今天算了一下自己的社保,，發(fā)現(xiàn)很悲劇,。

2004年開始交社保，預(yù)計(jì)到2037年60退休,。交了32年社保,，一切基數(shù)按照上海市最低標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)計(jì)算?？傆?jì)公司加個(gè)人要交105萬(wàn)社保,，公司80萬(wàn)，個(gè)人25萬(wàn),。其中養(yǎng)老個(gè)人賬戶19.5萬(wàn)本金,。2000年到2017年上海市社保基數(shù)復(fù)合增長(zhǎng)12%年,，后面再逐步降低,，2017年以后我按照7%年均復(fù)合增長(zhǎng)計(jì)算基數(shù)。好壞就不說了,，大家自己看看了,！

很多人談了社保公司繳納部分是占了便宜，我想說任何公司招聘都有人事預(yù)算,。對(duì)每一個(gè)崗位都有明確的工資預(yù)算,，這個(gè)工資是要計(jì)算社保支出的,。那有沒有可能國(guó)家減免了公司繳納的那一部分后，公司沒有給個(gè)人直接轉(zhuǎn)變成利潤(rùn),？

我個(gè)人認(rèn)為是必然的,，但是不會(huì)是全部。除非全國(guó)民營(yíng)和外企都約好不給,，實(shí)際情況不會(huì)這樣,。企業(yè)出于人才競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)發(fā)展必然對(duì)人進(jìn)行爭(zhēng)奪，在企業(yè)利潤(rùn)提升的基礎(chǔ)上多支付員工的薪水,。我們做出減少單位社保對(duì)個(gè)人沒有好處的判斷基礎(chǔ)是假設(shè)企業(yè)在利潤(rùn)增加的基礎(chǔ)上是缺乏道德,，會(huì)把利潤(rùn)全部裝進(jìn)老板口袋。時(shí)代不同了,，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較好的地區(qū),，已經(jīng)不大會(huì)這樣了。完全依靠壓榨員工換取利潤(rùn)的低端制造業(yè)本來都不多了,，大部分企業(yè)都是希望擴(kuò)大規(guī)模和市場(chǎng)占有率來提升企業(yè)利潤(rùn),。當(dāng)然我們還有很多中小企業(yè)是不給員工支付社保的，尤其是流動(dòng)性很大的低端服務(wù)及制造業(yè),。

唯一可以預(yù)見的是,，2030年以后退休工資基本會(huì)逐步向低保的水平靠攏。而且公務(wù)員和企業(yè)兩條線的差別應(yīng)該逐步縮小,，養(yǎng)老還要多做各個(gè)方面的貯備,，社保只能做一部分養(yǎng)老收入。現(xiàn)在大多數(shù)人是把養(yǎng)老金作為養(yǎng)老唯一收入,。

其他網(wǎng)友的意見：

sbdqq

怎么交社保最劃算,？

1.按最低金額最低年限交最劃算，因?yàn)槟愣嘟涣艘槐兜纳绫?，不但不能多領(lǐng)一倍,，多半倍都領(lǐng)不到。
2.女的比男的劃算,，女的領(lǐng)的時(shí)間早且壽命又長(zhǎng),。
3.男的還有一個(gè)更不利的情況，就是45-55歲之間死亡率特別高,，比女的高好多,。交了白交。

即便以后能領(lǐng)到所謂有養(yǎng)老金,，也是很少的,。現(xiàn)在退休的人之所以領(lǐng)的挺多就是因?yàn)槿丝诩t利以及經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，以后這兩點(diǎn)都不存在了。我甚至更加悲觀,，70年以后出生的人要領(lǐng)的時(shí)候指不定延遲退休到多少歲了,，到時(shí)候來個(gè)70歲才能領(lǐng)，也不要奇怪,。案例：今天巴西就出現(xiàn)大規(guī)模流行了,，因?yàn)檎淹诵菽挲g延遲到65歲以及必須交滿30年。
如何應(yīng)對(duì)：提高自己的生存能力吧,，特別是不受年齡限制的生存能力,。比如提高投資能力，提高讀寫能力,，提高語(yǔ)言能力等等。

和風(fēng)俠客

對(duì)于有單位(事業(yè)單位不同于企業(yè))的人,，交社保和住房公積金,，絕對(duì)是大賺的，性價(jià)比很高的投資產(chǎn)品,。為什么,，因?yàn)閱挝唤淮箢^。
對(duì)于沒有單位的,，要自己全額交的,，大概率是會(huì)虧的，除非你能活100歲,。

白衣果凍

作為保險(xiǎn),，無(wú)論是什么保險(xiǎn)，首先要有一顆“慈善”的心,。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)的本質(zhì)就是一種互助式風(fēng)險(xiǎn)管理手段,。你獲得了理賠，說明你出險(xiǎn)了,，但財(cái)務(wù)上你賺了,；你沒有獲得理賠，說明你一切順利平安,，但財(cái)務(wù)上你賠了,。壽險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)是活的太短；養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)是活的太長(zhǎng),。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入覆蓋率很低,。這個(gè)東西如果能保證你基本溫飽就已經(jīng)是成功了。要想活的好,，還需要自己去積累和投資為養(yǎng)老做準(zhǔn)備,。但投資都是有風(fēng)險(xiǎn)的，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)每個(gè)人都是有意義的。

gukuaijia

其實(shí) 退休年齡真的是非常敏感的變量因素 假設(shè)預(yù)期壽命80歲 20歲開始交社保,。
如果60歲退休 那繳費(fèi)年限 60-20 =40年 受益年限 80-60=20年 
如果65歲退休 繳費(fèi)年限 65-20=45年 受益年限 80-65=15年 
變動(dòng)了5年 負(fù)擔(dān)比例從2:1 改成了3：1

lancelot11

其實(shí)不用細(xì)算,，社保肯定是不劃算的,，無(wú)論從任何角度分析,。所有的費(fèi)用都是同時(shí)轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)和個(gè)人，企業(yè)不劃算,，個(gè)人當(dāng)然也不劃算,。再看下年齡結(jié)構(gòu)，等咱退休的時(shí)候,，交社保的人比現(xiàn)在少很多,，等著取社保的人比現(xiàn)在多很多，那必然只有兩個(gè)結(jié)果：延遲退休,，或者社保金縮水,，或者兼而有之。現(xiàn)在就在傳什么養(yǎng)老金缺口,，到30年之后再看看,，什么是真正的缺口。

genepcr

社?，F(xiàn)在只不過是國(guó)家強(qiáng)制幫你們存錢養(yǎng)老而已,。免得10%的人發(fā)揮本來的優(yōu)勢(shì)搞得多多的，剩下90%的到老了鬼都沒有剩下一個(gè)擺著餓死,。當(dāng)然,，現(xiàn)在人都嘴硬，各個(gè)都覺得自己是10%,。我以前總以為我是那10%,，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，一不小心就是那90%了,。

pp06021361

根據(jù)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn),，稅收不管是對(duì)供應(yīng)者收還是對(duì)需求者收，最后都按一定比例是平攤到兩者身上的,。而社?？梢钥醋魇且环N養(yǎng)老稅。企業(yè)替你交的那部分大頭,，必然也是源自于你創(chuàng)造的價(jià)值,，如果國(guó)家不強(qiáng)制收這個(gè)養(yǎng)老稅，部分是會(huì)給你的,。當(dāng)然你可以說經(jīng)濟(jì)學(xué)只是理論,，不適用于中國(guó)經(jīng)濟(jì)……

steven_dwb

對(duì)于jisilu的人來說,，即便是單位幫你交，自己只需交個(gè)人部分,，可能也是虧的,。因?yàn)閭€(gè)人賬戶的錢是按1年期定期利息算，目前1.5%,，即便無(wú)腦買入分級(jí)A,，年化也能到6-8%左右。細(xì)算的話,，即使按比例把統(tǒng)籌分?jǐn)偟侥泐^上,，恐怕還是虧的，何況還不是按比例分?jǐn)偨y(tǒng)籌部分,，你懂的,。

AA4556

社保畢竟是一種保險(xiǎn)，保險(xiǎn)更多是保障,。你們非要跟投資去比,，覺得虧很正常。不是高管富人大咖什么的,，勸你繼續(xù)交，至少交個(gè)15年,。
即便自己投資收益率高一些,，是不是全部都要拿去投資,？風(fēng)險(xiǎn)要不要考慮,？話說回來，有多少人投資收益率能夠超過社保的,？很多人連堅(jiān)持投資的習(xí)慣都沒有,，還有一些人搞不清狀況就去投資結(jié)果往往是損失。