領導掏心窩子

很多人被領導叫去辦公室談話的時候，被領導“你盡管說,，我就是要聽實話”這一句話給迷惑了,，開始滔滔不絕的講起來,，不管哪位領導，不管以什么形式找你談話,，切記不要掏心窩子,，因為領導只是想通過你了解情況，如果你以為自己掏心窩子的話,，可能被領導所利用,，利用完之后就可能被拋棄，甚至,，領導是為了卸下你的防護,，而故意設置下的陷阱，就是想看看你真實的想法,，可能領導表現(xiàn)的非常和善,，也非常信任你，但是當你說完,，可能領導已經在想,，怎么除掉你了。

職場上的禁忌,，一個都不要碰,，如此才能讓你的職場更加順利！