又到一年開學季，校園“三新”欲登場。為了給師生們營造一個良好的工作學習環(huán)境,，更好地促進學生的健康成長,，會理城關二小精心打造了“三新”校園并將于8月30日隆重登場。 何謂“三新”,？一是設備設施新：為全面推進“智慧化校園”建設,，暑期中校園網絡進行了更新，安裝了一臺激光投影儀,，每間教室里和校園四周的圍墻上安裝了紅外線監(jiān)控器,，對學校內的衛(wèi)生間進行了環(huán)保節(jié)能改造。二是教師新：10名工作時間5年以上,，教學成績優(yōu)異的老師,，通過公開考調成為二小大家庭中新成員，另有4名從大學中選拔的藝體教師也即將走上二小的講臺,。三是理念新：為更好地適應新學期語文教材帶來的改變,，學校暑期中積極組織老師參加部編教材的培訓；選派6名教師到成都實驗小學參加“2017年植入式教學經驗分享會,；8月25日召開“2017年新進教師接受暨適應新工作的培訓會”,；還選派了學校內優(yōu)秀的班主任和網班教師為新教師進行班主任工作和網班管理專題講座；進行智慧化校園平臺建設骨干培訓,。 新學期,、新氣象，會理城關二小將以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更多的輝煌,。 為了加強對青年教師的培養(yǎng)，使新進教師盡快轉變角色,，迅速適應新的工作崗位和環(huán)境,。8月25日上午9點，會理二小在學校小會議室召開2017年新進教師接收暨迅速適應工作培訓會,，學校行政班子全體成員和14名新進教師參加了培訓會,。
首先，鄭洪虎校長從學校的辦學理念,、辦學思想,、辦學目標、學校特色,、學校常規(guī)等方面為新進老師進行了介紹,，使大家對會理二小有了一個全面深入的了解，隨后鄭校長還給新老師們提出了如何迅速適應新工作的幾點建議,。 然后每位新教師用3至5分鐘進行了自我介紹,，新老師有的活潑率真,，有的沉穩(wěn)內斂，還有的性格開朗,。 介紹后,，行政班子成員們相繼發(fā)言：希望新教師們有一個良好的心態(tài)盡快適應新環(huán)境，新工作,。同事之間團結協(xié)作,、相互支持理解。細化教學工作環(huán)節(jié),，注重培養(yǎng)孩子良好的行為習慣,。工作上要積極主動地給自己壓擔子，多向身邊的老師學習,。 最后，高子榮副校長對此次培訓會進行了總結,，希望新老師們利用學校這個大舞臺,，充分展示自己的才華和特長，舞出自己的精彩人生,。 下午2點30分,，新進教師還進行了教師專業(yè)化成長和教學常規(guī)方面的專題培訓。 |
