一,、符合條件的小微企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金：

1．2015年1月1日（含1月1日）后在工商部門登記注冊的小型微型企業(yè),，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.5%，且在職職工總數(shù)在20人以下（含20人）的,，自工商登記注冊之日起免征36個月的殘疾人就業(yè)保障金,。

2．2015年1月1日前登記注冊的小型微型企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.5%,，在職職工總數(shù)在20人以下（含20人）,，且自工商登記注冊之日起至2014年12月31日未滿3年的，可免征不足月份的殘疾人就業(yè)保障金,。

3．對2015年1月1日前已經(jīng)征收的小型微型企業(yè)殘疾人就業(yè)保障金不再退回,。

4、政策依據(jù)：財政部和國家稅務(wù)總局《關(guān)于對小微企業(yè)免征有關(guān)政府性基金的通知》（財稅〔2014〕122號）,。

提示：

用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失,，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省,、自治區(qū),、直轄市財政部門規(guī)定。

用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額,，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月,。

二,、擴大小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅范圍：

根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步擴大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》(財稅〔2015〕99號)第一條規(guī)定：

自2015年10月1日起至2017年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額在20萬元到30萬元(含30萬元)之間的小型微利企業(yè),，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額,，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅,。

提示：

1,、不需要審批核準(zhǔn)，也不需要專門履行備案手續(xù),。符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè)自行申報享受減半征稅政策,。匯算清繳時,，小型微利企業(yè)通過填報企業(yè)所得稅年度納稅申報表中“資產(chǎn)總額、從業(yè)人數(shù),、所屬行業(yè),、國家限制和禁止行業(yè)”等欄次履行備案手續(xù)。

2,、企業(yè)預(yù)繳時享受了減半征稅政策,，但匯算清繳時不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定補繳稅款(不需要加收滯納金),。

符合條件的小型微利企業(yè),，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：

1.工業(yè)企業(yè),，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,，從業(yè)人數(shù)不超過100人，資產(chǎn)總額不超過3000萬元;

2.其他企業(yè),，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元,?！?/p>

從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo)，應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定,。具體計算公式如下：

季度平均值=(季初值+季末值)÷2

全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

三,、關(guān)于增值稅免征的優(yōu)惠：

1、（國家稅務(wù)總局2016年第23號公告）第六條規(guī)定：銷售貨物,，提供加工,、修理修配勞務(wù)的銷售額月不超過3萬元（季度不超過9萬元），銷售服務(wù),、無形資產(chǎn)的銷售額月不超過3萬元（季度不超過9萬元）,，可分別享受小微企業(yè)暫免征收增值稅優(yōu)惠政策。

2、按照現(xiàn)行規(guī)定,，適用增值稅差額征收政策的增值稅小規(guī)模納稅人,，以差額前的銷售額確定是否可以享受3萬元(按季納稅9萬元)以下免征增值稅政策。

來源：郝老師說會計

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