| 【摘要】完善干部選拔任用機(jī)制具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,。當(dāng)前,干部選拔任用的民主機(jī)制不夠健全,干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)不夠明確,干部考察評(píng)價(jià)制度不夠健全,干部競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制不夠完善,干部選拔任用相關(guān)制度不夠健全,。完善干部選拔任用機(jī)制,創(chuàng)造良好的選人用人環(huán)境,應(yīng)從規(guī)范干部選拔任用提名制度,增強(qiáng)民主推薦,、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性,健全干部考察監(jiān)督機(jī)制,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度,進(jìn)一步創(chuàng)新優(yōu)勝劣汰機(jī)制幾個(gè)方面下工夫,。 |
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