日前，順豐控股在深交所上市,，掌門人王衛(wèi)身價(jià)暴漲,，一度超越馬云成中國第二富，并坐穩(wěn)民營(yíng)快遞一哥,。

然而,，來自國際金融報(bào)的報(bào)道披露，中國快遞員的工資和福利依舊不佳,，包括順豐在內(nèi)甚至缺少“五險(xiǎn)一金”保障,。

報(bào)道稱，記者在招聘網(wǎng)站以及采訪快遞員后了解到,，均表示“暫時(shí)沒有五險(xiǎn)一金”,，其工資都采取多勞多得，績(jī)效提成的方式,，而順豐的工資較其他快遞公司要高一些,。

也許這對(duì)于職業(yè)不算“很穩(wěn)定”的快遞員來說是多勞多得的方式，但事實(shí)上并不被法理所允許,，同時(shí),，同樣是直營(yíng)的京東物流，卻比順豐要優(yōu)秀許多,。

在央視《遇見大咖》節(jié)目中,，劉強(qiáng)東表示，如果將工人（京東12萬人,，8萬多都是倉儲(chǔ)物流）外包,，一年可以節(jié)省17億，直接轉(zhuǎn)化為財(cái)報(bào)凈利潤(rùn),，但他堅(jiān)決反對(duì),，稱“這是一筆恥辱的錢”。

劉強(qiáng)東還表示,，如果一個(gè)公司你是靠克扣員工五險(xiǎn)一金,、靠犧牲兄弟們60歲之后的保命錢，那是恥辱的錢。