大家步入社會工作之后，總覺的許多事很不順心,，和同事、領導不能很好的溝通交流,。那么我們到底應該如何和職場上的人交流呢,？

我認為首先你要分清楚你的同事是屬于哪一類人，性格脾氣如何,；比如說他是一個精力旺盛,，性格直爽，急脾氣的人,，這種人呢在工作中比較關注事情的結(jié)果,，我們跟這種人打交道，就要干脆,、直截了當,，你要是匯報工作的時候半天說不到點子上去,，一定會挨罵的。再比如他讓你幫忙找一個電話號碼,，你不要說“行,，回頭我告訴你”那樣的話，他一定會瘋掉的

如果你的同事是一個比較喜歡交際的人,，那你就幸運了,，因為這種人在工作中很活躍，容易打交道,，但是這種人很愛面子,，你千萬不要讓他當眾下不來臺。

如果你的同事是一個比較沉穩(wěn)但不主動的人,，你就要不斷的去催促他了,，這種人有點像我們說的屬“牙膏的”，你要推著他,、趕著他,，他才走；但是要注意度,，不能把他逼得太急了,，觸碰到他的底線，

如果你的同事是一個看起來比較憂郁的人,，看起來眼睛里總是無精打采的,，他們在工作中，一般行動比較慢,，他們是一種完美主義者,，跟這種人打交道，因為他們敏感,，所以就不要多說話,，千萬不要用支配性的語言，應該用“請,、幫”這類的詞語,。

其實我們每個人身上都是有很多不同特質(zhì)的，和同事,、領導交流的時候,，一定要找到最適合自己的溝通方式，希望對大家的職場生活有一點幫助