不停抱怨的人不見得就不樂于助人,，他也可以盡心盡力為別人服務(wù)的心地善良之人,，但是這種人卻恰恰不受歡迎,。

抱怨就像傳染病一樣，不僅自己情緒低落,，也讓別人感到不舒服,，誰愿意整天和一個(gè)牢騷滿腹的人在一起呢？抱怨只能 讓自己喪失勇氣和朋友,，反而于事無補(bǔ),。

不少人無論在什么環(huán)境中工作，總是怒氣沖天,、牢騷滿腹,，總是逢人便大倒苦水，盡管偶爾一些推心置腹的訴苦可以構(gòu)筑出一點(diǎn)點(diǎn)辦公室友情的假象,，不過像祥林嫂般地嘮叨不停會(huì)讓周圍的同事苦不堪言,。也許同事們感到既然你對(duì)目前工作如此不滿，為何不跳槽,，另謀高就呢,？

在工作中，有人還時(shí)常抱怨世間無伯樂,，上司就是不能發(fā)現(xiàn)他這匹千里馬,。

受到上司的輕視或者怠慢，的確是件令人灰心喪氣的事,。遇到這種情形我們不妨換一種思維來理解,，就是鄭板橋曾說的；吃虧是福,，適當(dāng)?shù)貙捜蓊I(lǐng)導(dǎo)不可避免的失誤,，冷靜地做一下自我審視、自我剖析,，也許你會(huì)有意想不到的收獲,。之后你痛下苦功，加以努力勤奮,，日后領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)對(duì)你刮目相看,。戴爾～卡耐基指出；與其抱怨別人不重視我們,，不如反省自己,，不斷提高能力。

其實(shí),，不抱怨,，不僅僅是指自己不去抱怨別人，而且指面對(duì)別人的抱怨也要有豁達(dá)的心胸。

當(dāng)別人向你抱怨是最好不要做無謂的辯解,，不做辯解其實(shí)就是最好的辯解,，這正應(yīng)了那句老話，此時(shí)無聲勝有聲,。

當(dāng)你抱怨時(shí)，請(qǐng)想想下面的話,；

（1）抱怨解決不了任何問題。分內(nèi)的事情仍然可以逃過不做么,？既然不管心情如何,，工作遲早要做，那何苦叫別人心生不快呢,？

(2)發(fā)牢騷的人沒有人緣,。沒有人喜歡和一個(gè)滿腹牢騷的人相處。

（3）冷語傷人,。同事只是你的工作伙伴,，而不是你的兄弟姐妹，就算你句句有理,，誰愿意聽你的指責(zé),？

（4）重要的是行為。你有足夠的能力勝任這份工作嗎,？當(dāng)然，如果你盡力了,，還是無法完成,，那么也盡快停止抱怨吧，不妨換個(gè)工作,。