|
遴選考試現(xiàn)在競爭太激烈了,比國考高考還要激烈,因為這個考試實打?qū)嵔鉀Q一個高平臺的職業(yè)崗位,這么激烈的考試,除非稟賦異常,否則僅僅靠勤奮讀書和考前準(zhǔn)備肯定是炮灰一族,。我在做題的過程中,發(fā)現(xiàn)一些很多跟我一起的考友抱著碰碰運氣,成敗不必在我的想法,本質(zhì)上還是對這么激烈的考試不自信,也是對能夠改變自己職業(yè)命運的機會沒有那種殺出一條血路的決心和背水一戰(zhàn)的意志,最大的成就感就是看到許多對自己人生命運,、對自己家庭,、乃至對自己孩子具有強烈責(zé)任感和拼搏意志的考友,許多考友頂著工作壓力大還要照顧家庭甚至小孩子的壓力常年備戰(zhàn),他們常年備戰(zhàn),為了緊迫的青春和未來的孩子教育,不讓自己更不讓自己的孩子輸在起跑線上,他們的想法對錯,我不妄加評論,但我被感動了,使我淚流如注 想來相去,還是要和死磕遴選的考友分享下我的和其他上岸的考友的遴選成功學(xué),解密下遴選成功學(xué),。 第一,規(guī)劃制勝,。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,要研究下遴選,包括結(jié)合自己情況,估算下自己大概有多少次機會參加考試,自己的勝算在哪,需要強化甚至不得不避開的方面有哪些,我和有些考友交流說,你不要把主要精力放在國考省考上,就是有些學(xué)員已經(jīng)是公務(wù)員了,但人在基層,還想考國家機關(guān)和省機關(guān)的公務(wù)員,不是說完全不可以,但不能作為重中之重,那些考國考省考的考生,許多都是在家里全職常年準(zhǔn)備考試,或者在校大學(xué)生,你時間比她/他還充裕么?再加上國考和省考的性質(zhì)又是記憶性知識性比較強,和實際工作沒多大關(guān)系,而作為基層公務(wù)員,除非你是特別清閑的部門,否則你的時間怎么和她/他競爭,還有那個行政能力測試題目是越年輕越占有優(yōu)勢, 遴選考試現(xiàn)在機會多,也不是所有基層公務(wù)員都志在必得,比如發(fā)達(dá)富裕地區(qū)許多基層公務(wù)員考慮到收入,生活舒適度,離家近,也未必選擇報考的,還有一部分基層公務(wù)員已經(jīng)拉家?guī)Э诹?很多時候也要考慮家里人的想法,等等因素,。所以,你如果真的要走遴選,自己又沒有其他方面的顧慮,用經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念講, 遴選對你只有好處,沒有任何一個壞處,是帕累托改進(jìn),你就要好好規(guī)劃,機會是比較多的,你要象許多動真格的學(xué)員那樣,常年備戰(zhàn),常態(tài)化準(zhǔn)備,什么城市什么崗位是你的目標(biāo),重點研究遴選近年來的命題特點,你必須研究的是近年來的命題特點,十八大以來的真題和知識點,大家要明白,所謂這個規(guī)劃的過程或者說在規(guī)劃的意識下,你可以把自己梳理的更有條理,更接近你的目標(biāo),比如,即使沒有考試,我也會做規(guī)劃,我自己的特長是什么,包括我自己的知識結(jié)構(gòu)的特點是哪些,這樣即使是在個發(fā)言的場合,也就也更有效果的去突出自己的特點,。那種說撞撞運氣的事情,我不太贊成,一個重視規(guī)劃的人,力爭優(yōu)秀的人,對失敗的記錄肯定不是抱著無所謂的態(tài)度,你看看麥肯錫等許多國際咨詢機構(gòu)招聘員工,其中有一條,就是要求你持續(xù)優(yōu)秀,不是偶爾有次成功的記錄,很多時候是炮灰。 第二,藍(lán)海答案,。如果你和別人的答案完全一樣,憑什么要把你選拔出來呢?許多遴選的考場上,那真是黑壓壓的一片,心理素質(zhì)不好的考生會感覺蠻絕望的,面對這么多同志競爭,、同質(zhì)競爭,如果實行紅海戰(zhàn)略,想殺出去確實蠻難的,概率很低,所以越是競爭激烈的考試,你越要實行藍(lán)海戰(zhàn)略。真正的藍(lán)海就體現(xiàn)在考場上你提供的答案是差異化,、特色化,、個性化、獨特化,如果別人問你如何組織一場宣傳作風(fēng)建設(shè)的機關(guān)活動,你說你要仔細(xì)制定方案,認(rèn)真組織實施,還包括什么做好后續(xù)的報道和總結(jié),如此云云,你真的OUT了,你那是紅海答案啊,你一定要給出藍(lán)海答案,可能是高度比他們高,也可能是信息比他們新,還可能是聯(lián)系實際比他們緊,也可以是立意和角度比他們深,高新緊深是藍(lán)海答案的重要特征和基本要求,。當(dāng)然最好的藍(lán)海答案是結(jié)合你自己工作的總結(jié)和感悟,這點是不可復(fù)制的,你看微信公眾平臺的推廣語,再小的個體也有自己的品牌,所以再基層的工作也有它的道道,娓娓道來,講出你的工作道道,這個是最高的境界和水平,你看許多基層村書記大隊書記,都是如此,而且這些道道不但是大學(xué)生不可能具備的,即使是國家機關(guān)的處長也要向基層調(diào)研了解,遴選中不論是筆試還是面試給出的答案都不能大眾臉,。所以我在遴選課堂上反復(fù)講脫穎而出必須藍(lán)海答案,這個技術(shù)的訓(xùn)練必須作為重點。 第三,與新聞聯(lián)播保持同步,。不是說要求你每天務(wù)必看新聞聯(lián)播,但你的語言你的信息必須與新聞聯(lián)播保持同步,比如,新聞聯(lián)播剛播出八項規(guī)定,第二天你參加面試,考試題目中也沒有這個考題,但是你答題太快了,十分鐘的面試你用了6分鐘就over了,這時候你先別著急和考官說bye,你可以這樣結(jié)尾,八項規(guī)定強調(diào)改變文風(fēng),說短話,所以今天我言簡意賅,就說這么多,與中央最新要求保持一致,。你看,真的與新聞聯(lián)播保持同步,你相當(dāng)于做了一道附加題,得附加分了。與新聞聯(lián)播保持同步是說我們的考生答題千萬別自娛自樂,這里的新聞聯(lián)播也僅僅是個形象的說法,是指言語與思維體系,你現(xiàn)在答的是機關(guān)的題,面的是機關(guān)的試,考的是機關(guān)的分,拼的是機關(guān)的崗位,游離于體系之外,結(jié)果可想而知啊! 第四,口才真的很重要,。過了筆試這關(guān),很不容易,但最痛苦的就是過了筆試毀于面試, 毀于面試者許多是毀于口才,李嘉誠先生對房地產(chǎn)有過一句名言,大意是成功的房地產(chǎn)因素是location,、location還是location!其實,成功的面試是口才、口才還是口才!答案內(nèi)容非常重要,但到了一個10分鐘的結(jié)構(gòu)化面試場景中,口才的作用就被顯著放大了,所以我一直強調(diào)基層公務(wù)員必須強化口才訓(xùn)練,許多基層公務(wù)員進(jìn)了機關(guān)先練習(xí)公文寫作,我的理解是公文寫作重要,但從職業(yè)規(guī)劃以及現(xiàn)實應(yīng)用的角度,口才訓(xùn)練優(yōu)先于重要于寫作訓(xùn)練?，F(xiàn)代社會,你看看美國,人們最重視的首先是口才,口才對人際和工作機會太重要了,今天早晨還看到了一位知名法學(xué)學(xué)者的文章,談了閱讀的衰落,主要原因就是人類的本性對于音像更感興趣,現(xiàn)在技術(shù)的發(fā)達(dá)解決了這個問題,。盡管我也是公文寫作的專家,操作了許多文稿,但是我一直和學(xué)員講千萬不要苦哈哈地去寫公文,寫公文要結(jié)合職業(yè)規(guī)劃、思維訓(xùn)練,、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練對自己的職業(yè)生涯才有意義,否則弄個一身病痛甚至掉好多頭發(fā),虧的不小,。口才訓(xùn)練的價值就很不一樣了,24小時基本都用的上,特別是關(guān)鍵場合口才改變命運,所以,請學(xué)員們一定注重口才的訓(xùn)練,當(dāng)然最好有有強大的氣場,。 第五,從工作中來,到工作中去,。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部要從群眾來,到群眾中去。遴選考試要想考第一,要從工作中來,到工作中去,。遴選考試,考的是工作,考的是工作經(jīng)歷,考的是工作技能,你洋洋灑灑,滔滔不絕,如果與工作經(jīng)歷和工作能力半毛錢關(guān)系都沒有,那你與遴選成功還要相約百年(之后) ,。對于行家來說,你一開口就大概能判斷個八九不離十了,就知道你深入到工作沒有,你有沒有從你的工作中和機關(guān)大環(huán)境中有所總結(jié)和感悟,所以不要說考試時間太短,關(guān)鍵看自己是否有料,經(jīng)常講干工作必須復(fù)盤,你讀書再多都是別人的,要結(jié)合你具體的工作和復(fù)盤把所有的知識和經(jīng)驗都整合到自己的框架中來,。當(dāng)然,這是一個快時代,我不贊成有人說這是小時代,我認(rèn)為這是一個快時代,在快時代不光是把眼光放在自己工作和工作環(huán)境體系內(nèi),還要有超強的學(xué)習(xí)能力和移植能力?！靖噱噙x經(jīng)驗請關(guān)注微信公眾號-公務(wù)員思想動態(tài)觀察】 |
|
|
