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今天是周二,，充電讀書的第二天,。我們來繼續(xù)分享由中信出版社出版的《云工作時代》，作者王建國,、吳斌等,。

我們今天將共讀本書的第1章，043-090頁,。在這一章,，我們將重新思考工作的目的，了解云工作對工作者的素質要求,，以求更好地適應未來,。

一切堅固的東西都將煙消云散。這些堅固的東西,，指的就是我們現在都耳熟能詳,、不加思考就接受和認可的東西，包括工作制度,、公司管理制度,、作息時間、生活、家庭,、教育,、醫(yī)療等，這些都是過去我們認為無可厚非的既成事實,。

但是今天,，在互聯(lián)網信息革命的沖擊下，這些東西都開始出現裂縫,，都將面臨重組與改變,。

我們就先聊聊現在中國工作者最關心的問題之一，五險一金,。

這種福利制度是工業(yè)化的產物,，是工作者與政府和企業(yè)達成的一種協(xié)議。員工努力工作,，不但能獲得薪資,，還能獲得相應的醫(yī)療保險和養(yǎng)老金。

根本上來講,，這種福利制度是工作者用自由換取安全感,。但是，想熬到退休再享受的愿望越來越不現實了,。當你到了退休的年齡時，退休制度是否還能發(fā)揮作用有待商榷,。

況且,，出生率下降，老齡化,、少子化的現象越來越嚴重,，說不定當你老了，退休的年齡可能也延長至75歲甚至更久,，此時的你基本上也算是終身工作了,。在美國，就有越來越多的員工認為他們最后只能拿到很少的退休金,，或者一分錢也拿不到,。

不過，從另一方面來講,，退休并不是最理想的選擇,，人們需要改變傳統(tǒng)思想，建立終身為自己工作的新觀念,。美國的一項長壽工程曾經對1 500名美國人進行追蹤研究,，發(fā)現“最長壽的老人不是那些最快樂或最年輕的老人，而是那些最投入地追求目標的老人,?！眻猿謱W習的人永遠年輕,。

互聯(lián)網信息時代，更需要保持永遠學習和工作的狀態(tài),，因為退休無論從現實考慮還是從健康考慮都并不完美,。為自己工作，而不是為公司,、為退休金工作,，這樣才是維持自己良好生活的最佳途徑。

根據《韋氏大詞典》,，自由職業(yè)者是腦力勞動者或服務提供者,，不隸屬于任何組織的人，不向任何雇主作長期承諾而從事某種職業(yè)的人,，他們在自己的指導下自己找工作做,，經常但不是一律在家里工作。

自由職業(yè)者不和任何一個公司保持歸屬關系,，卻可以為任何一家公司提供服務,。他們不忠誠于公司，而忠誠于自己的興趣和掙錢的能力,。共享經濟與O2O（線上到線下）在中國的繁榮,，也催生了越來越多的自由職業(yè)者——曾經被稱為不靠譜的自由職業(yè)，如今逐漸成為令人羨慕的新工作方式,。

自由職業(yè)者按辦公方式分為三類,，分別為SOHO族，CO-WORK 族和MO族,。

SOHO是small office/home office 的縮寫,，SOHO族是指在家辦公的人。早在20多年前,，美國IBM公司便成為最早倡導在家辦公計劃的全球性公司之一,。今天，IBM共有12.8萬名員工在家辦公,，占員工總數的1/3,。20世紀90年代初期，這種工作模式迅速在中國上海,、北京,、廣州等大城市開始流行。

CO-WORK族,，即在聯(lián)合工作空間工作的人,。整天在嘈雜的人群中感覺不好，與世隔絕的感覺也并不那么美妙。因此,，聯(lián)合辦公空間就應運而生,。這里有漂亮時尚的辦公桌、提供咖啡,、啤酒,、舒服的沙發(fā)、快速免費的網絡,、共用的打印機,。最具有吸引力的是，在這里人們能找到具備各種技能,、有合作傾向的專業(yè)工者,。

MO是mobile-office的英文縮寫，MO族,，即移動辦公或者遠程工作的人,，是現代白領一種全新的工作方式，也就是 “數字游民”,。他們的旅行裝備齊全,，四海為家，隨時隨地都可以利用手中的電腦,、手機等工具展開工作,，唯一要擔心的可能就是沒有地方插電或者上網。

當然,，還有其他分類方式,。不過，不可否認的是,，自由職業(yè)已是一種趨勢，它為人們提供了另一種工作方式的可能,。大部分人不會選擇立即辭職,，而是一邊進行全職工作，一邊找兼職,，等兼職工作達到理想的標準后,，才會完全轉為自由職業(yè)者。自由職業(yè)需要一個過渡的過程,。

自由職業(yè)者好處多多,，當然也有其挑戰(zhàn)。收入不穩(wěn)定,、缺乏福利保障,、無法協(xié)調工作與生活等問題，由此產生的不安全感、焦慮,、間接性抑郁等心理問題,，如果不能及時疏導，會嚴重影響自己的身心健康,。

2015年,，《哈佛商業(yè)評論》曾經發(fā)表過一篇文章，其中列舉了7個問題,。如果你有意愿成為一名自由職業(yè)者,，不妨也問問自己這7個問題，以此評估自己是否適合放棄傳統(tǒng)的工作方式,。

l  問題1：你是否具備一項專業(yè)技能,？專業(yè)技能是自由職業(yè)者的生存之本，你需要具備某一項可以讓別人為你付費的技能,。

l  問題2：你有強勁的人際網絡嗎,？沒有客戶，應該是自由職業(yè)者最大的痛苦,，那意味著沒人給你支付薪水,。高質量的人際網絡，其實也是一個巨大的商業(yè)網,，它能幫助你找到客戶及合作伙伴,。

l  問題3：你的性格合適嗎？自由職業(yè)者需要走出去和人交談,，向別人推銷自己,，因此性格外向的人會有較強的競爭力。

l  問題4：你有財務緩沖嗎,？自由職業(yè),，常常與不確定性、模糊性這些詞聯(lián)系在一起,。你也許無法得知你下一個客戶是誰或者你將賺多少錢,。你還需要自己繳納保險和養(yǎng)老金等。如果你3~6個月沒有收入就無法生活的話,，那你就要慎重考慮一下了,。

l  問題5：你有自律能力嗎？在一個沒有人給你安排工作的環(huán)境下,，缺乏自律和自控簡直就是一種災難,，如果你有拖延癥，需要別人給你安排工作,，等著領導給你答案,，或者習慣被逼著往前走,，那么自由職業(yè)者于你而言可能是個壞主意。

l  問題6：你可以先試試嗎,？如果上面幾個問題的答案是肯定的,，那么最理性的辦法就是在正式辭職前可以先試一試。一邊做著全職的工作,，一邊先試著兼職,，想辦法弄明白自己的商業(yè)計劃。但前提是不違反任何你現在公司的政策,。

l  問題7：你現在的老板可以是你的第一個客戶嗎,？大約有20%~25%的自由職業(yè)者說他們的第一個客戶是他們現在的老板。因此,，考慮下你現在做的工作,，是否有些部分能夠在你成為自由職業(yè)者時幫到你。即使你的老板不能成為你的第一個客戶,，你也需要和老同事維持好關系,。他們是你最寶貴的社交網絡資源。說不定不久他們就會雇用你為他工作呢,？

通往自由的道路荊棘叢生,，但依然有很多人在追求自由的道路上勇往直前。做一個自由職業(yè)者確實存在風險,，但人生最大的風險,，可能就是總在規(guī)避風險，直到讓自己無路可走,。因此,，如果你已經下定決心，不妨理性地試一試,。

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周二的讀書內容就分享到這里啦,，別忘了把你受到的啟發(fā)和群里的小伙伴相互交流哦，7天共讀一本好書,，遇見更好的自己,。

祝你一天好心情，我們周三見,。