這個(gè)問(wèn)題在各行各業(yè)的面試中經(jīng)常出現(xiàn),，尤其是注重與人打交道的行業(yè)，出現(xiàn)頻率還是比較高的,，這個(gè)問(wèn)題主要是考察應(yīng)聘者的自我認(rèn)知以及性格是否適合公司文化,。同時(shí)，這類(lèi)問(wèn)題也是需要大家提前準(zhǔn)備的,，千萬(wàn)不要在臨場(chǎng)的時(shí)候不經(jīng)大腦的說(shuō)出一些讓自己追悔莫及的答案,。

關(guān)于優(yōu)點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)是一個(gè)相對(duì)好回答的問(wèn)題，每一個(gè)人身上都有很多優(yōu)點(diǎn),，比如細(xì)心,、適應(yīng)能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)等等,。需要提醒大家的是,，要盡可能說(shuō)一些和工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，比如孝順,、體貼之類(lèi)的就不要說(shuō),，可以講一些諸如“不滿足于現(xiàn)狀”之類(lèi)的話，別把自己夸的太玄乎讓面試官覺(jué)著你太自大就好,。

切記的是,，一定要舉例子啊同學(xué)們,。不要和面試官直接了當(dāng)?shù)幕卮稹拔也粷M足于現(xiàn)狀”然后等著他問(wèn)“比如呢,？”,，這樣就顯得太高冷了，要像說(shuō)故事一樣的舉出一些不那么泛泛的例子,，比如：“對(duì)自己的能力總是不滿足,，會(huì)去主動(dòng)嘗試學(xué)習(xí)一些新的東西。高中的時(shí)候英語(yǔ)成績(jī)突出,，經(jīng)常能考到140分以上,，但是我并沒(méi)有滿足，利用假期考了雅思,，成績(jī)也還不錯(cuò),，雖然不出國(guó)，但是當(dāng)做是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn),，很有成就感,。”

是不是感覺(jué)有那么一點(diǎn)賤賤的,？這類(lèi)問(wèn)題本身就是這樣,，你需要的是準(zhǔn)備一個(gè)你覺(jué)著自己還不錯(cuò)的優(yōu)點(diǎn)，然后講一段別太長(zhǎng)又讓人感覺(jué)還算真實(shí)的故事,，就OK了,，不需要多出彩，但至少不要為自己減分就好,。

給大家一些回答的比較好的：

1. 給自己定下較高的目標(biāo)并按部就班的實(shí)現(xiàn)（可用高考,、考研、留學(xué)等經(jīng)歷來(lái)說(shuō)明）

2. 同時(shí)具有理性思考又有感性和美學(xué)的感受力（可以用為什么選擇建筑,、交互設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)明,。）

可以參考這些答案自己準(zhǔn)備一些回答，這個(gè)問(wèn)題是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的,。

關(guān)于缺點(diǎn)：

這是一個(gè)比較難回答的問(wèn)題,，答得太淺太泛會(huì)讓人覺(jué)著你不能很好的正視自己的缺點(diǎn)，答得太深太真實(shí)又會(huì)一不小心踩到雷區(qū)說(shuō)到禁忌,。

一些求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給了大家一個(gè)看似聰明而又標(biāo)準(zhǔn)化的回答,，“追求完美、偏執(zhí)狂“等等,，但是,，實(shí)際是這個(gè)答案已經(jīng)在5年前就被用爛了，除非你真的是這樣,，并且能舉出一個(gè)極具說(shuō)服力的例子,，否則就不要用了。換位思考,，如果你是面試官你會(huì)相信追求完美是最大的缺點(diǎn)嗎,？別以為把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)就是最聰明的回答,，很多時(shí)候會(huì)讓面試官覺(jué)著你油嘴滑舌，是在故意討巧,。那應(yīng)該如何正確的回答這個(gè)問(wèn)題呢,？

首先，要知道哪些是雷區(qū),，是一定不能說(shuō)的缺點(diǎn),，比如：懶、脾氣古怪,、不喜歡合作等等,，這就好比說(shuō)自己“貪嗔癡”一樣，是人性的弱點(diǎn),，但是不能在面試中說(shuō)寶貝,。在大雷區(qū)下，還有一些小雷區(qū),，就是針對(duì)特定職業(yè)的,。如果你應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)，你就不能說(shuō)自己不拘小節(jié),；如果你應(yīng)聘銷(xiāo)售,，就不能說(shuō)自己缺點(diǎn)是內(nèi)向、不善言辭,；如果你是設(shè)計(jì)師,，不能說(shuō)自己缺乏創(chuàng)新精神等等。

其次,，不要去談和工作不相關(guān)的缺點(diǎn),，比如潔癖、廚藝不好,、挑食等等,，別笑，真的有人這么回答,。但是你覺(jué)著面試官花時(shí)間面試你是想聽(tīng)你嘮家常么,？同樣不要去談那些不痛不癢的缺點(diǎn)，比如熬夜會(huì)困,、不善于理財(cái),，這種答案說(shuō)出來(lái)會(huì)讓覺(jué)著不知道接什么好，又渾身癢癢,，所以還是不要說(shuō)了,。

第三，不要說(shuō)那些無(wú)法改善的缺點(diǎn)，比如一看書(shū)就困,、算數(shù)必須用計(jì)算器,，這種缺點(diǎn)本身很正常，要是每個(gè)人的缺點(diǎn)都能改善都成完人了,，但是在面試?yán)锬贸鰜?lái)說(shuō)就是你的不對(duì)了，會(huì)讓面試官覺(jué)著“你的這些頑疾既然得不到改善那我干脆不用你好了”,。

所以,，到底要怎么回答呢？,！

在避免以上幾點(diǎn)的前提下,，要在說(shuō)出缺點(diǎn)后談?wù)勀阏诨蛘呒磳⒁绾胃倪M(jìn)這個(gè)缺點(diǎn)。再重申一下,，“優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)“的問(wèn)題是考察大家的自我認(rèn)知,，如果你最大的缺點(diǎn)是“拖延”，然后你明知道這是你最大的問(wèn)題又不改,，是鬧哪樣呢,？會(huì)讓面試官覺(jué)著你是一個(gè)不思進(jìn)取的人。所以,，既然是考察自我認(rèn)知,，對(duì)于缺點(diǎn)問(wèn)題最好的回答，應(yīng)該是你知道自己的缺點(diǎn)并去改正它的過(guò)程,，然后講一個(gè)真實(shí)又動(dòng)聽(tīng)的故事,，就可以順利過(guò)關(guān)了。

一些比較好的回答：

1. 有時(shí)候把任務(wù)布置給別人,，覺(jué)著不放心或者達(dá)不到自己的要求,，會(huì)去親力親為，所以盡管最后項(xiàng)目完成的不錯(cuò),，但是可能會(huì)搞得自己特別疲憊,，有時(shí)候也會(huì)影響到同伴的積極性。所以正在努力改進(jìn),，會(huì)在事情開(kāi)始前先和同伴統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),，然后分別執(zhí)行，最后一起討論,。

2. 喜歡追求細(xì)節(jié)導(dǎo)致項(xiàng)目／作業(yè)未能按期完成,。通過(guò)時(shí)間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細(xì)節(jié)得以解決,。

3. 不知如何拒絕,，同事要求幫忙一概攬下，影響自身工作進(jìn)度。通過(guò)多任務(wù)處理能力設(shè)定優(yōu)先順序,，以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上工作,，并給其一個(gè)自己在何時(shí)可以給予幫助的時(shí)間估計(jì)，讓求助人自行決定是否求助,，問(wèn)題解決,。

總結(jié)一下，優(yōu)缺點(diǎn)問(wèn)題是一個(gè)出彩不一定加分,，但踩雷就一定減分的問(wèn)題,，需要大家提前準(zhǔn)備。重要的是你如何認(rèn)識(shí)自己并改善自己,，舉例是必須要的,，不能只給出結(jié)論！