想要學(xué)會(huì)游泳,，得懂水性,；

想要高效溝通，得懂人性,；

人生80%以上的溝通誤會(huì)是由性格差異造成,，只有了解這種差異，才能求同存異,。如果你想要成為有個(gè)高效的溝通者,，就必須了解不同個(gè)性之前的差異及影響。尤其在職場,，只溝不通,，啥事你能推進(jìn)的下去呢？

如何管人才能直達(dá)內(nèi)心,？

如何打造完美團(tuán)隊(duì),，提升團(tuán)隊(duì)績效？

如何快速識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員的性格特質(zhì),？

1928年,，美國心理學(xué)家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士在他的著作《正常人的情緒》（The Emotion of Normal People）給我們介紹一個(gè)叫做DiSC的行為分析方法。

通過這個(gè)方法可以幫我們了解個(gè)體心理特征,、行為風(fēng)格,、溝通方式、激勵(lì)因素,、優(yōu)勢與局限性,、潛在能力等等,。后來被世界500強(qiáng)公司廣泛應(yīng)用在企業(yè)對于人才的選、用,、育,、留。

那么,，我們?nèi)绾慰焖賹W(xué)習(xí)DiSC這套行為分析方法,，更好的掌握知人善任的技巧呢？

今天,，小二哥推薦一個(gè)好的捷徑給你：

（點(diǎn)開圖片,，查看的更清楚）

適合對象：

企業(yè)HR、中基層管理干部和骨干精英人員,，以及對DISC識(shí)人感興趣的人,。

1、認(rèn)識(shí)自我個(gè)人天賦特質(zhì),，并清晰了解自我的優(yōu)勢,；

2、認(rèn)識(shí)與自己不同特質(zhì)的人的特點(diǎn)和行為風(fēng)格,；

3,、了解不同特質(zhì)的人的溝通模式，從而靈活與各種類型進(jìn)行溝通,。

原中國移動(dòng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力中心主任

有課·特邀嘉賓

開課時(shí)間：

12月01日,、12月08日、12月15日,、12月22日、12月29日,、2017年1月5日

（均為周四,，內(nèi)含答疑環(huán)節(jié)）20:30~21:30

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