每個(gè)上班的人，公司都會(huì)為其繳納社保,，不過(guò)無(wú)論是企業(yè)職工還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人,，都會(huì)存在離職的可能。
有的人因?yàn)槟承┰虿荒芾^續(xù)上班了,，社保呢,，也變成了自己繳納了。

那么這一部分人,，退休之后的養(yǎng)老金會(huì)比正常上班的人少嗎,？

01、退休的條件

一：達(dá)到法定退休年齡

退休年齡是國(guó)家法定的準(zhǔn)許就業(yè)人員不再繼續(xù)履行工作職責(zé)并終止勞動(dòng)（聘用或人事）關(guān)系,、同時(shí)開(kāi)始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡標(biāo)準(zhǔn),。

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲,，女干部年滿55周歲,。

二：社保繳費(fèi)滿15年

想要領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件是繳納15年社保，15年是指累計(jì)繳納的年限,，中間可以有中斷,，不需要連續(xù)。即只要你交社保交夠180個(gè)月（即15年）,，達(dá)到退休年齡退休后就能領(lǐng)養(yǎng)老金啦,！

其實(shí)還是可以領(lǐng)養(yǎng)老金的的！不過(guò)不是馬上領(lǐng),，而是需要繼續(xù)繳費(fèi),，直到滿15年。

據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)未滿十五年，可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年,。

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02,、退休待遇影響因素

大家要知道,，影響我們退休待遇的主要因素有，繳費(fèi)年限,、繳費(fèi)指數(shù),、退休年齡等等。

如果繳費(fèi)年限相同,，其他因素都一樣退休待遇是一樣的,。

但是如果繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限相同的情況下，退休待遇確實(shí)會(huì)高,。

我們個(gè)人交保險(xiǎn)和在企業(yè)交保險(xiǎn),，不同的地方在于個(gè)人交保險(xiǎn)，自己要承擔(dān)統(tǒng)籌金部分和個(gè)人賬戶部分,。

而企業(yè)交保險(xiǎn),，我們只需要承擔(dān)個(gè)人賬戶部分就可以了。

我們?yōu)槠髽I(yè)工作,，企業(yè)給我們交保險(xiǎn),，這是法律規(guī)定的義務(wù)。

03,、社保繳費(fèi)基數(shù)與退休金的關(guān)系

一般來(lái)說(shuō),，職工每月扣八百元的社會(huì)保，相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)是1萬(wàn)元,。

而我們通過(guò)個(gè)人參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn),，按照廣州20%的繳費(fèi)比例，每月我們交納800元,，僅僅相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)4000元,。

杭州的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)僅僅才18%的繳費(fèi)比例，是全國(guó)最低的了,。

這種情況下算起來(lái),，我們靈活就業(yè)人員退休，確實(shí)退休待遇只能拿到企業(yè)參保人員的一半,。

04,、關(guān)于退休金少一半的真相

事情的真相是那樣嗎？

我們職工不要忽視企業(yè)交納部分,。

目前企業(yè)的繳費(fèi)比例是16%或以下,，廣州的繳費(fèi)比例為14%。

如果按照1萬(wàn)元交費(fèi)基數(shù)交費(fèi),，企業(yè)每個(gè)月就要給職工交1400元的養(yǎng)老保險(xiǎn),，這筆錢可比職工每月交納的800元要多得多了。

如果我們是企業(yè)的職工,，國(guó)家也是不允許擅自提高繳費(fèi)基數(shù)的,。如果我們通過(guò)單位人事提高自己的繳費(fèi)基數(shù)，單位也不可能只讓職工本人承擔(dān)個(gè)人扣繳的8%部分,，畢竟提高一萬(wàn)元的繳費(fèi)基數(shù),，用人單位每月至少要搭進(jìn)1800-2000元，個(gè)人只是提高800元扣繳部分,。

可是如果都是本人承擔(dān),，賬就不是這么算了,。

如果我們找親戚朋友的企業(yè)，或者第三方社保代繳機(jī)構(gòu)（紅海速社保）給我們代交保險(xiǎn),，按照1萬(wàn)元的交費(fèi)基數(shù)交，每月本人至少要交4000元左右,。我們的保險(xiǎn)交費(fèi)比例差不多就是40%,。里面包含養(yǎng)老，個(gè)人部分8%,，醫(yī)療個(gè)人部分2%,，失業(yè)個(gè)人部分0.2%，養(yǎng)老企業(yè)部分14%,，醫(yī)療企業(yè)部分5.5%,，失業(yè)企業(yè)部分0.48%，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)1%左右,，差不多是40%,。

而我們?nèi)绻凑諒V州養(yǎng)老保險(xiǎn)14%的交費(fèi)比例，我們按照1萬(wàn)元交費(fèi)基數(shù)交費(fèi),，每月只需要交1400元,，我們?nèi)绻ㄙM(fèi)2800元的話，可以按照2萬(wàn)元的交費(fèi)基數(shù)交費(fèi),。

05,、退休能領(lǐng)多少退休金

每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170,、60歲為139）

舉個(gè)例子

小明,，男，2015年滿60歲退休,，退休前他剛好交了15年的社保,，共繳費(fèi)119340元，其中個(gè)人繳費(fèi)金額是：47736元,。（此處省略計(jì)算過(guò)程一萬(wàn)字...）

假如廣東省2015年所有在崗職工月平均工資為4748元,，他在廣東省平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費(fèi)基數(shù),，所以他第一次領(lǐng)到的養(yǎng)老金是：

（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

(4748+4748×0.6)÷2×15%=569.76元

（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

47736÷139=343.42元

合計(jì)：569.74元+343.42元=913.18元

所以,，小明第一個(gè)月的養(yǎng)老金是913.18元。

根據(jù)2015年廣東省人均預(yù)期壽命（76歲）,，假設(shè)60歲的小明還能領(lǐng)養(yǎng)老金16年,，領(lǐng)取的時(shí)長(zhǎng)是：16×12個(gè)月=192個(gè)月。

那么,，小明退休后16年內(nèi),，總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額是：

913.18×192=175330.56元

（注：舉例僅供參考,，每個(gè)人的養(yǎng)老金根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平、繳費(fèi)年限,、繳費(fèi)檔次的不同,，而不一樣。）

06,、如何提高退休待遇

剛才我們看到了,，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高,，你退休后能拿到的錢就越多,。

因此，自己參保想獲得較高的退休待遇,，一定要弄明白繳費(fèi)年限,，繳費(fèi)基數(shù)和退休待遇的關(guān)系。

只要花最少的錢,，讓交費(fèi)基數(shù)最高,，那才是最合算的。

如果你是離職待業(yè)狀態(tài),，社保處于“空窗期”,，不論是買一年半載，還是只買一兩個(gè)月,，歡迎隨時(shí)來(lái)找速社保,。

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