職場中希望獲得關(guān)注,，除非你自帶高顏值，不然在不凸顯自己能力的情況下,，很難被上級關(guān)注,，解決自己內(nèi)在不夠主動的關(guān)鍵原因，是引發(fā)內(nèi)在驅(qū)動的欲望，可以通過以下方式調(diào)解:

1-確定目標

職場中一定要給自己制定短期目標和長期目標,，雖然目標的達成是個人原因,，達成的過程中，你需要通過工作資源進行鏈接和執(zhí)行,。

2-自我鼓勵

工作中不敢主動,，與內(nèi)在自信不足，自己社交能力弱有關(guān),，既然提出這樣的問題來尋求幫助,，證明你內(nèi)心已經(jīng)開始認同職場必須主動，同時也有意愿主動,，這時你需要內(nèi)在的自我暗示和鼓勵,，相信主動之后都可以帶來好的結(jié)果。

3-積極行動

處理日常的工作時,，先從主動詢問,，積極確認的目的出發(fā)，獲得對方反饋時,，給自己一個鼓勵,，你會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你邁出腿得時候,，機會就會離你越來越近,。

人不是成功了才行動，而是開始行動才有機會成功

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