女HR接著問(wèn)：“你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么,？”

　　場(chǎng)景1：A：“我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力,，我的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力很強(qiáng),。同事們指責(zé)我對(duì)工作太投入,。我經(jīng)常提前一點(diǎn)上班安排好我的工作，晚上晚一點(diǎn)下班,，使要干的事得以完成,。”

　　場(chǎng)景2：B：“我最大的長(zhǎng)處是善于與人溝通,、合作,，人際關(guān)系很好。因此,，在學(xué)校的時(shí)候,，我喜歡組織班上各類活動(dòng)。我的缺點(diǎn)是性情直爽,、愛(ài)憎分明,，最不能容忍辦公室小人?！?br>
　　場(chǎng)景3：C：“我的志愿是成為一個(gè)出色的公關(guān)經(jīng)理，我喜歡接觸不同的人,，服務(wù)人群,，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。我目前正在修讀有關(guān)課程。缺點(diǎn)是愛(ài)辯論,，不贏不罷休,。”

　　場(chǎng)景4：D：“我的優(yōu)點(diǎn)是喜歡學(xué)習(xí)新的知識(shí),，也有刻苦鉆研業(yè)務(wù)的精神,。什么事情要做就做的很投入。缺點(diǎn)是我需要學(xué)會(huì)更耐心一點(diǎn),。我的性子比較急,，我總要我的工作趕在第一時(shí)間完成。我不能容忍工作怠慢,。 ”

　　宏威職業(yè)顧問(wèn)指導(dǎo)：

　　面試時(shí)要條理清楚又簡(jiǎn)單明快地將自己的長(zhǎng)處,、優(yōu)勢(shì)介紹給對(duì)方，讓招聘單位盡快了解你的知識(shí)水平,、工作能力,、勤奮進(jìn)取、敬業(yè)精神,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、個(gè)人特長(zhǎng)等。以獲得更多的采分點(diǎn),，對(duì)你的機(jī)遇大有裨益,。

　　談到優(yōu)點(diǎn)，像前面問(wèn)題一樣,，這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得相當(dāng)直接,，但是有一點(diǎn)隱含?；卮饘?duì)策是你的回答應(yīng)當(dāng)首先強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)的或已具有的技能,。雇用你的決定在很大程度上取決于這些技能，你可以在后面詳細(xì)介紹你與工作有關(guān)的技能,?；卮饡r(shí)，一定要簡(jiǎn)單扼要,。

　　而談缺點(diǎn),，是個(gè)棘手的問(wèn)題。若如實(shí)地回答,，你會(huì)毀了工作,，雇主試圖使你處于不利的境地，觀察你在類似的工作困境中將做出什么反應(yīng),?；卮疬@樣的問(wèn)題應(yīng)誠(chéng)實(shí),。完滿地回答應(yīng)該是用簡(jiǎn)潔正面的介紹抵消反面的問(wèn)題。

　　思路：

　　1. 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn),，因?yàn)槟鞘遣滑F(xiàn)實(shí)的,。

　　2. 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，如工作太認(rèn)真,，所以有點(diǎn)死教條,，與大家合不來(lái)。

　　3. 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),，比如做事愛(ài)拖拉,，沒(méi)有時(shí)間觀念。

　　4. 不宜說(shuō)出令人不放心,、不舒服的缺點(diǎn),，比如，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間做私事,，被上個(gè)老板炒了魷魚(yú),。。

　　5）可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn),，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

　　宏威職業(yè)顧問(wèn)裁判：

　　A把優(yōu)點(diǎn)講的太籠統(tǒng),、沒(méi)有說(shuō)服力,；B優(yōu)點(diǎn)講的很好，缺點(diǎn)講的不好,，容易掉進(jìn)陷阱,；C優(yōu)點(diǎn)講的還可以，但缺點(diǎn)講的會(huì)給人一種“犟”的感覺(jué),，這時(shí),，聯(lián)想到喜歡做經(jīng)理，會(huì)讓人聯(lián)想到他是個(gè)爭(zhēng)強(qiáng)好勝的人,；而D則優(yōu)點(diǎn)講的明白,，缺點(diǎn)也是讓企業(yè)喜歡的缺點(diǎn)。