新任公務(wù)員任職定級規(guī)定發(fā)布

來源：  作者：  日期：10-03-14

　　國家公務(wù)員局網(wǎng)站今日公布《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》,，根據(jù)規(guī)定,，新錄用公務(wù)員，獲得博士學(xué)位的研究生,，任命為主任科員,，定為二十二級。

　　根據(jù)規(guī)定,，考核合格的新錄用公務(wù)員,，獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員,，定為二十四級;大學(xué)本科畢業(yè)生,、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,，任命為科員,，定為二十五級;大學(xué)專科畢業(yè)生,，任命為科員,，定為二十六級;高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員,，定為二十七級。

　　此外,，其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的,，可參考其原任職務(wù)與級別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級別,。其他具有工作經(jīng)歷的,，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,，確定職務(wù)與級別,。

　　新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿之日起計(jì)算。

　　規(guī)定強(qiáng)調(diào),，新錄用公務(wù)員任職定級,，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制,、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi),，按照擬任職務(wù)及其對應(yīng)的級別進(jìn)行。

　　新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定(全文)

　　《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》中規(guī)定,，直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的,、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員,，定為二十七級;大學(xué)?？飘厴I(yè)生，任命為科員,，定為二十六級;大學(xué)本科畢業(yè)生,、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,，任命為科員,，定為二十五級;獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員,，定為二十四級;獲得博士學(xué)位的研究生,，任命為主任科員，定為二十二級,。

　　公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)

　　第一條為完善公務(wù)員職務(wù)管理,，合理任用公務(wù)員，規(guī)范公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降工作,，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律,、法規(guī)、章程,，制定本規(guī)定,。[]

　　公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)

　　調(diào)任廳局級職務(wù)的，原則上不超過55周歲;調(diào)任縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的,，原則上不超過50周歲,，調(diào)任其他處級職務(wù)的,，原則上不超過45周歲;調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過40周歲,。