近期,,越來(lái)越多的朋友留言詢問(wèn)類似這樣的問(wèn)題:怎樣做好導(dǎo)購(gòu),,怎樣做好母嬰店的銷售,店里沒(méi)人怎么辦,?為什么顧客進(jìn)店轉(zhuǎn)一圈就又走了,? 其實(shí),這些問(wèn)題歸根到底就是「如何做一個(gè)稱職的導(dǎo)購(gòu)」,、「如何做一個(gè)稱職的店長(zhǎng)」的問(wèn)題,。然而,回答這些問(wèn)題,,并不是一兩句話可以寫(xiě)清楚的,,也并不是學(xué)一兩個(gè)所謂的「技巧」就能掌握的,必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性的,,長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和自我提升,,才能達(dá)到自己想要的目的。 鑒于以上原因,,從今天開(kāi)始,,「學(xué)而時(shí)習(xí)」平臺(tái)將會(huì)進(jìn)行一系列的連載,嘗試結(jié)合我們老師十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,以及「學(xué)而時(shí)習(xí)」社群的同學(xué)的案例分享,,將這兩個(gè)系統(tǒng)性的話題,,一點(diǎn)一點(diǎn)的掰開(kāi),、揉碎了講給大家聽(tīng)。
01請(qǐng)聽(tīng)「學(xué)而時(shí)習(xí)」為你講述的第一個(gè)小故事。 王小姐的店,,今年秋季出現(xiàn)了一個(gè)「滯銷款」——首批上了 25 件,,上貨 20 天以后,只賣出了 1件,。這個(gè)款式試穿的人本來(lái)就不多,,試過(guò)的人都不買,顯然,,它完全具備了「滯銷款」的所有特點(diǎn),。 「唉,上貨的時(shí)候看走眼了~」 王小姐無(wú)奈的說(shuō),。 但是,,生活還是要繼續(xù)的,,貨既然訂回來(lái)了,那就必須要賣出去的啊,。 王小姐想了一個(gè)方法:這個(gè)款式的吊牌價(jià) 499,,如果打個(gè) 8 折也沒(méi)便宜多少,對(duì)顧客沒(méi)什么吸引力,,何不把這個(gè)折讓給員工,?于是她的方法是: 依然是原價(jià) 499 銷售,導(dǎo)購(gòu)每賣出一件就獎(jiǎng)勵(lì) 100 塊,,但有一個(gè)附加條件,,就是每周個(gè)人賣出 5 件以上的才可以得到這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。 結(jié)果是什么,?后面的一周,,這個(gè)款是絕對(duì)的明星款——5 天時(shí)間這個(gè)款賣的一件也不剩。 當(dāng)初,,員工們都總結(jié)出了這個(gè)款式賣不動(dòng)的 x 大原因,。 今天的這個(gè)結(jié)果,貨沒(méi)變,、店沒(méi)變、員工也沒(méi)變,,但結(jié)果卻發(fā)生了巨大的改變,。 原因是什么呢?成交的欲望,! 02接下來(lái)是「學(xué)而時(shí)習(xí)」課堂第二個(gè)小故事,。 小琳是一個(gè)超級(jí)賣貨高手,一直是他們店鋪的銷售冠軍,,并且每個(gè)月都把第二名遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在身后,。老板問(wèn)其他同事,小琳為什么賣的這么好呢,?這些同事也說(shuō)不出原因,,因?yàn)槠綍r(shí)小琳給人的感覺(jué)根本不像銷售冠軍,她不那么愛(ài)說(shuō)話,,動(dòng)作也不是特別麻溜,,長(zhǎng)的也不算多么漂亮…… 仔細(xì)觀察一下,原來(lái)小琳跟其他同事不一樣,,只要店里沒(méi)人的時(shí)候,,她永遠(yuǎn)站在店鋪門口,很顯然,,此時(shí)她內(nèi)心的欲望是,,趕快接到顧客,。 如果顧客進(jìn)店后轉(zhuǎn)身要走,她會(huì)堵在顧客面前,,想辦法留住顧客,,此時(shí)她內(nèi)心的欲望,是希望顧客一定要試穿,。 當(dāng)顧客試穿了第一套以后,,她又不斷的向顧客推薦其他款式,此時(shí)她內(nèi)心的欲望,,是讓顧客更多的試穿,。 當(dāng)顧客試完以后不愿意買時(shí),她又堵住顧客,,要么逼單,、要么拿別的款讓顧客試穿,此時(shí)她內(nèi)心的欲望,,是一定要讓顧客成交,。 當(dāng)顧客試了 5 件、準(zhǔn)備買 2 件的時(shí)候,,她又會(huì)不斷的跟顧客溝通另外 3 件衣服,,此時(shí)她內(nèi)心的欲望,是讓顧客多買…… 她的技巧未必是店鋪里最好的,,但她對(duì)成交的欲望,,顯然是最高的。 如果讓小琳學(xué)到了更有效的銷售技巧呢,?厚積薄發(fā),,成長(zhǎng)一定會(huì)很快。 03「學(xué)而時(shí)習(xí)」今天為你講述的第三個(gè)小故事,。 李娟剛剛結(jié)婚,,和自己的老公一起,借些錢開(kāi)了一家服裝店,。 由于錢都是借的,,而且她感受到了借錢的難,所以她對(duì)自己的這家小店非常用心,。 為了省工資,,她只請(qǐng)了 2 個(gè)員工,讓員工做一休一,,自己卻天天上通班,。而每個(gè)月的銷售業(yè)績(jī),她比另外 2 個(gè)員工加起來(lái)還要多的多。雖然看起來(lái)是因?yàn)樗习嗟臅r(shí)間比 2 個(gè)員工多,,但其實(shí),,在同一天當(dāng)中,跟另外一個(gè)員工對(duì)比,,她的個(gè)人業(yè)績(jī)基本上都要高出很多,。 為什么老板娘都比員工厲害呢?真的是因?yàn)樗匿N售技巧嗎,?因?yàn)樗挥幸粭l出路,,那就是讓店鋪贏利;而員工,,則認(rèn)為隨時(shí)可以換份工作,。所以,每一個(gè)進(jìn)店的顧客,,李娟都想讓他提著袋子出去,,而員工完全沒(méi)有這樣的欲望。 任何銷售技巧都不可能勝過(guò)對(duì)成交的欲望,,你的業(yè)績(jī)不夠好,,根本不是因?yàn)槟悴粫?huì)賣,而是因?yàn)槟闳狈?duì)成交的欲望,。難道不是嗎,? 6 月熱門文章: 導(dǎo)購(gòu)員常犯的 9 個(gè)錯(cuò)誤,轉(zhuǎn)走直接培訓(xùn)您的員工 |
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