有一年,，漢東省金山縣民政局考來(lái)了兩名公務(wù)員，一個(gè)叫小強(qiáng),，25歲；一個(gè)叫小弱,，24歲,，兩人同時(shí)被分到了辦公室工作。

小強(qiáng)工作勤奮,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，很快掌握了單位的各項(xiàng)重要業(yè)務(wù)。他常說(shuō)的一句話是：“好的,，馬上做好,?！?/p>

小弱慵懶散漫，不愛(ài)學(xué)習(xí),，對(duì)業(yè)務(wù)工作沒(méi)興趣,，但平時(shí)會(huì)裝出認(rèn)真工作的樣子。他常說(shuō)的一句話是：“好的,，一定盡力,。”

他們的辦公室坐著三個(gè)人,，主任,、小強(qiáng)和小弱。

有一天下午,，主任讓小強(qiáng)和小弱各起草一份文件,，要求第二天下班前交稿。

小強(qiáng)接到任務(wù)后,，連夜加班加點(diǎn),，查資料、搜素材,，寫到晚上12點(diǎn)多,。由于回家太遲，第二天早上遲到了,，受到了主任的批評(píng),。他沒(méi)說(shuō)話，默默地把寫好的文件拿了出來(lái),。主任看完后,，微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，對(duì)他的材料質(zhì)量表示認(rèn)可,。

小弱接到任務(wù)后,，也著手準(zhǔn)備寫稿。他在電腦前東看看,、西看看,，一直磨蹭到下班，也沒(méi)憋出幾個(gè)字,。等到晚上6點(diǎn)多,，主任下班了，他等了一會(huì)也走了,。然后第二天很早就到辦公室,，坐在電腦前噼里啪啦打了一天的字，午飯也沒(méi)吃,?？斓较挛缦掳嗔?，小弱還沒(méi)寫完，于是向主任申請(qǐng)?jiān)偻弦惶臁?/p>

接著小弱就重復(fù)昨天的故事,，白天在電腦前打字,，下班時(shí)等到主任走后自己再走，早上依舊一大早到,，依舊寫了一天沒(méi)寫完,。

由于文件比較緊急，主任覺(jué)得小弱也盡力了,，就把文件交給小強(qiáng)寫,。小弱一副不好意思的樣子，表示自己今后還要好好學(xué)習(xí),。

小強(qiáng)沒(méi)說(shuō)話,，默默地接過(guò)文件，開(kāi)始碼字,，寫了一天后,，交出了一份漂亮的文件，又得到了主任的認(rèn)可,。

事后,，主任表示，小強(qiáng)的工作能力較強(qiáng),，小弱的工作態(tài)度也很好,，就是還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

這樣的事情重復(fù)了好多次之后,，主任慢慢地了解了小強(qiáng)和小弱的特點(diǎn),，逐漸開(kāi)始將重要的工作、緊急的工作,，全部交給小強(qiáng)來(lái)做,。而把那些無(wú)關(guān)緊要的、不緊急的,、簡(jiǎn)單的事,，交給小弱做。

因?yàn)樵谥魅窝壑?，工作出新,、出彩、出成效,，才是最重要的。至于交給誰(shuí)做,，這要根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)來(lái)決定,。

過(guò)了一段時(shí)間,，單位要籌備一個(gè)大活動(dòng)，小強(qiáng)一個(gè)人負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃,、會(huì)議的通知以及材料的撰寫,，加了一個(gè)多星期的班。小弱那幾天家里的小狗生病了,，就跟主任請(qǐng)假,，說(shuō)自己女朋友生病了，這幾天晚上不能加班,，得回去照顧她,。主任表示理解。

主任接到一個(gè)電話,，說(shuō)是有個(gè)上級(jí)部門,，第二天臨時(shí)過(guò)來(lái)檢查工作，要準(zhǔn)備匯報(bào)材料以及臺(tái)賬,。由于這項(xiàng)工作很重要,，所以他想都沒(méi)想就叫小強(qiáng)負(fù)責(zé)這件事。

小強(qiáng)加了好長(zhǎng)時(shí)間的班,，身心疲憊,，那天實(shí)在沒(méi)忍住，抱怨了一聲：“這么多活,，要累死人啊,，能不能換個(gè)人做，我真的做不動(dòng)啦,?！?/p>

主任當(dāng)時(shí)就生氣了，批評(píng)小強(qiáng)工作態(tài)度不好,，沒(méi)有以大局為重,。這時(shí)，在一邊的小弱站了出來(lái),，底氣十足地說(shuō)了句：“要不讓我來(lái)吧,，今晚就算通宵，我也要把臺(tái)賬和材料弄好,?！?/p>

主任對(duì)小弱說(shuō)：“不用了，你先回去照顧家人吧,?！?/p>

小弱特別不好意思地說(shuō)了聲：“那好吧。”然后無(wú)所事事地坐在電腦前,，等著主任下班后,，自己也走了。

辦公室里就留下小強(qiáng)孤獨(dú)一人,，陪伴他的,，只有厚厚的一堆臺(tái)賬，以及疊成山的材料,。

夜深人靜的時(shí)候,，小強(qiáng)看著遠(yuǎn)處的燈光，想起了這段時(shí)間的經(jīng)歷,，默默地流下了眼淚,。他想起了孟子的一句話，“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身... ...”

然后他看著電腦前的那些報(bào)表,、方案、總結(jié),、畫(huà)冊(cè),，苦笑一聲：“真是大任啊?！?/p>

這時(shí),，他仿佛聽(tīng)到了耳邊傳來(lái)一句話，“別掙扎了,，這就是你的命,！”

那天晚上，小強(qiáng)在單位待了一通宵,，終于完成了工作任務(wù),。

小弱在家里打了一晚上游戲，第二天紅著眼來(lái)單位,，對(duì)主任說(shuō)照顧了女友一晚上,。

小強(qiáng)困得不行了，向主任提出要回去休息,。小弱也累得不行了,，向主任表示要堅(jiān)守到底。

于是,，小強(qiáng)回家睡了幾小時(shí),，下午強(qiáng)打起精神來(lái)上班。小弱一直在辦公室，對(duì)著電腦不知道在忙什么,。

就這樣一直到了年底,，公務(wù)員考核開(kāi)始了，單位要評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員,。小強(qiáng)和小弱由于都是新人，統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有選上優(yōu)秀,。

第二年,，這樣的工作狀態(tài)一直沒(méi)有改變，小強(qiáng)工作越來(lái)越忙,，小弱不知道每天在干嘛,，但看起來(lái)也很忙的樣子。

有一段時(shí)間,，小強(qiáng)特別忙,，一個(gè)人承擔(dān)了好幾個(gè)人的工作量。

由于任務(wù)過(guò)于繁重,，在工作中逐漸出了一些差錯(cuò),。有一個(gè)錯(cuò)誤比較嚴(yán)重，在安排會(huì)議時(shí),，把大領(lǐng)導(dǎo)的名字打錯(cuò)了,。

由于這個(gè)錯(cuò)誤，他們主任受到了大領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),。隨后,，主任以更加嚴(yán)厲的語(yǔ)氣，批評(píng)小強(qiáng)工作不細(xì)致,。

小強(qiáng)很委屈,，但不知道該說(shuō)什么。接下來(lái)的一段時(shí)間,，由于內(nèi)心情緒的波動(dòng),，導(dǎo)致他的工作效率開(kāi)始變慢、工作質(zhì)量逐步變低,。

由于過(guò)去小強(qiáng)的文字材料一直都很好,，這段時(shí)間突然變得差了一點(diǎn)，主任很不開(kāi)心,，多次找小強(qiáng)談話,。小強(qiáng)雖然心事重重，但表面上依舊是反思錯(cuò)誤的樣子,。

這段時(shí)間,，小弱居然開(kāi)始改變了，不像以前一樣成天無(wú)所事事，而是在網(wǎng)上買了好多輔導(dǎo)書(shū),，白天在電腦前看書(shū)學(xué)習(xí),、晚上回家做題，個(gè)人文字能力得到了提高,。主任交待給他的一些任務(wù),，比過(guò)去完成得質(zhì)量要好，也因此得到了主任的表?yè)P(yáng),。

主任看到了小弱的進(jìn)步,，再想起了小強(qiáng)的退步，對(duì)小強(qiáng)的不滿愈加強(qiáng)烈,。

就這樣又過(guò)去了一年,。

第三年，小強(qiáng)的工作還是很辛苦,，每日加班加點(diǎn),，天天都有理不完的臺(tái)賬，做不完的報(bào)表,，寫不完的材料,。他所有的時(shí)間，統(tǒng)統(tǒng)花在工作上,。

小弱的工作還是很輕松,，他把大量的時(shí)間花在了看書(shū)、學(xué)習(xí)上,，從一個(gè)懶散的青年,，變成了一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的好學(xué)生。當(dāng)然,，他的勁頭只用在學(xué)習(xí)上,，沒(méi)用在工作中。

為什么小弱突然改變了呢,？

原來(lái)這一年,，小強(qiáng)和小弱在本單位都滿兩年了，由于不在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，沒(méi)有最低服務(wù)年限,，他們都可以參加省直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選考試了。

小強(qiáng)和小弱都報(bào)了名,，考試的時(shí)候,，小強(qiáng)由于工作太忙，之前沒(méi)有準(zhǔn)備,，筆試階段就被淘汰了,。小弱因?yàn)檎J(rèn)真準(zhǔn)備了很長(zhǎng)時(shí)間,，順利進(jìn)入面試，然后面試也表現(xiàn)出色,，順利被省旅游局錄取,。通過(guò)一場(chǎng)考試，完成了從縣里到省里的飛躍,。

兩年后,，小強(qiáng)依舊在金山縣民政局，每天加班加點(diǎn),、身心疲憊,，由于單位沒(méi)有中層編制空缺，所以一直沒(méi)得到提拔,。

小弱到省旅游局后，由于在省直機(jī)關(guān),，所以他沒(méi)費(fèi)多大勁,，很快被評(píng)為副主任科員。

這一年,，小強(qiáng)30歲,，縣民政局科員；小弱29歲,，省旅游局副主任科員,。

我相信，小強(qiáng)和小弱的故事,，無(wú)論是在體制內(nèi),，還是在體制外，都不同程度地上演著,。之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,，其根源在于當(dāng)前一些部門，考核體系不完善,、激勵(lì)機(jī)制不健全,，導(dǎo)致能者多勞、多勞者不多得的情況頻頻出現(xiàn),。

如果不能及時(shí)扭轉(zhuǎn)這一“職場(chǎng)病態(tài)”,，“能者多勞”終將成為一個(gè)美麗的陷阱、一場(chǎng)華麗的謊言,。