我們通常認(rèn)為，生育保險的用處就是領(lǐng)生育津貼,，實則不然,。51社保君為您總結(jié)一下，是分為三塊：產(chǎn)前檢查報銷,、分娩報銷,、生育津貼領(lǐng)取

產(chǎn)前檢查：最多可報1400元

報銷的時候，要由女士在單位持相關(guān)材料到醫(yī)保經(jīng)辦部門報銷,。需提供的材料有：

1,、《北京市生育服務(wù)證》復(fù)印件或《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》復(fù)印件；

2,、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生證明復(fù)印件（如果胎死宮內(nèi)或嬰兒出生后死亡需提供死亡證明）,；

3、原是收費憑證,、醫(yī)療費用明細(xì)單,、醫(yī)療保險專用處方、診斷證明復(fù)印件、結(jié)婚證復(fù)印件,。

總之,，要把原始的各類憑證統(tǒng)統(tǒng)交給單位相關(guān)部門即可，也不用算花了多少錢,，反正最多只能報1400元,。

分娩報銷：最多可報4400元

持社保卡的女性,，出院時實時結(jié)算,，生育保險可支付部分費用壓根不用管，直接刷掉,；

至于沒帶社?？ɑ蛘咴诰﹨⒈７蔷┘曰氐綉艏诘胤置涞模托枰止箐N了,。

生育津貼：最低可領(lǐng)11354.93

從出院到產(chǎn)假結(jié)束,，這段就歸生育保險管了，要發(fā)生育津貼,。

什么事生育津貼,？可以理解為產(chǎn)假期間的工資，由生育保險支付,，與單位無關(guān),。

生育津貼有多少？

生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30X產(chǎn)假天數(shù)

產(chǎn)假天數(shù)為98天,，若涉及晚育：再加30天,，剖宮產(chǎn)：再加15天；多胞胎：每多一胎加15天,。

舉個例子：

一位女性所在單位上一年月繳平均工資就是最低標(biāo)準(zhǔn)3476（若不足此數(shù),，按此計算）,，其產(chǎn)假就是98天,，那么她所能享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是3476除以30，再乘以98,，則她產(chǎn)假期間所得工資應(yīng)為：11354.93元,。

生育津貼還有這“就高不就低”的原則。因為計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是以用人單位的月平均繳費基數(shù)進(jìn)行核發(fā),，而這個平均數(shù)肯定會與職工本人工資有所差異,，或高或低。因此,，人力社保部門強(qiáng)調(diào)：生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,，用人單位不得克扣；當(dāng)生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,，差額部分由用人單位補(bǔ)足,。