打工者思維更多追求當(dāng)下的穩(wěn)定,，所謂問問的小幸福,，每天的小確幸；而股權(quán)思維更看重的是未來更大的想象空間,，甚至可以為此犧牲還不錯的眼前利益,。

先不來討論看重現(xiàn)在是對還是錯，看重未來一定好還是不好,。因為這個本質(zhì)上屬于風(fēng)險保守型和風(fēng)險激進(jìn)型的區(qū)別,，風(fēng)格不同,，沒有對錯。

那么現(xiàn)在這個時代下，哪種思維更有利于長期發(fā)展呢,？

“打工者思維是老板給多少錢的工資,，就干自己固定的活，多一分都不干,，因為覺得虧了自己,，干多了苦了自己，可能3年,，10年后還是一樣的職位,。股權(quán)思維是老板給3000的工資，愿意干30000的活,，不嫌累,，不嫌苦，因為學(xué)到的比賺到的多,?！?/p>

“思維方式?jīng)Q定行為選擇。不管是在什么樣的企業(yè)工作,，如果只是抱著打工的心態(tài),，你無法真正的融入組織，就像個局外人和旁觀者,，你始終就真的只是個打工者而已,。而發(fā)揮主人翁心態(tài)的人，始終將企業(yè)當(dāng)成是自己的,，其工作心態(tài)和投入程度不言而喻,，時間一長，老板還真有可能將其以股權(quán)激勵的方式變成股東,?！?/p>

“也有人說跟我談什么打工者思維,，股權(quán)思維這是飽漢子不知道餓漢子饑,，干什么不都得先賺錢生活么,，如果當(dāng)下都過不去，跟我來談未來,，別鬧了,，我還要吃飯呢,。”

在我看來不管是打工者思維也好,，股權(quán)思維也罷,，對于每個人來說更多的是一個職業(yè)生涯中的長期發(fā)展和短期目標(biāo)之間的問題，只關(guān)注眼前不關(guān)注長期,，這類人會沒有大局觀,，沒辦法判斷我這么做了會對未來有什么樣的影響，也可能就是干脆就什么都沒想,。只關(guān)注長期不關(guān)注眼前呢,，這類人會不太在意當(dāng)下的小事情，覺得我在規(guī)劃一個完美的藍(lán)圖,，只是別忘了一點(diǎn),，多大的事業(yè)都是從一件一件小事情做起來的，不積跬步無以至千里,。

當(dāng)下的小事情要做好,，也要做好長期規(guī)劃,，當(dāng)然不同的人會有不同的側(cè)重點(diǎn)，比如你是一個企業(yè)的老板,，整天盯著那些瑣碎的小事情不放,，那就沒辦法帶領(lǐng)這個企業(yè)走向一個很好的發(fā)展，如果你是一個剛?cè)胄械男氯?，整天想著?zhàn)略規(guī)劃,，怎么做到世界500強(qiáng)，那么你下場更慘了,，眼下的小事情做不好丟了飯碗不說,，可能你還會抱怨這個社會不公平，覺得自己空有一身本事卻無處發(fā)揮,，其實都是假象,，你懂的都只不過是皮毛而已。

如果不想在將來被淘汰，就要做到既要有長期規(guī)劃也要顧忌眼下具體的事情,，需要你能夠凌空躍起俯視全局,，也需要你低下頭來一步一個腳印的往前走。

你的將來是由你選擇的方向,，和在這條路上一步一步奮力走出來的,，選擇和行動二者缺一不可,。