我今天要說的,，就是希望所有把自己看得太重要的人,，都應該要看清楚自己究竟在一個什么樣的位置上。

把自己看得太過重要的人,，其中有一部分,，是因為性格問題造成的自視過高，這類人就需要學會謙卑,，適時地審視自我,。

但是有另一類人,，他們并不是自視甚高,，而是因為眼界過于狹小，或者因為別人的過高期待,，導致自我認知出現(xiàn)了錯位,。這些人大多確實有些能耐，而且在進入職場前幾乎沒有遇過太多的挫折,，經常沐浴在他人的贊揚中,。這導致他們發(fā)現(xiàn)自己的實際能力其實和別人的過高期待不匹配時，會感受到巨大壓力,，進而只能更加地努力,。感受到壓力——努力——更大的壓力——更加努力……在陷入這種死循環(huán)之后，最終的結果就是挫敗感和壓力將他們壓垮,。

對于別人的過高期待，我們要學會不要打腫臉充胖子——不要把所有的工作和責任攬在自己的身上,，直接和別人說明你的能力其實并不足以做好現(xiàn)有的工作,，希望大家理解并重新進行工作的分配。

職場上,，吃虧的總是把自己放得太高的人。如果你不希望自己不斷碰上釘子,，就要及時擺正自己的位置,，從高處走下來——雖然平地上沒有最高處的鮮花和贊譽，但是只有腳踏實地,，我們才能一步一步地走向成功,。