不是每個(gè)人都有工作單位的，也不是每個(gè)工作單位都可以繳納社保的,。

靈活就業(yè)人員,，其實(shí)包括很多人：打零工者，個(gè)體戶,，無業(yè)人員,，還有，農(nóng)民等,。

尤其是農(nóng)民,，很多人沒有參保意識，只參加村委會(huì)那種一年繳費(fèi)500元,、1000元的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),。

實(shí)際上，對于沒有正式工作單位的人來說,，靈活就業(yè)社保,，才是最好的選擇！

身邊很多人,，不懂得如何繳納社保,，往往找個(gè)親戚的公司掛靠繳納，其實(shí),，這種做法,，既不合算又不合法。

今年,，國家已經(jīng)出臺政策,，再掛靠繳納社保，有大麻煩了,！

參加靈活就業(yè)社保的人員,，一定要事先了解這7點(diǎn)，轉(zhuǎn)發(fā)給身邊需要的家人朋友看看：

一,、靈活就業(yè)社保繳納的是什么保險(xiǎn),？

有正式工作單位的人，按照國家要求是要繳納五項(xiàng)保險(xiǎn),，包括養(yǎng)老,，醫(yī)療，工傷,，失業(yè),，生育。

這五項(xiàng)保險(xiǎn)中,，各自有保障范圍,，失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)都與工作有關(guān)，而與我們每個(gè)人息息相關(guān)的,，主要是養(yǎng)老和醫(yī)療兩項(xiàng)最重要的保險(xiǎn),。

所以，考慮到實(shí)際需求,，國家規(guī)定,，靈活就業(yè)人員只能繳納兩項(xiàng)保險(xiǎn)：養(yǎng)老和醫(yī)療。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：

“老有所養(yǎng)”是我們每個(gè)人的夢想,，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想,，我們就要從年輕時(shí)開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

累計(jì)交夠15年,，退休后能領(lǐng)取養(yǎng)老金,，給自己一份保障，給兒女減輕負(fù)擔(dān),。

雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)最低年限是15年,，但只交15年的話，養(yǎng)老金實(shí)在是太低了,，以2021年青島市退休的實(shí)際數(shù)據(jù)來看,，只有1000出頭。

建議盡量堅(jiān)持繳納,，這里有一個(gè)小技巧：選擇最低繳費(fèi)基數(shù),，盡量多繳費(fèi)幾年。

醫(yī)療保險(xiǎn)：

病有所醫(yī),，醫(yī)療保險(xiǎn)是與我們的生活息息相關(guān)的保險(xiǎn),，沒有人知道什么時(shí)候生病,，所以，只有堅(jiān)持繳納醫(yī)療保險(xiǎn),，才可以享受醫(yī)保報(bào)銷待遇,。

累計(jì)交夠政策規(guī)定的年限，退休后不再繳費(fèi),，可以終生享受醫(yī)保報(bào)銷待遇,。

二、養(yǎng)老和醫(yī)療兩項(xiàng)保險(xiǎn),，每月需要繳納多少錢,？

根據(jù)規(guī)定，靈活就業(yè)社保費(fèi)用比例與企業(yè)單位是不同的,。

養(yǎng)老和醫(yī)療兩項(xiàng),，繳費(fèi)比例30%，以青島市2022年為例,，最低繳費(fèi)基數(shù)4121元,，每月最低繳費(fèi)1236.30元。

而企業(yè)繳費(fèi)為養(yǎng)老單位16%+個(gè)人8%=24%,，醫(yī)療單位8%+個(gè)人2%=10%

這也是為什么不建議掛靠單位繳納的原因：個(gè)人繳費(fèi)更便宜,！

而最終養(yǎng)老金的計(jì)算，只跟繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限有關(guān),。

三,、養(yǎng)老和醫(yī)療相關(guān)待遇：養(yǎng)老略有差別

靈活就業(yè)社保跟企業(yè)社保一樣，都屬于職工社保,。

所以,，在享受的待遇方面，也與企業(yè)參保職工一樣,。

養(yǎng)老金的計(jì)算公式是一樣的,，只與繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限掛鉤，如果既有企業(yè)社保繳費(fèi)年限也有靈活就業(yè)社保繳費(fèi)年限,，可以直接累計(jì)計(jì)算,。

醫(yī)保待遇也是完全一樣。

退休時(shí)間略有不同：

根據(jù)規(guī)定,，企業(yè)女職工,，在滿足最低繳費(fèi)年限的前提下，可以50歲退休,；而靈活就業(yè)人員女的,，如果企業(yè)參保年限不滿十年，則要55歲退休,。

從這點(diǎn)說,，不如企業(yè)繳費(fèi)劃算,。

四、繳費(fèi)基數(shù)選擇

根據(jù)規(guī)定,，社保繳費(fèi)基數(shù)有上下限,，最高不能超過當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的3倍，最低不能低于60%,。

對于靈活就業(yè)人員來說，可以結(jié)合家庭的經(jīng)濟(jì)情況,，自主選擇繳費(fèi)檔次,。

畢竟，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)原則是多繳多得,，長繳多得,。

小技巧：最低基數(shù)是最劃算的。

五,、靈活就業(yè)社保不能補(bǔ)繳

根據(jù)規(guī)定,，靈活就業(yè)社保可以按月,、季度,、半年或者年繳費(fèi)，一般來說,，只要在簽約銀行卡上留夠足夠的余額,，銀行就會(huì)按月扣款，如果連續(xù)三個(gè)月余額不足,，則自動(dòng)停止繳費(fèi),。

注意：按照國家有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加靈活就業(yè)期間的繳費(fèi)年限,。

六,、一定不要再掛靠單位繳費(fèi)了

以前，很多人掛靠在親戚的單位繳納社保,。

其實(shí),，這種方式，因?yàn)樾枰U納五項(xiàng)保險(xiǎn),，所以比靈活就業(yè)社保費(fèi)用更高,，不劃算。

但是,，從今年開始,，國家開始嚴(yán)查了！掛靠繳納,，將有很大的風(fēng)險(xiǎn),！

根據(jù)2022年3月18日出臺的《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定：

通過虛構(gòu)個(gè)人信息,、勞動(dòng)關(guān)系，使用偽造,、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件,，提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳,，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,，要按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條的規(guī)定處理，即由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款,。

掛靠單位繳納社保屬于虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，一旦被查出,，自己的參保權(quán)益將被取消，想想,，萬一快退休了被查出來,，那豈不是麻煩大了嗎？