我有個(gè)有趣的觀察,，外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng),，40歲以上的員工卻很少，二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的,，但外企公司40歲左右的經(jīng)理人是很尷尬的,。我見過的40歲左右的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企,。

外企員工的成功很大程度上是公司的成功,，并非個(gè)人的成功，西門子的確比國(guó)美大,，但并不代表西門子中國(guó)經(jīng)理比國(guó)美的老板強(qiáng),，甚至也許還差得很遠(yuǎn)。而進(jìn)外企的人往往并不能很早理解這一點(diǎn),，把自己的成功90％歸功于自己的能力,。實(shí)際上，外企公司隨便換個(gè)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理并不會(huì)給業(yè)績(jī)帶來什么了不起的影響,。

好了，問題來了,。當(dāng)這些經(jīng)理人40多歲了,，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實(shí)又不是那么出眾,。作為外企公司的老板,，會(huì)怎么選擇？有的是不要高薪水的,，要出位的精明強(qiáng)干精力充沛的年輕人,，為什么還要用你？

從上面這個(gè)例子,，其實(shí)可以看到我們的工作軌跡：二三十歲的時(shí)候,，生活的壓力還比較小，身體還比較好,，上面的父母身體還好,，下面又沒有孩子，不用還房貸,，也沒有孩子要上大學(xué),，當(dāng)個(gè)外企小白領(lǐng)還是很光鮮的，掙得不多也夠花了,。但是人終歸要結(jié)婚生子,，終歸會(huì)老，到了40歲,，父母老了,，要看病要吃藥,，要有人看護(hù)，自己要還房貸,，要過基本體面的生活,，要養(yǎng)小孩……

那個(gè)時(shí)候需要掙多少錢才夠花才重要。所以,，看待工作,，眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)，一時(shí)的誰高誰低并不能說明什么,。

從這個(gè)角度上來說，我不太贊成過于關(guān)注第一份工作的薪水,，更沒有必要攀比第一份工作的薪水,，這在剛剛出校園的學(xué)生中間是很常見的。正常人大概要工作35年,，這好比是一場(chǎng)馬拉松比賽,，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業(yè)選手,，每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì),。

要知道，有很多人甚至堅(jiān)持不到終點(diǎn),，大多數(shù)人最后是走到終點(diǎn)的,，只有少數(shù)人是跑過終點(diǎn)的。因此在剛開始的時(shí)候,，去搶領(lǐng)先的位置并沒有太大的意義,。剛進(jìn)社會(huì)的時(shí)候如果進(jìn)500強(qiáng)公司，大概能拿到3k-6k/月的工資,，有些特別技術(shù)的人才可以到8k/月,，可問題是，5年以后拿多少,？估計(jì)5k-10k了不起了,。起點(diǎn)雖然高，但增幅有限,，而且,，后面的年輕人追趕的壓力越來越大。

我前兩天問我的一個(gè)銷售,，你會(huì)的這些東西一個(gè)新人兩年就都學(xué)會(huì)了,，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時(shí)候,，你怎么辦,？

職業(yè)生涯就像一場(chǎng)體育比賽,，有初賽、復(fù)賽,、決賽,。初賽的時(shí)候大家都剛剛進(jìn)社會(huì)，大多數(shù)都是實(shí)力一般的人,，這時(shí)候努力一點(diǎn),，認(rèn)真一點(diǎn)很快就能脫穎而出。于是有的人二十多歲做了經(jīng)理,，有的人遲些也終于贏得了初賽,，三十多歲成了經(jīng)理。然后是復(fù)賽,，能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的,，每個(gè)人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題,，這個(gè)時(shí)候再想要?jiǎng)俪鼍筒荒敲慈菀琢?，單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認(rèn)真還不夠，要有很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神,，要懂得靠團(tuán)隊(duì)的力量,，要懂得收服人心，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光……

看上去贏得復(fù)賽并不容易,，但,，還不是那么難。因?yàn)檫@個(gè)世界的規(guī)律就是給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿,，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,，有了一點(diǎn)小小的成績(jī)大多數(shù)人都會(huì)驕傲自滿起來，認(rèn)為自己已經(jīng)懂得了全部,，不需要再努力再學(xué)習(xí)了,，他們會(huì)認(rèn)為之所以不能再進(jìn)一步已經(jīng)不是自己的原因了。

雖然他們?nèi)匀徊缓脤?duì)付,，但是他們沒有耐性,，沒有容人的度量，更沒有清晰長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,。就像一只憤怒的斗牛,，雖然猛烈，最終是會(huì)敗的,，而贏得復(fù)賽的人則象斗牛士一樣,，不急不躁，跟隨著自己的節(jié)拍,，慢慢耗盡對(duì)手的耐心和體力,。贏得了復(fù)賽以后,，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了，當(dāng)上了中小公司的總經(jīng)理,，大公司的副總經(jīng)理,，主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。

最終的決賽來了,，說實(shí)話我自己都還沒有贏得決賽,，因此對(duì)于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測(cè)而已，這個(gè)時(shí)候的輸贏或許就像武俠小說里寫得那樣,，大家都是高手,，只能等待對(duì)方犯錯(cuò)了，要想輕易擊敗對(duì)手是不可能的,，除了使上渾身解數(shù),，還需要一點(diǎn)運(yùn)氣和時(shí)間。世界的規(guī)律依然發(fā)揮著作用,，贏得復(fù)賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用,，聽不進(jìn)去別人的話,，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁,，身體變得糟糕,，他們最大的敵人就是他們自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗,，等著別人被自己擊敗,。

這和體育比賽是一樣的，最后高手之間的比賽,，就看誰失誤少誰就贏得了決賽,。

你工作快樂么,？你的工作好么,？

有沒有覺得干了一段時(shí)間以后工作很不開心？有沒有覺得自己入錯(cuò)了行,？有沒有覺得自己沒有得到應(yīng)有的待遇,？有沒有覺得工作像一團(tuán)亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒有很想換個(gè)工作,？有沒有覺得其實(shí)現(xiàn)在的公司并沒有當(dāng)初想象得那么好,？有沒有覺得這份工作是當(dāng)初因?yàn)樯鎵毫Χ业模瑢?shí)在不適合自己,？你從工作中得到你想要得到的了么,？你每天開心么,？

你有沒有想過，你為什么不快樂,？你為什么憤怒,？

其實(shí)，你不快樂的根源,，是因?yàn)槟悴恢酪裁?！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么,，你不知道追求什么,，所以你什么也得不到?/p>

我總覺得，職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己,，自己想要什么,？大多數(shù)人大概沒想過這個(gè)問題，唯一的想法只是——我想要一份工作,，我想要一份不錯(cuò)的薪水,，我知道所有人對(duì)于薪水的渴望，可是,，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么,？你想每年都在這種對(duì)于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話,，就好好想清楚,。飲鴆止渴，不能因?yàn)榭诳示推疵榷舅?。越是焦急,，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食,，越想不清楚,，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來越差,，下一份工作的人看著你的簡(jiǎn)歷就皺眉頭,。于是你越喝越渴，越渴越喝,，陷入惡性循環(huán),。最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時(shí)，只能到天涯上來發(fā)泄一把,，在失敗者的共鳴當(dāng)中尋求一點(diǎn)心理平衡罷了,。

大多數(shù)人都有生存壓力，我也是，有生存壓力就會(huì)有很多焦慮,，積極的人會(huì)從焦慮中得到動(dòng)力,，而消極的人則會(huì)因?yàn)榻箲]而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇,，這就是世道,，你喜歡也罷不喜歡也罷。

一般,，我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情,，如果不做重要的事情就會(huì)常常去做緊急的事情。比如鍛煉身體保持健康是重要的事情,，而看病則是緊急的事情,。如果不鍛煉身體保持健康，就會(huì)常常為了病痛煩惱,。又比如防火是重要的事情,，而救火是緊急的事情，如果不注意防火,，就要常常救火,。

找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情,，找工作是緊急的事情,，如果不想好,，就會(huì)常常要找工作,。往往緊急的事情給人的壓力比較大,，迫使人們?nèi)ペs緊做,，相對(duì)來說重要的事情反而沒有那么大的壓力,，大多數(shù)人做事情都是以壓力為導(dǎo)向的,，壓力之下,，總覺得非要先做緊急的事情,，結(jié)果就是永遠(yuǎn)到處救火,，永遠(yuǎn)沒有停歇的時(shí)候。（很多人的工作也像是救火隊(duì)一樣忙碌痛苦,，也是因?yàn)楣ぷ髦袥]有做好重要的事情,。）那些說自己活在水深火熱為了生存顧不上那么多的朋友，今天找工作困難是當(dāng)初你們沒有做重要的事情,，是結(jié)果不是原因,。如果今天你們還是因?yàn)榧庇谝乙环莨ぷ鞫蝗ニ伎迹敲椿蛟S將來要繼續(xù)承受痛苦找工作的結(jié)果,。

我始終覺得我要說的話題,，沉重了點(diǎn)，需要很多思考,，但是,，天下沒有輕松的成功,，成功，要付代價(jià),。請(qǐng)先忘記一切的生存壓力,，想想這輩子你最想要的是什么？所以,，最要緊的事情,，先想好自己想要什么。

人都是要面子的,，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比,，不管那是不是自己想要的,。大家認(rèn)為外企公司很好，可是好在哪里呢,？好吧,，他們?cè)诒容^好的寫字樓，這是你想要的么,？他們出差住比較好的酒店,，這是你想要的么？別人會(huì)羨慕一份外企公司的工作,，這是你想要的么,？那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看,？

另一方面,，他們薪水福利一般，并沒有特別了不起,，他們的晉升機(jī)會(huì)比較少,，很難做到很高階的主管，他們雖然厭惡常常加班,，卻不敢不加班,，因?yàn)椤澳悴桓捎械檬侨烁伞保蟛糠智闆r下會(huì)找個(gè)臺(tái)灣人香港人新加坡人來管你,，而這些人又往往有些莫名其妙的優(yōu)越感,。你想清楚了么？500強(qiáng)一定好么,？找工作究竟是考慮你想要什么,，還是考慮別人想看什么？

我的大學(xué)同學(xué)們大多數(shù)都到美國(guó)了，甚至畢業(yè)這么多年了,，還有人最近到國(guó)外去了,。出國(guó)真的有那么好么？我的大學(xué)同學(xué)們,，大多數(shù)還是在博士,、博士后、訪問學(xué)者地掙扎著,，至今只有一個(gè)正經(jīng)在一個(gè)美國(guó)大學(xué)里拿到個(gè)正式的教職,。國(guó)內(nèi)的教授很難當(dāng)么？我有幾個(gè)表親也去了國(guó)外了,，他們的父母獨(dú)自在國(guó)內(nèi),，沒有人照顧，有好幾次人在家里昏倒都沒人知道,，出國(guó),，真的這么光彩么？就像有人說的“很多事情就像看A片,，看的人覺得很爽,，做的人未必?！?/p>

人總想找到那個(gè)最好的,，可是，什么是最好的,？你覺得是最好的那個(gè),，是因?yàn)槟愕拇_了解，還是因?yàn)閯e人說他是最好的,？即使他對(duì)于別人是最好的,，對(duì)于你也一定是最好的么？

對(duì)于自己想要什么,，自己要最清楚,，別人的意見并不是那么重要,。很多人總是常常被別人的意見所影響,，親戚的意見，朋友的意見,，同事的意見……問題是,，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續(xù)集,，也不是兒女一生的前傳,，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)，別人無法也負(fù)不起這個(gè)責(zé)任,。

自己做的決定,，至少到最后，自己沒什么可后悔,。對(duì)于大多數(shù)正常智力的人來說,，所做的決定沒有大的對(duì)錯(cuò)，無論怎么樣的選擇,，都是可以嘗試的,。比如你沒有考自己上的那個(gè)學(xué)校，沒有入現(xiàn)在這個(gè)行業(yè),，這輩子就過不下去了,？就會(huì)很失敗,？不見得,。

我想，好工作,，應(yīng)該是適合你的工作,，具體點(diǎn)說，應(yīng)該是能給你帶來你想要的東西的工作,，你或許應(yīng)該以此來衡量你的工作究竟好不好,，而不是拿公司的大小，規(guī)模,，外企還是國(guó)企,，是不是有名，是不是上市公司來衡量,。小公司,，未必不是好公司，賺錢多的工作,，也未必是好工作,。你還是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么,，你就永遠(yuǎn)也不會(huì)找到好工作,，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)只看到你得不到的東西，你得到的,，都是你不想要的,。

可能，最好的,，已經(jīng)在你的身邊,，只是,，你還沒有學(xué)會(huì)珍惜。人們總是盯著得不到的東西,，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西,。

我發(fā)現(xiàn)中國(guó)人的勵(lì)志和國(guó)外的勵(lì)志存在非常大的不同,，中國(guó)的勵(lì)志比較鼓勵(lì)人立下大志愿,，臥薪嘗膽，有朝一日成富成貴,。而國(guó)外的勵(lì)志比較鼓勵(lì)人勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活,，面對(duì)普通人的困境，雖然結(jié)果也是成富成貴,，但起點(diǎn)不一樣,，相對(duì)來說，我覺得后者在操作上更現(xiàn)實(shí),，而前者則需要用999個(gè)失敗者來堆砌一個(gè)成功者的故事,。

我們都是普通人，普通人的意思就是,，概率這件事是很準(zhǔn)的,。因此，我們不會(huì)買彩票中500萬,，我們不會(huì)成為比爾蓋茨或者李嘉誠(chéng),，我們不會(huì)坐飛機(jī)掉下來，我們當(dāng)中很少的人會(huì)創(chuàng)業(yè)成功,，我們之中有30％的人會(huì)離婚,，我們之中大部分人會(huì)活過65歲……

所以請(qǐng)你在想自己要什么的時(shí)候，要得“現(xiàn)實(shí)”一點(diǎn),，你說我想要做李嘉誠(chéng),，抱歉，我?guī)筒簧夏?。成為比爾蓋茨或者李嘉誠(chéng)這種人,，是靠命的，看我寫的這篇文章絕對(duì)不會(huì)讓你成為他們,，即使你成為了他們,，也絕對(duì)不是我這篇文章的功勞?！巴鹾顚⑾鄬幱蟹N乎”但真正當(dāng)皇帝的只有一個(gè)人,，王侯將相,，人也不多,。目標(biāo)定得高些對(duì)于喜歡挑戰(zhàn)的人來說有好處,，但對(duì)于大多數(shù)普通人來說，反而比較容易灰心沮喪,，很容易就放棄了,。

回過頭來說，李嘉誠(chéng)比你有錢大致50萬倍,，他比你更快樂么,？或許。有沒有比你快樂50萬倍,，一定沒有,。他比你最多也就快樂一兩倍，甚至有可能還不如你快樂,。尋找自己想要的東西不是和別人比賽,，比誰要得更多更高，比誰的目標(biāo)更遠(yuǎn)大,。雖然成為李嘉誠(chéng)這個(gè)目標(biāo)很宏大,，但你并不見得會(huì)從這個(gè)目標(biāo)以及追求目標(biāo)的過程當(dāng)中獲得快樂，而且基本上你也做不到,。你必須聽聽你內(nèi)心的聲音,，尋找真正能夠使你獲得快樂的東西，那才是你想要的東西,。

你想要的東西,，或者我們把它稱之為目標(biāo)，目標(biāo)其實(shí)并沒有高低之分,，你不需要因?yàn)樽约旱哪繕?biāo)沒有別人遠(yuǎn)大而不好意思,，達(dá)到自己的目標(biāo)其實(shí)就是成功，成功有大有小,，快樂卻是一樣的,。我們追逐成功，其實(shí)追逐的是成功帶來的快樂,，而非成功本身,。職業(yè)生涯的道路上，我們常常會(huì)被攀比的心態(tài)蒙住眼睛,，忘記了追求的究竟是什么,，忘記了是什么能使我們更快樂。

社會(huì)上一夜暴富的新聞很多,，這些消息,，總會(huì)在我們的心里面掀起很多漣漪，漣漪多了就變成驚濤駭浪,，心里的驚濤駭浪除了打翻承載你目標(biāo)的小船,，并不會(huì)使得你也一夜暴富,。“只見賊吃肉,，不見賊挨揍,。”我們這些普通人既沒有當(dāng)賊的勇氣,，又缺乏當(dāng)賊的狠辣絕決,，雖然羨慕吃肉，卻更害怕挨揍,，偶爾看到幾個(gè)沒挨揍的賊就按奈不住,，或者心思活動(dòng)，或者大感不公,，真要叫去做賊,，卻也不敢。

我還是過普通人的日子,，要普通人的快樂,，至少，晚上睡得著覺,。

首先要說明，工作是一件需要理智的事情,，所以不要在工作上耍個(gè)性,，天涯上或許會(huì)有人覺得你很有個(gè)性而叫好，煤氣公司電話公司不會(huì)因?yàn)橛X得你很有個(gè)性而免了你的帳單,。當(dāng)你很帥地炒掉了你的老板,，當(dāng)你很酷地挖苦了一番招聘的HR，賬單還是要照付,，只是你賺錢的時(shí)間更少了,，除了你自己，沒人受損失,。

我并不反對(duì)跳槽,，但跳槽決不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠(chéng)度可言,，而且不能安心工作?，F(xiàn)在很多人從網(wǎng)上找工作，很多找工作的網(wǎng)站常常給人出些餿主意,，要知道他們是盈利性企業(yè),，當(dāng)然要從自身盈利的角度來考慮，大家越是頻繁跳槽頻繁找工作他們?cè)绞巧馀d隆,，所以鼓動(dòng)人們跳槽是他們的工作,。所以他們會(huì)常常告訴你,，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了,，又是“薪情快報(bào)”又是“贊嘆自由奔放的靈魂”,。至于是否會(huì)因此讓你不能安心,，你跳了槽是否解決問題,，是否更加開心，那個(gè),，他們管不著,。

要跳槽肯定是有問題，一般來說問題發(fā)生了,，躲是躲不開的,，很多人跳槽是因?yàn)檫@樣或者那樣的不開心，如果這種不開心,，在現(xiàn)在這個(gè)公司不能解決,，那么在下一個(gè)公司多半也解決不掉。你必須相信,，90%的情況下,，你所在的公司并沒有那么爛，你認(rèn)為不錯(cuò)的公司也沒有那么好,。就像圍城里說的,，“城里的人拼命想沖出來，而城外的人拼命想沖進(jìn)去,?！泵總€(gè)公司都有每個(gè)公司的問題，沒有問題的公司是不存在的,。換個(gè)環(huán)境你都不知道會(huì)碰到什么問題,，與其如此，不如就在當(dāng)下把問題解決掉,。很多問題當(dāng)你真的想要去解決的時(shí)候,，或許并沒有那么難。有的時(shí)候你覺得問題無法解決,，事實(shí)上,，那只是“你覺得”。

人生的曲線應(yīng)該是曲折向上的,，偶爾會(huì)遇到低谷但大趨勢(shì)總歸是曲折向上的,，而不是象脈沖波一樣每每回到起點(diǎn)，我見過不少面試者,，30多歲了,，四五份工作經(jīng)歷,，每次多則3年，少則1年,，30多歲的時(shí)候回到起點(diǎn)從一個(gè)初級(jí)職位開始干起,，拿基本初級(jí)的薪水，和20多歲的年輕人一起競(jìng)爭(zhēng),，不覺得有點(diǎn)辛苦么,？這種日子好過么？

資本靠的就是積累,，這種積累包括人際關(guān)系,，經(jīng)驗(yàn)，人脈,，口碑……如果常常更換行業(yè),，代表幾年的積累付之東流，一切從頭開始,，如果換了兩次行業(yè),，35歲的時(shí)候大概只有5年以下的積累，而一個(gè)沒有換過行業(yè)的人至少有了10年的積累,，誰會(huì)占優(yōu)勢(shì),？工作到2-3年的時(shí)候，很多人覺得工作不順利,，好像到了一個(gè)瓶頸,，心情煩悶，就想辭職,，乃至換一個(gè)行業(yè),，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開，會(huì)好很多,。其實(shí)這樣做只是讓你從頭開始,，到了時(shí)候還是會(huì)發(fā)生和原來行業(yè)一樣的困難，熬過去就向上跨了一大步,，要知道每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這個(gè)過程,，每個(gè)人的職業(yè)生涯中都會(huì)碰到幾個(gè)瓶頸，你熬過去了而別人沒有熬過去你就領(lǐng)先了,。

跑長(zhǎng)跑的人會(huì)知道,，開始的時(shí)候很輕松，但是很快會(huì)有第一次的難受,，但過了這一段又能跑很長(zhǎng)一段,，接下來會(huì)碰到第二次的難受，堅(jiān)持過了以后又能跑一段，如此往復(fù),，難受一次比一次厲害,，直到堅(jiān)持不下去了。大多數(shù)人第一次就堅(jiān)持不了了,，一些人能堅(jiān)持到第二次,，第三次雖然大家都堅(jiān)持不住了，可是跑到這里的人也沒幾個(gè)了,，這點(diǎn)資本足夠你安穩(wěn)活這一輩子了,。

一份工作到兩三年的時(shí)候，大部分人都會(huì)變成熟手,，這個(gè)時(shí)候往往會(huì)陷入不斷的重復(fù),，有很多人會(huì)覺得厭倦,，有些人會(huì)覺得自己已經(jīng)搞懂了一切,，從而懶得去尋求進(jìn)步了。很多時(shí)候的跳槽是因?yàn)橛X得失去興趣了,，覺得自己已經(jīng)完成比賽了,。其實(shí)這個(gè)時(shí)候比賽才剛剛開始，工作兩三年的人,，無論是客戶關(guān)系,，人脈，手下,，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，在業(yè)內(nèi)的名氣……還都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，但稍有成績(jī)的人總是會(huì)自我感覺良好的,，每個(gè)人都覺得自己跟客戶關(guān)系鐵得要命,，覺得自己在業(yè)界的口碑好得很。其實(shí)可以肯定地說,，一定不是,，這個(gè)時(shí)候，還是要拿出前兩年的干勁來,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，積累才剛剛開始。

你足夠了解你的客戶嗎,？你知道他最大的煩惱是什么嗎,？你足夠了解你的老板么？你知道他最大的煩惱是什么嗎,？你足夠了解你的手下么,？你知道他最大的煩惱是什么嗎？如果你不知道，你憑什么覺得自己已經(jīng)積累夠了,？如果你都不了解,，你怎么能讓他們幫你的忙，做你想讓他們做的事情,？如果他們不做你想讓他們做的事情,，你又何來的成功？

這是個(gè)浮躁的人們最不喜歡的話題,，本來不想說這個(gè)話題，因?yàn)闀?huì)引起太多的爭(zhēng)論,，而我又無意和人爭(zhēng)論這些,，但是考慮到對(duì)于職業(yè)生涯的長(zhǎng)久規(guī)劃，這是一個(gè)躲避不了的話題,，還是決定寫一寫,，不愛看的請(qǐng)離開吧。

并不是每次穿紅燈都會(huì)被汽車撞,，并不是每個(gè)罪犯都會(huì)被抓到,，并不是每個(gè)錯(cuò)誤都會(huì)被懲罰，并不是每個(gè)貪官都會(huì)被槍斃,，并不是你的每一份努力都會(huì)得到回報(bào),，并不是你的每一次堅(jiān)持都會(huì)有人看到，并不是你每一點(diǎn)付出都能得到公正的回報(bào),，并不是你的每一個(gè)善意都能被理解……

這個(gè),，就是世道。好吧,，世道不夠好,，可是，你有推翻世道的勇氣么,？如果沒有,，你有更好的解決辦法么？有很多時(shí)候,，人需要一點(diǎn)耐心,，一點(diǎn)信心。每個(gè)人總會(huì)輪到幾次不公平的事情,，而通常,，安心等待是最好的辦法。

有很多時(shí)候我們需要等待,，需要耐得住寂寞,，等待屬于你的那一刻。周潤(rùn)發(fā)等待過，劉德華等待過,，周星馳等待過,，王菲等待過，張藝謀也等待過……看到了他們?nèi)缃竦墓Τ擅偷娜?，你可曾看到?dāng)初他們的等待和耐心,？你可曾看到金馬獎(jiǎng)影帝在街邊擺地?cái)偅磕憧稍吹降略粕缫蝗喝嗽趧?chǎng)里給一位觀眾說相聲,？你可曾看到周星馳的角色甚至連一句臺(tái)詞都沒有,？

每一個(gè)成功者都有一段低沉苦悶的日子，我?guī)缀跄芟胂蟮贸鰜硭麄兘杈茲渤畹臉幼?，我也能想象得出他們?yōu)榱松娑鴴暝木狡取?strong>在他們一生中最燦爛美好的日子里,，他們渴望成功，但卻兩手空空,，一如現(xiàn)在的你,。沒有人保證他們將來一定會(huì)成功，而他們的選擇是耐住寂寞,。如果當(dāng)時(shí)的他們總念叨著“成功只是屬于特權(quán)階級(jí)的”,，你覺得他們今天會(huì)怎樣,？

曾經(jīng)我也不明白有些人為什么并不比我有能力卻要坐在我的頭上,，年紀(jì)比我大就一定要當(dāng)我的領(lǐng)導(dǎo)么？為什么有些爛人不需要努力就能賺錢,？為什么剛剛改革開放的時(shí)候的人能那么容易賺錢,，而輪到我們的時(shí)候，什么事情都要正規(guī)化了,？有一天我突然想,，我還在上學(xué)的時(shí)候他們就在社會(huì)里掙扎奮斗了，他們?cè)谏鐣?huì)上奮斗積累了十幾二十年,，我們新人來了,，他們有的我都想要，我這不是在要公平,，我這是在要搶劫,。因?yàn)槲乙锰保驗(yàn)槲胰滩蛔〖拍?。二十多歲的男人,，沒有錢，沒有事業(yè),，卻有蓬勃的欲望,。

人總是會(huì)遇到挫折的，人總是會(huì)有低潮的，人總是會(huì)有不被人理解的時(shí)候的,，人總是有要低聲下氣的時(shí)候,，這些時(shí)候恰恰是人生最關(guān)鍵的時(shí)候，因?yàn)榇蠹叶紩?huì)碰到挫折,，而大多數(shù)人過不了這個(gè)門檻,，你能過，你就成功了,。在這樣的時(shí)刻,，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待,，相信,，生活不會(huì)放棄你，機(jī)會(huì)總會(huì)來的,。至少,，你還年輕，你沒有坐牢,，沒有生治不了的病,，沒有欠還不起的債。比你不幸的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過比你幸運(yùn)的人,，你還怕什么,？路要一步步走，雖然到達(dá)終點(diǎn)的那一步很激動(dòng)人心,，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的,，但沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥,，你終歸是無法迎來最后的那些激動(dòng)人心,。

逆境，是上帝幫你淘汰競(jìng)爭(zhēng)者的地方,。要知道,，你不好受，別人也不好受,，你堅(jiān)持不下去了,，別人也一樣，千萬不要告訴別人你堅(jiān)持不住了,，那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心,，讓競(jìng)爭(zhēng)者看著你微笑的面孔，失去信心,，退出比賽,。勝利屬于那些有耐心的人。

在最絕望的時(shí)候,，我會(huì)去看電影《The Pursuit of Happyness》（當(dāng)幸福來敲門）《Jerry Maguire》(甜心先生)，讓自己重新鼓起勇氣,，因?yàn)?，無論什么時(shí)候，我們總還是有希望,。當(dāng)所有的人離開的時(shí)候,，我不失去希望，我不放棄,。每天下班坐在車?yán)?，我喜歡哼著《隱形的翅膀》看著窗外，我知道,，我在靜靜等待,，等待屬于我的那一刻。

在中國(guó),，大概很少有人是一份職業(yè)做到底的，雖然如此,，第一份工作還是有些需要注意的地方,，有兩件事情格外重要，第一件是入行,，第二件事情是跟人,。

第一份工作對(duì)人最大的影響就是入行，現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細(xì),，我們基本上只能在一個(gè)行業(yè)里成為專家，不可能在多個(gè)行業(yè)里成為專家,。很多案例也證明即使一個(gè)人在一個(gè)行業(yè)非常成功,，到另外一個(gè)行業(yè)，往往完全不是那么回事情,，“你想改變世界,，還是想賣一輩子汽水,？”是喬布斯邀請(qǐng)百事可樂總裁約翰斯考利加盟蘋果時(shí)所說的話，結(jié)果這位在百事非常成功的約翰,，到了蘋果表現(xiàn)平平,。

其實(shí)沒有哪個(gè)行業(yè)特別好，也沒有哪個(gè)行業(yè)特別差,，或許有報(bào)道說哪個(gè)行業(yè)的平均薪資比較高,，但是他們沒說的是,，那個(gè)行業(yè)的平均壓力也比較大。看上去很美的行業(yè)一旦進(jìn)入才發(fā)現(xiàn)很多地方其實(shí)并不那么完美,，只是外人看不見,。

說實(shí)話，我自己都沒有發(fā)大財(cái),，所以我的建議只是讓人快樂工作的建議,，不是如何發(fā)大財(cái)?shù)慕ㄗh，我們只討論一般普通打工者的情況,。我認(rèn)為選擇什么行業(yè)并沒有太大關(guān)系,，看問題不能只看眼前。

比如,，從前年開始,，國(guó)家開始整頓醫(yī)療行業(yè)，很多醫(yī)藥公司開不下去,，很多醫(yī)藥行業(yè)的銷售開始轉(zhuǎn)行,。其實(shí)醫(yī)藥行業(yè)的不景氣是針對(duì)所有公司的，并非針對(duì)一家公司,，大家的日子都不好過,，這個(gè)時(shí)候跑掉是非常不劃算的，大多數(shù)正規(guī)的醫(yī)藥公司即使不做新生意撐個(gè)兩三年總是能撐的,，大多數(shù)醫(yī)藥銷售靠工資撐個(gè)兩三年也是可以撐的,，國(guó)家不可能永遠(yuǎn)捏著醫(yī)藥行業(yè)不放的,，兩三年以后光景總歸還會(huì)好起來的，那個(gè)時(shí)候別人都跑了而你沒跑,，那時(shí)的日子應(yīng)該會(huì)好過很多,。

有的時(shí)候覺得自己這個(gè)行業(yè)不行了，問題是,，再不行的行業(yè)，做得人少了也變成了好行業(yè),，當(dāng)大家都覺得不好的時(shí)候,，往往卻是最好的時(shí)候,。大家都覺得金融行業(yè)好，金融行業(yè)門檻高不說,，有多少人削尖腦袋要鉆進(jìn)去，競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì),，進(jìn)去以后還要時(shí)時(shí)提防,，一個(gè)疏忽,，就被后來的人給擠掉了，壓力巨大,，又如何談得上快樂,？也就未必是“好”工作了。

太陽能這個(gè)東西至今還不能進(jìn)入實(shí)際應(yīng)用的階段,，但是中國(guó)已經(jīng)有7家和太陽能有關(guān)的公司在紐交所上市了,，國(guó)美蘇寧永樂其實(shí)是貿(mào)易型企業(yè),，也能上市,，魯泰紡織連續(xù)10年利潤(rùn)增長(zhǎng)超過50%,，賣茶的一茶一座，賣衣服的海瀾之家都能上市……其實(shí)選什么行業(yè)真的不重要,，關(guān)鍵是怎么做。事情都是人做出來的,，關(guān)鍵是人,。

有一點(diǎn)是需要記住的,，這個(gè)世界上，有史以來直到我們能夠預(yù)見得到的未來,，成功的人總是少數(shù)，有錢的人總是少數(shù),，大多數(shù)人是一般的，普通的,，不太成功的,。因此,，大多數(shù)人的做法和看法,，往往都不是距離成功最近的做法和看法,。因此大多數(shù)人說好的東西不見得好，大多數(shù)人說不好的東西不見得不好,。大多數(shù)人都去炒股的時(shí)候說明跌只是時(shí)間問題，大家越是熱情高漲的時(shí)候,，跌的日子越近。大多數(shù)人買房子的時(shí)候,，房?jī)r(jià)不會(huì)漲，而房?jī)r(jià)漲的差不多的時(shí)候,，大多數(shù)人才開始買房子,。不會(huì)有這樣一件事情讓大家都變成功,，發(fā)了財(cái)，歷史上不曾有過,，將來也不會(huì)發(fā)生。有些東西即使一時(shí)運(yùn)氣好得到了,，還是會(huì)在別的時(shí)候別的地方失去的,。

年輕人在職業(yè)生涯的剛開始,，尤其要注意的是，要做對(duì)的事情,，不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽,，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華,。我的公司是個(gè)不行賄的公司，以前很多人不理解,，甚至自己的員工也不理解,，不過如今,，我們是同行中最大的企業(yè)，客戶樂意和我們打交道,，尤其是在國(guó)家打擊腐敗的時(shí)候,，每個(gè)人都知道我們做生意不給錢的名聲,，都敢于和我們做生意,。而勇于給錢的公司,，不是倒了，就是跑了,，要不就是每天睡不好覺，人還是要看長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn),。很多時(shí)候,，看起來最近的路，其實(shí)是最遠(yuǎn)的路,，看起來最遠(yuǎn)的路，其實(shí)是最近的路,。

跟對(duì)人是說,，入行后要跟個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)好老師，剛進(jìn)社會(huì)的人做事情往往沒有經(jīng)驗(yàn),，需要有人言傳身教,。對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展來說，一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的,。所謂“好”的標(biāo)準(zhǔn)，不是他讓你少干活多拿錢,，而是以下三個(gè),。

首先,，好領(lǐng)導(dǎo)要有寬廣的心胸，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每天都會(huì)發(fā)脾氣,，那幾乎可以肯定他不是個(gè)心胸寬廣的人，能發(fā)脾氣的時(shí)候卻不發(fā)脾氣的領(lǐng)導(dǎo),，多半是非常厲害的領(lǐng)導(dǎo),。中國(guó)人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最大的毛病是容忍不了能力比自己強(qiáng)的人,，所以常常可以看到的一個(gè)現(xiàn)象是,，領(lǐng)導(dǎo)很有能力，手下一群庸才或者手下一群閑人,。如果看到這樣的環(huán)境,，還是不要去的好。

其次,，領(lǐng)導(dǎo)要愿意從下屬的角度來思考問題，這一點(diǎn)其實(shí)是從面試的時(shí)候就能發(fā)現(xiàn)的,，如果這位領(lǐng)導(dǎo)總是從自己的角度來考慮問題,，幾乎不聽你說什么，這就危險(xiǎn)了,。從下屬的角度來考慮問題并不代表同意下屬的說法,，但他必須了解下屬的立場(chǎng),，下屬為什么要這么想，然后他才有辦法說服你,，只關(guān)心自己怎么想的領(lǐng)導(dǎo)往往難以獲得下屬的信服,。

第三，領(lǐng)導(dǎo)敢于承擔(dān)責(zé)任,，如果出了問題就把責(zé)任往下推，有了功勞就往自己身上攬,，這樣的領(lǐng)導(dǎo)不跟也罷,。選擇領(lǐng)導(dǎo)，要選擇關(guān)鍵時(shí)刻能抗得住的領(lǐng)導(dǎo)，能夠?yàn)橄聦俚腻e(cuò)誤買單的領(lǐng)導(dǎo),，因?yàn)檫@是他作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

有可能,，你碰不到好領(lǐng)導(dǎo),，因?yàn)?，中?guó)的領(lǐng)導(dǎo)往往是屁股決定腦袋的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)的位置,，所以他的話就比較有道理,，這是傳統(tǒng)觀念官本位的誤區(qū)，可能有大量的這種無知無能的領(lǐng)導(dǎo),，只是,，這對(duì)于你其實(shí)是好事，如果將來有一天你要超過他,，你希望他比較聰明還是比較笨,？相對(duì)來說這樣的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)不難搞定，只是你要把自己的身段放下來而已,。多認(rèn)識(shí)一些人，多和比自己強(qiáng)的人打交道,，同樣能找到好的老師,，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì),，控訴老板，這幫不上你,，只會(huì)讓你更消極,。

和那些比你強(qiáng)的人打交道,，看他們是怎么想的，怎么做的,，學(xué)習(xí)他們,，然后跟更強(qiáng)的人打交道。

我們每天做的最多的事情，其實(shí)是選擇,，因此在談職業(yè)生涯的時(shí)候不得不提到這個(gè)話題,。

我始終認(rèn)為,，在很大的范圍內(nèi)，我們究竟會(huì)成為一個(gè)什么樣的人,，決定權(quán)在我們自己,，每天我們都在做各種各樣的選擇,，我可以不去寫這篇文章，去別人的帖子拍拍磚頭,，也可以寫下這些文字,，幫助別人的同時(shí)也整理自己的思路,，我可以多注意下格式讓別人易于閱讀，也可以寫成一堆,，我可以就這樣發(fā)上來,，也可以在發(fā)以前再看幾遍，你可以選擇不刮胡子就去面試,，也可以選擇出門前照照鏡子……每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定,，我們可以漫不經(jīng)心,，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計(jì)起來,，就決定了最終我們是個(gè)什么樣的人。

從某種意義上來說我們的未來不是別人給的,，是我們自己選擇的,，很多人會(huì)說我命苦啊，沒得選擇阿,，如果你認(rèn)為“去微軟還是去IBM”“上清華還是上北大”“當(dāng)銷售副總還是當(dāng)廠長(zhǎng)”這種才叫選擇的話,，的確你沒有什么選擇，大多數(shù)人都沒有什么選擇。但每天你都可以選擇是否為客戶服務(wù)更周到一些,，是否對(duì)同事更耐心一些,，是否把工作做得更細(xì)致一些，是否把情況了解得更清楚一些,，是否把不清楚的問題再弄清楚一些……

你也可以選擇在是否在痛苦中繼續(xù)堅(jiān)持,，是否拋棄掉自己的那些負(fù)面的想法，是否原諒一個(gè)人的錯(cuò)誤,，是否相信我在這里寫下的這些話,，是否不要再犯同樣的錯(cuò)誤……生活每天都在給你選擇的機(jī)會(huì)，每天都在給你改變自己人生的機(jī)會(huì),，你可以選擇賴在地上撒潑打滾,，也可以選擇咬牙站起來。你永遠(yuǎn)都有選擇,。有些選擇不是立桿見影的,，需要累積，比如農(nóng)民可以選擇自己常常去澆地,，也可以選擇讓老天去澆地，誠(chéng)然你今天澆水下去苗不見得今天馬上就長(zhǎng)出來,，但常常澆水，大部分苗終究會(huì)長(zhǎng)出來的,，如果你不澆,，收成一定很糟糕。

生活每天都在給你機(jī)會(huì),，他不會(huì)給你一疊現(xiàn)金也不會(huì)拱手送你個(gè)好工作，但實(shí)際上,，他還是在給你機(jī)會(huì),。我的家庭是一個(gè)普通的家庭，沒有任何了不起的社會(huì)關(guān)系,，我的父親在大學(xué)畢業(yè)以后就被分配到了邊疆，那個(gè)小縣城只有一條馬路,，他們那一代人其實(shí)比我們更有理由抱怨,，他們什么也沒得到，年輕的時(shí)候文化大革命,，書都沒得讀,，支援邊疆插隊(duì)落戶,，等到老了,，卻要給年輕人機(jī)會(huì)了。他有足夠的理由象成千上萬那樣的青年一樣坐在那里抱怨生不逢時(shí),，怨氣沖天,。然而在分配到邊疆的十年之后，國(guó)家恢復(fù)招研究生,，他考回了原來的學(xué)校。研究生畢業(yè),，他被分配到了安徽一家小單位里,，又是3年以后，國(guó)家第一屆招收博士生,，他又考回了原來的學(xué)校，成為中國(guó)第一代博士,，那時(shí)的他比現(xiàn)在的我年紀(jì)還大,。生活并沒有放棄他，他也沒有放棄生活,。10年的等待，他做了他自己的選擇,，他沒有放棄,，他沒有破罐子破摔，所以時(shí)機(jī)到來的時(shí)候,，他改變了自己的人生。你最終會(huì)成為什么樣的人,，就決定在你的每個(gè)小小的選擇之間,。

你選擇相信什么？你選擇和誰交朋友,？你選擇做什么？你選擇怎么做,？……我們面臨太多的選擇，而這些選擇當(dāng)中,，意識(shí)形態(tài)層面的選擇又遠(yuǎn)比客觀條件的選擇來得重要得多,，比如選擇做什么產(chǎn)品其實(shí)并不那么重要,，而選擇怎么做才重要,。選擇用什么人并不重要，而選擇怎么帶這些人才重要,。大多數(shù)時(shí)候選擇客觀條件并不要緊，大多數(shù)關(guān)于客觀條件的選擇并沒有對(duì)錯(cuò)之分,，要緊的是選擇怎么做,。一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)了,，他要去微軟也好，他要賣豬肉也好,，他要?jiǎng)?chuàng)業(yè)也好,，他要做游戲代練也好,，只要不犯法,，不害人，都沒有什么關(guān)系,，要緊的是,，選擇了以后，怎么把事情做好,。

除了這些，你還可以選擇時(shí)間和環(huán)境,，比如,，你可以選擇把這輩子最大的困難放在最有體力最有精力的時(shí)候，也可以走一步看一步,，等到了40歲再說,，只是到了40多歲，那正是一輩子最脆弱的時(shí)候,，上有老下有小,，如果在那個(gè)時(shí)候碰上了職業(yè)危機(jī)，實(shí)在是一件很苦惱的事情,。與其如此不如在20多歲30多歲的時(shí)候吃點(diǎn)苦,，好讓自己脆弱的時(shí)候活得從容一些。你可以選擇在溫室里成長(zhǎng),，也可以選擇到野外磨礪,，你可以選擇在辦公室吹冷氣的工作，也可以選擇40度的酷熱下,，去見你的客戶,，只是,，這一切最終會(huì)累積起來，引導(dǎo)你到你應(yīng)得的未來,。

我不敢說所有的事情你都有得選擇,，但是絕大部分事情你有選擇，只是往往你不把這當(dāng)作一種選擇,。認(rèn)真對(duì)待每一次選擇,，才會(huì)有比較好的未來。

職業(yè)的選擇,，總的來說，無非就是銷售,、市場(chǎng),、客服、物流,、行政,、人事、財(cái)務(wù),、技術(shù),、管理幾個(gè)大類，有個(gè)有趣的現(xiàn)象就是,，500強(qiáng)的CEO當(dāng)中最多的是銷售出身,，第二多的人是財(cái)務(wù)出身，這兩者加起來大概超過95%?，F(xiàn)代IT行業(yè)也有技術(shù)出身成為老板的,，但實(shí)際上，后來他們還是從事了很多銷售和市場(chǎng)的工作,，并且表現(xiàn)出色，公司才獲得了成功,，完全靠技術(shù)能力成為公司老板的,，幾乎沒有。這是有原因的,，因?yàn)殇N售就是一門跟人打交道的學(xué)問，而管理其實(shí)也是跟人打交道的學(xué)問,，這兩者之中有很多相通的東西,，他們的共同目標(biāo)就是“讓別人去做某件特定的事情?！倍?cái)務(wù)則是從數(shù)字的層面了解生意的本質(zhì),，從宏觀上看待生意的本質(zhì)，對(duì)于一個(gè)生意是否掙錢,，是否可以正常運(yùn)作有著最深刻的認(rèn)識(shí)。

公司小的時(shí)候是銷售主導(dǎo)公司,，而公司大的時(shí)候是財(cái)務(wù)主導(dǎo)公司,，銷售的局限性在于只看人情不看數(shù)字,，財(cái)務(wù)的局限性在于只看數(shù)字不看人情。公司初期,，運(yùn)營(yíng)成本低,，有訂單就活得下去,，跟客戶也沒有什么談判的條件，別人肯給生意做已經(jīng)謝天謝地了,，這個(gè)時(shí)候訂單壓倒一切,，客戶的要求壓倒一切,，所以當(dāng)然要顧人情。公司大了以后,，一切都要規(guī)范化,，免得因?yàn)椴灰?guī)范引起一些不必要的風(fēng)險(xiǎn),，同時(shí)運(yùn)營(yíng)成本也變高,，必須提高利潤(rùn)率,，把有限的資金放到最有產(chǎn)出的地方。對(duì)于上市公司來說,，股東才不管你客戶是不是最近出國(guó),，最近是不是那個(gè)省又在搞嚴(yán)打，到了時(shí)候就要把業(yè)績(jī)拿出來,，拿不出來就拋股票,，這個(gè)時(shí)候就是數(shù)字壓倒一切,。

前兩天聽到有人說一句話覺得很有道理,，開始的時(shí)候我們想“能做什么？”,，等到公司做大了有規(guī)模了，我們想“不能做什么,。”很多人在工作中覺得為什么領(lǐng)導(dǎo)這么保守,，這也不行那也不行,，錯(cuò)過很多機(jī)會(huì)。很多時(shí)候是因?yàn)?，你還年輕,，你想的是“能做什么”，而作為公司領(lǐng)導(dǎo)要考慮的方面很多,，他比較關(guān)心“不能做什么”。

我并非鼓吹大家都去做銷售或者財(cái)務(wù),，究竟選擇什么樣的職業(yè)，和你究竟要選擇什么樣的人生有關(guān)系,，有些人就喜歡下班按時(shí)回家,，看看書聽聽音樂，那也挺好,，但就不適合找個(gè)銷售的工作了，否則會(huì)是折磨自己,。有些人就喜歡出風(fēng)頭,，喜歡成為一群人的中心,，如果選擇做財(cái)務(wù)工作，大概也干不久,，因?yàn)橐话憷习宀幌矚g財(cái)務(wù)太積極，也不喜歡財(cái)務(wù)話太多,。

先想好自己要過怎樣的人生，再?zèng)Q定要找什么樣的職業(yè)。有很多的不快樂,，其實(shí)是源自不滿足,，而不滿足，很多時(shí)候是源自于心不定,，而心不定則是因?yàn)椴磺宄烤棺约阂裁?，不清楚要什么的結(jié)果就是什么都想要，結(jié)果什么都沒得到,。

我想,，我們還是因?yàn)樯疃ぷ鳎皇且驗(yàn)楣ぷ鞫?，生活是最要緊的，工作只是生活中的一部分,。我總是覺得生活的各方方面都是相互影響的,，如果生活本身一團(tuán)亂麻,，工作也不會(huì)順利。所以要有娛樂,、要有社交,、要鍛煉身體,，要有和睦的家庭……最要緊的，要開心,，我的兩個(gè)銷售找我聊天,，一肚子苦水，我問他們,，2年以前，你什么都沒有,，工資不高,，沒有客戶關(guān)系,，沒有業(yè)績(jī),，處于被開的邊緣，現(xiàn)在的你比那時(shí)條件好了很多，為什么現(xiàn)在卻更加不開心了,？如果你做得越好越不開心，那你為什么還要工作,？首先的首先,，人還是要讓自己高興起來，讓自己心態(tài)好起來,，這種發(fā)自內(nèi)心的改變會(huì)讓你更有耐心,，更有信心,，更有氣質(zhì)，更能包容……否則,，看看鏡子里的你，你滿意么,？

有人會(huì)說,，你說得容易，我每天加班,，不加班老板就會(huì)把我炒掉,，每天累得要死,，哪有時(shí)間娛樂、社交,、鍛煉,？那是人們把目標(biāo)設(shè)定太高的緣故，如果你還在動(dòng)不動(dòng)就會(huì)被老板炒掉的邊緣,，那么你當(dāng)然不能設(shè)立太高的目標(biāo),，難道你還想每天去打高爾夫,？你沒時(shí)間去健身房鍛煉身體，但是上下班的時(shí)候多走幾步可以吧,，有樓梯的時(shí)候走走樓梯不走電梯可以吧,？辦公的間隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯臥撐可以吧？誰規(guī)定鍛煉就一定要拿出每天2個(gè)小時(shí)去健身房,？你沒時(shí)間社交,，每月參加郊游一次可以吧,，周末去參加個(gè)什么音樂班，繪畫班之類的可以吧,，去嘗試認(rèn)識(shí)一些同行,，和他們找機(jī)會(huì)交流交流可以吧？

開始的時(shí)候總是有些難的,，但邁出這一步就會(huì)向良性循環(huán)的方向發(fā)展。而每天工作得很苦悶,，剩下的時(shí)間用來咀嚼苦悶，只會(huì)陷入惡性循環(huán),，讓生活更加糟糕,。

我總結(jié)人生有三個(gè)階段：

一個(gè)階段是為現(xiàn)實(shí)找一份工作,，

一個(gè)階段是為現(xiàn)實(shí)，但可以選擇一份自己愿意投入的工作,，

一個(gè)階段是為理想去做一些事情,。

與君共勉。