活力團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，是每一位領(lǐng)導(dǎo)者需要認(rèn)真思考的問(wèn)題，是日常工作的重中之重,?；盍F(tuán)隊(duì)的建設(shè)旨在讓團(tuán)隊(duì)具有凝聚力，能夠召之即來(lái),，來(lái)之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝。同時(shí),，活力團(tuán)隊(duì)也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)自身價(jià)值的最好的表現(xiàn)形式之一,。那么，如何打造一個(gè)活力團(tuán)隊(duì)呢,？

我們可以從下面三個(gè)問(wèn)題出發(fā)：

1,、什么是活力團(tuán)隊(duì)？

2,、活力團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),？

3、如何打造活力團(tuán)隊(duì),，要素有哪些,？

團(tuán)隊(duì)的定義;由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,，解決問(wèn)題,，達(dá)到共同的目標(biāo)。

活力團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)：

1,、良好的KPI,；

2、超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力,；

3,、團(tuán)隊(duì)成員具有明確的分工與協(xié)作；

4,、團(tuán)隊(duì)成員能夠積極參與項(xiàng)目,，主動(dòng)作為；

5,、共享團(tuán)隊(duì)的利益與榮譽(yù),；

活力團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要素：

1、核心領(lǐng)導(dǎo)者；

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者是活力團(tuán)隊(duì)建設(shè)的啟明星,，是團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)的制定與實(shí)施者,。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠使團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系和諧，呈現(xiàn)出超強(qiáng)的凝聚力,。

2,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練；

團(tuán)隊(duì)成員間缺乏溝通,、人際關(guān)系不和諧是阻礙團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要問(wèn)題,。在忙碌的職場(chǎng)生活的閑暇之余，可以組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行拓展訓(xùn)練,，促使大家相互溝通,，交流。拓展訓(xùn)練目前是世界上最成功,，也是最受歡迎的團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練方式,，能夠提升團(tuán)隊(duì)成員間的信任感，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。

3,、營(yíng)造氛圍

近朱者赤，近墨者黑,，孟母三遷等名言典故,，講述的均是環(huán)境對(duì)人的塑造的重要性。良好的工作氛圍能夠使人際關(guān)系融洽,，提升團(tuán)隊(duì)成員心理相融程度,，從而通過(guò)心理效應(yīng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率,。企業(yè)文化,、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，人文關(guān)懷等均是營(yíng)造活力團(tuán)隊(duì)氛圍的有效手段,。