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考研提示:容易給面試扣分的四大不良表現(xiàn)

 征宇 2017-02-28

 一:缺乏自信,底氣不足

  心理問(wèn)題是廣大考生面臨的一個(gè)普遍問(wèn)題,,許多考生在考場(chǎng)上緊張或失控,。通過(guò)觀察,,我們發(fā)現(xiàn)考生的心理問(wèn)題突出地表現(xiàn)為一是不夠自信,二是因無(wú)法把握自我而失控(本來(lái)想好好表現(xiàn)自我,,結(jié)果常因失控而讓考官覺(jué)得自傲,、自負(fù))。

  面試前在心理上對(duì)各種因素過(guò)分夸大,,會(huì)讓他們無(wú)法自如地展現(xiàn)自己,。一旦在心理上接受某個(gè)假設(shè),,他將一步一步地踏入自我設(shè)定的陷阱中,,從而嚴(yán)重地影響到他的理性判斷力,而這正是面試中至關(guān)重要的方面,。

  首先要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),,努力克服自己的焦慮、緊張情緒,。其次,,正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,并對(duì)不足加以改進(jìn),。再次,,訓(xùn)練自己靜心凝神的能力,,保持謹(jǐn)慎而樂(lè)觀的態(tài)度,,重要的是做好當(dāng)下,。最后,對(duì)考官既要尊重又要平視,,尊重是基本的禮儀要求,平視則可以減少考官對(duì)你的心理壓力,。

  建議廣大考生務(wù)必要隨時(shí)注意自己的心理變化,,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,尤其是在臨考前我們更要做好這項(xiàng)工作,。

  二:氣勢(shì)文弱,,千篇一律,,缺乏個(gè)性

  在面試考場(chǎng)中,,許多考生畏懼考官,在氣勢(shì)上顯得怯生生,、拘謹(jǐn),非常不自然,。同時(shí),文弱的氣勢(shì)也在答題過(guò)程中暴露出來(lái),,小動(dòng)作多而頻繁,語(yǔ)言表達(dá)上沒(méi)有底氣,,口頭語(yǔ)較多而且不流暢,感情很平淡,。千篇一律是指,考生在答題中前后的語(yǔ)言風(fēng)格,、答題思路,,給人的感覺(jué)是“活脫脫流水線產(chǎn)品”。千篇一律可能會(huì)令考官生厭,,自然考生的面試成績(jī)也很難得到高分。

  考生務(wù)必高度重視面試中的氣勢(shì),,首先在氣勢(shì)上先聲奪人,,考生可以通過(guò)大聲朗讀富有激情的文章來(lái)培養(yǎng)自己的氣勢(shì),。其次,,考生在面試答題時(shí),,應(yīng)該在基本知識(shí)要點(diǎn)的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮自己個(gè)性,、脫穎而出,。個(gè)性的展現(xiàn)可以通過(guò)對(duì)題目的想法,,結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)背景、知識(shí)結(jié)構(gòu),、性格特點(diǎn)、行為方式等多方面體現(xiàn)出來(lái),。因此,我們每位考生都應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況來(lái)打造自己的個(gè)性,。

  三:儲(chǔ)備不足,,缺乏內(nèi)涵

  知識(shí)儲(chǔ)備反映的是一個(gè)人基本的知識(shí)水平和素養(yǎng),可以從分析問(wèn)題和解決問(wèn)題上來(lái)體現(xiàn),??忌谶@方面暴露的問(wèn)題是最突出的,也是比較致命的,。

  現(xiàn)在的面試題目很靈活,,考生平時(shí)“兩耳不聞窗外事,,一心只讀圣賢書(shū)”,。對(duì)于基本思維方法掌握不夠,,或者雖然略知一二,但理解不深,、不會(huì)運(yùn)用,。

  知識(shí)儲(chǔ)備不是一朝一夕的功夫,,平時(shí)要注意積累,。主要可以通過(guò)兩個(gè)方面來(lái)改善:

  一是平時(shí)注意留心生活,、留心本省區(qū)和本地新聞、留心和所報(bào)崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容,,可以采取上網(wǎng)閱讀,、收看新聞報(bào)道,、實(shí)習(xí)體驗(yàn)等多種形式來(lái)積淀知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);二是注重思維方法的訓(xùn)練,,提高思維能力,。

  四:過(guò)分夸大自身實(shí)力

  “根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),考生在復(fù)試時(shí)一定要實(shí)話實(shí)說(shuō),,展現(xiàn)自己的實(shí)際能力?!蹦掣咝?fù)試?yán)蠋煆堄卤硎荆芏嗫忌诒究齐A段會(huì)參加一些課題研究,、報(bào)告、實(shí)驗(yàn)等,,一般是考生跟著自己的師兄、師姐做的,,因此對(duì)整體情況了解并不多,。但總有考生會(huì)在復(fù)試過(guò)程中,,過(guò)分夸大自身實(shí)力,將這些課題,、報(bào)告都“大包大攬”到自己身上,。

  考生應(yīng)該根據(jù)自己報(bào)考的不同的研究生類(lèi)型做好準(zhǔn)備,。如文科研究生面試、理科研究生面試,、學(xué)術(shù)型碩士面試和專(zhuān)業(yè)碩士面試各有不同。理科生的面試很強(qiáng)調(diào)考生的動(dòng)手能力,,如上海大學(xué)理學(xué)院的專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查就已由書(shū)面考試改為專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn),,讓考生直接操作儀器,、觀察現(xiàn)象,、分析實(shí)驗(yàn)得到的數(shù)據(jù),最后提交一份實(shí)驗(yàn)報(bào)告,。在一些文科類(lèi)的復(fù)試中,,則常會(huì)采取小組討論的方式進(jìn)行復(fù)試,即將幾個(gè)考生分為一組討論一個(gè)問(wèn)題,,從討論過(guò)程中考查考生認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力,。一些院所還會(huì)考查考生的文獻(xiàn)綜述能力,一般是讓考生在限定的時(shí)間內(nèi)查閱外文資料,,就問(wèn)題寫(xiě)出中文綜述,,借以考查搜集、查閱文獻(xiàn)的能力,。

  考生應(yīng)該克服以上的四個(gè)不良表現(xiàn),,這樣在面試考試時(shí)就不會(huì)有退縮,、不自信等問(wèn)題出現(xiàn),使自己能夠理性判斷,。

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