漲知識：什么是“蝴蝶效應”和“手表定律”,？

在我們日常生活中有一些比較常見的心理現(xiàn)象和規(guī)律，人們把某種人物或事物的行為引起其他人物或事物產生相應變化的連鎖反應叫做心理效應,。比如：蝴蝶效應,、手表定律,、破窗理論、木桶理論,，這些效應大家熟悉嗎,？

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蝴蝶效應

上個世紀70年代，美國一個名叫洛倫茲的氣象學家在解釋空氣系統(tǒng)理論時說,，亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動,，也許兩周后就會引起美國得克薩斯州的一場龍卷風。

蝴蝶效應是連鎖效應的一種,，其意思是一件表面上看來毫無關系,、非常微小的事情，可能帶來巨大的改變,。

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鲇魚效應

以前,，沙丁魚在運輸過程中成活率很低。后有人發(fā)現(xiàn),，若在沙丁魚中放一條鲇魚,，情況卻有所改觀，成活率會大大提高,。這是為什么呢?

原來鲇魚在到了一個陌生的環(huán)境后,，就會“性情急躁”，四處亂游,，這對于大量好靜的沙丁魚來說,，無疑起到了攪拌作用。而沙丁魚發(fā)現(xiàn)多了一個異類,，自然也很緊張,，加速游動。這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了,，沙丁魚也就不會死了,。

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手表定律

手表定律是指一個人有一只表時，可以知道現(xiàn)在是幾點鐘,，而當他同時擁有兩只時卻無法確定,。兩只表并不能告訴一個人更準確的時間，反而會使看表的人失去對準確時間的信心,。

手表定律在企業(yè)管理方面給我們一種非常直觀的啟發(fā),，就是對同一個人或同一個組織不能同時采用兩種不同的方法，不能同時設置兩個不同的目標,，甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮,，否則將使這個企業(yè)或者個人無所適從。