推薦理由：在人生漫長的職業(yè)生涯中,，有人一帆風(fēng)順，有人頻頻碰壁,，有人碩果累累,，有人一事無成。我從事HR工作近10年,，遇到過不同職業(yè)階段人員和我交談在職業(yè)發(fā)展過程中的煩惱與困惑,。有的我能解答,，有的我也難以解釋,，一年前，偶爾看到這篇文章,，我特別喜歡里面的一句話：“職業(yè)生涯就像一場體育比賽,，有初賽、復(fù)賽,、決賽,。”或許，是因?yàn)槲衣殬I(yè)的經(jīng)歷讓我感觸很深,，現(xiàn)推薦給新大陸的同仁和讀者,，希望或多或少能給大家一點(diǎn)啟示。
——信息工程公司 鄭美
一,、職場的規(guī)律
據(jù)我觀察,，外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng)，頗為意氣風(fēng)發(fā),，但外企公司40歲左右的經(jīng)理人卻是很尷尬的,，他們大多在一直跳槽，大多跳到民企，最典型的例子就是唐駿,。外企員工的成功很大程度上是公司的成功,。西門子比國美大，并不代表西門子中國經(jīng)理比國美的老板強(qiáng),，甚至可以說差得很遠(yuǎn),。進(jìn)外企的人不能很早理解這一點(diǎn)，他們會(huì)把自己的成功90％歸功于自己的能力,。實(shí)際上,，外企公司隨便換個(gè)中國區(qū)總經(jīng)理并不會(huì)給業(yè)績帶來太大的影響。當(dāng)這些經(jīng)理人40多歲了,，薪資也高了,，外企公司的老板，就要你讓出位置,，讓薪水不那么高,，精明強(qiáng)干的年輕人來做。因此,，看待工作,，眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)，一時(shí)的高低并不能說明什么,?！ ?/span>
我不太贊成職業(yè)人過于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒有必要以此來攀比,。職業(yè)生涯就像一場體育比賽,，有初賽、復(fù)賽,、決賽,。要想在每一場比賽中勝出，單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認(rèn)真是不夠的,，要有很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神,，要懂得靠團(tuán)隊(duì)的力量，要有長遠(yuǎn)的眼光……
但是很可悲的是,，職場上還有一個(gè)規(guī)律,，那就是讓人在成功一點(diǎn)的同時(shí),，驕傲自滿起來,。初賽的成功，會(huì)令許多人覺得自己已經(jīng)全部成功了,。他們聽不進(jìn)去別人的話,，脾氣變得暴躁,，心情變得浮躁，他們最大的敵人是自己,。這和體育比賽是一樣的,，高手之間的過招，誰的失誤少,，誰就能贏得金牌,。
二、什么是好工作
好工作首先是適合你的工作,；第二是能給你帶來快樂的工作,，第三是能給你帶來想要的東西。據(jù)我觀察,，絕大多的人不快樂的根源,，是自己不知道要什么，追求什么,。
人都有對于薪水的渴望,，怎么才能獲得高薪水呢？是不停的換工作嗎,？那是飲鴆止渴,，越是饑不擇食，越容易失敗,，最終陷入惡性循環(huán),。
我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情。如果不做重要的事情,，就會(huì)常常去做緊急的事情,。比如鍛煉身體是為了保持健康，這是重要的事情,，而看病則是緊急的事情,。如果我們平時(shí)不注重鍛煉身體，就會(huì)經(jīng)常去看病,。再比如，防火是重要的事情,，而救火是緊急的事情,，如果不注意防火，就要常常救火,。職場也是一樣的,，自己究竟要的是什么，這是重要的事情,，而找工作是緊急的事情,。如果不想好,，就會(huì)常常要找工作。 首先請你忘記一切的生存壓力,，想想這輩子你最想要的是什么,？這才是最重要的?！ ?/span>
公司的大小,，規(guī)模，是外企,，還是國企,，是不是上市公司等等，不是判斷你是否擁有好工作的依據(jù),。小公司,，未必不是好公司，賺錢多的工作,，未必是好工作,。如果你不清楚自己究竟想要什么，你就永遠(yuǎn)也不會(huì)找到好工作,?？赡埽詈玫木驮谀愕纳磉?，只是你還沒有懂得珍惜,。人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西,。
三,、我們是普通人
中國人的勵(lì)志和國外的勵(lì)志有一個(gè)非常大的區(qū)別。中國式的勵(lì)志,，鼓勵(lì)人立下大志愿,，臥薪嘗膽，有朝一日成富成貴,。國外的勵(lì)志,，鼓勵(lì)人勇敢面對現(xiàn)實(shí)生活，面對普通人的困境,，雖然結(jié)果也能成富成貴,，但目的、起點(diǎn)是不一樣的,。相對來說,，后者在操作上更現(xiàn)實(shí)。前者則需要用999個(gè)失敗者來堆砌1個(gè)成功者的故事,。
我們都是普通人,。普通人的意思就是,，我們不會(huì)買彩票中500萬，我們不會(huì)成為比爾•蓋茨或者李嘉誠,，我們不會(huì)坐飛機(jī)掉下來,，我們當(dāng)中很少的人會(huì)創(chuàng)業(yè)成功，我們之中有30％的人會(huì)離婚,，我們之中大部分人會(huì)活過65歲……
所以你在想自己“要”什么的時(shí)候,，應(yīng)比較“現(xiàn)實(shí)”一點(diǎn)。 目標(biāo)沒有高低之分,，達(dá)到自己的目標(biāo)就是成功,。成功有大有小，快樂卻是一樣的,。我們追逐成功,，其實(shí)追逐的是成功帶來的快樂，而非成功本身,。在職業(yè)生涯的道路上,，我們常常會(huì)被攀比蒙住眼睛，忘記了是什么能使我們更快樂,。我們是普通人,，要普通人的快樂，晚上睡得很安穩(wěn),。
四,、跳槽與積累
工作是一件需要理智的事情，千萬不要在工作上耍個(gè)性,。我并不反對跳槽,，但跳槽決不是解決問題的辦法，頻繁跳槽的員工會(huì)讓人覺得沒有忠誠度可言?，F(xiàn)在很多人從網(wǎng)上找工作,，很多找工作的網(wǎng)站常常給人出餿主意，大家越是頻繁跳槽,，他們越是生意興隆,。他們常常向你提供“薪情快報(bào)”；“贊嘆自由奔放的靈魂”,。至于你跳槽是否解決了問題,，他們不管的。
很多人跳槽是因?yàn)檫@樣或者那樣的不開心,。你必須相信，在90%的情況下,，你所在的公司并沒有那么爛,，你認(rèn)為不錯(cuò)的公司也沒有那么好,。這就像圍城里說的，“城里的人拼命想沖出來,，而城外的人拼命想沖進(jìn)去,。”每個(gè)公司都有問題，沒有問題的公司是不存在的,。
但是,，人生的曲線應(yīng)該是曲折向上的，而不是象脈沖波一樣每每回到起點(diǎn),。我見過不少面試者,，30多歲了，四五份工作經(jīng)歷,，多則3年,，少則1年，到了30多歲的時(shí)候,，又回到起點(diǎn),，從一個(gè)初級職位開始干起，拿基本初級的薪水,，和20多歲的年輕人一起競爭,。
我非常不贊成在一個(gè)行業(yè)超過3年以后換行業(yè)。35歲以前我們的生存資本靠“打拼”,，35歲以后生存的資本靠的是“積累”,，這種積累包括人際關(guān)系、經(jīng)驗(yàn),、人脈,、口碑……如果常常更換行業(yè)，就表明幾年的積累付之東流,，一切從零開始,。如果換了兩次行業(yè)，35歲的時(shí)候,，大概只有5年以下的積累,，而一個(gè)沒有換過行業(yè)的人至少有了10年的積累，誰會(huì)占優(yōu)勢,？工作到2-3年的時(shí)候,，很多人覺得到了一個(gè)瓶頸，想辭職,，乃至換一個(gè)行業(yè),。其實(shí)這樣做只是讓你再從頭開始，再過2-3年,，還是會(huì)發(fā)生和原來一樣的困難,。熬過去,，就意味著向上跨了一大步，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這個(gè)過程,。每個(gè)人的職業(yè)生涯中都會(huì)碰到幾個(gè)瓶頸,。跑長跑的人會(huì)知道，開始的時(shí)候很輕松,，很快會(huì)有第一次體能上的難受,；過了這一陣子，又能跑很長一段時(shí)間,；接下來會(huì)碰到第二次體量上的“難受”,，堅(jiān)持下來，就又能跑一段,。幾經(jīng)重復(fù),，難受的感覺會(huì)一次比一次厲害。大多數(shù)人在第一次遇到難受時(shí)就堅(jiān)持不下了,，有些人能堅(jiān)持到第二次,，等到了第三次，剩下的沒有幾個(gè)了,，但積累了這點(diǎn)資本足夠你安穩(wěn)活一輩子了,。
一份工作經(jīng)過兩、三年的積累,，很多人都變成了熟手,。于是有些人以為自己已經(jīng)搞懂了一切，變得厭煩,，懶得尋求進(jìn)步了,。其實(shí)，這個(gè)時(shí)候比賽才剛剛開始,，無論是客戶關(guān)系,，人脈和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，業(yè)內(nèi)的名氣……都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。這個(gè)時(shí)候,，還是要拿出前兩年的干勁來，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，積累層級才剛剛開始,。
問問自己，足夠了解你的客戶嗎,？知道他最大的煩惱是什么嗎,？足夠了解你的老板么？知道他最大的煩惱是什么嗎？足夠了解你的手下么,？你知道他最大的煩惱是什么嗎,？如果你不知道,，又憑什么覺得自己已經(jīng)積累夠了,？
五、等待
這兩個(gè)字是浮躁的人們最不喜歡的,。但是對于職業(yè)生涯的長久規(guī)劃而言,，這又是一個(gè)躲避不開的話題?！?/font>
并不是每次闖紅燈都會(huì)被汽車撞,，并不是每個(gè)罪犯都會(huì)被抓到，并不是每個(gè)錯(cuò)誤都會(huì)被懲罰,，并不是每個(gè)貪官都會(huì)被槍斃,，并不是你的每一份努力都會(huì)得到回報(bào)，并不是你的每一次堅(jiān)持都會(huì)有人看到,，并不是你每一點(diǎn)付出都能得到公正的回報(bào),，并不是你的每一個(gè)善意都能被理解……這就是世道，或者說規(guī)律,。你如果沒有更好的解決辦法,，有很多時(shí)候，人需要一點(diǎn)耐心,，一點(diǎn)信心,。每個(gè)人都會(huì)遇到不公平的事情，通常的辦法是安心等待,。哪一個(gè)成功的人士,，沒有經(jīng)歷過等待和寂寞的時(shí)侯？
我曾經(jīng)也不明白,，為什么有些人比我能力還差得多,，卻要坐在我的頭上？為什么有些素質(zhì)很差的人,，不需要努力就能賺錢,？有一天，我突然想通了,，我還在上學(xué)的時(shí)候,，他們就在社會(huì)里掙扎奮斗了，積累了幾十年,，我們一來,，就想要他們有的，這不是在要公平，簡直就是搶劫,。因?yàn)槲乙锰?，我忍不住寂寞。在這樣的時(shí)侯,，我們最大的需要是耐心,，我們要相信，生活不會(huì)放棄你,，機(jī)會(huì)總會(huì)來的,。路要一步步走，雖然大部分的腳步是平凡甚至枯燥的,，但沒有這些腳步的積累和延伸,，我們永遠(yuǎn)無法到達(dá)終點(diǎn)。
為什么物種競爭中,，人和猴子不能有同樣的贏面概率,？
物競天擇,。猴子的靈魂不一定比你卑微,，但你身后有幾十萬年的類人猿進(jìn)化的積淀。
六,、入對行跟對人
在職業(yè)生涯中,，還有兩件事情格外重要。第一入行,；第二是跟人?，F(xiàn)代的職業(yè)分工很細(xì)，我們基本上只能在一個(gè)行業(yè)里成為專家,，不可能在多個(gè)行業(yè)里成為專家,。很多案例也證明，一個(gè)人在一個(gè)行業(yè)非常成功,，到另外一個(gè)行業(yè),，往往完全不是那么回事情,，“你想改變世界,，還是想賣一輩子汽水,？”這是喬布斯邀請百事可樂總裁約翰·斯考利加盟蘋果時(shí)所說的話，結(jié)果,，這位在百事可樂非常成功的約翰,，到了蘋果表現(xiàn)平平,。其實(shí),，沒有哪個(gè)行業(yè)特別好，也沒有哪個(gè)行業(yè)不好,。或許有人說,，哪個(gè)行業(yè)的平均薪資比較高,，但是那個(gè)人沒有說，那個(gè)行業(yè)的平均壓力也比較大,。
其實(shí)選什么行業(yè)真的不重要，關(guān)鍵是怎么做,。事情都是人做出來的,，關(guān)鍵是人。 太陽能至今還不能進(jìn)入實(shí)際應(yīng)用的階段,，但是中國已經(jīng)有7家和太陽能有關(guān)的公司在紐交所上市；國美蘇寧是貿(mào)易型企業(yè),，也能上市,，魯泰紡織連續(xù)10年利潤增長超過50%，賣茶的一茶一座,，賣衣服的海瀾之家都上市了……
我要特別的說明一下,，這個(gè)世界上，成功的人總是少數(shù),，有錢的人總是少數(shù),，大多數(shù)人是普通的，不太成功的,。因此,，大多數(shù)人的做法和看法，往往不是距離成功最近的做法和看法,。因此大多數(shù)人說好的東西,，不見得好，大多數(shù)人說不好的東西,，不見得不好,。當(dāng)大多數(shù)人都去炒股的時(shí)候，說明跌只是時(shí)間問題,，大家越是熱情高漲,，跌的日子就越近。這個(gè)世界從古自今，沒有一件事讓大家都變得成功,，過去不曾有過,，將來也不會(huì)發(fā)生。有些東西,，即使一時(shí)運(yùn)氣好,，得到了，還是會(huì)在別的時(shí)候,，別的地方失去的,。
年輕人的職業(yè)生涯起步時(shí)，尤其要注意的是,，做對的事情,，不要讓自己今后幾十年的人生提心吊膽，更不值得為了一份工作,，賠上自己的青春年華,。HP公司是一個(gè)從不行賄的公司。這一點(diǎn)有時(shí)連自己的員工也不理解,。如今我們是同行中最大的企業(yè),，客戶樂意和我們打交道，特別是在國家打擊腐敗的時(shí)候,，大家敢于和我們做生意,。而那些靠行賄的公司，不是倒了,，就是跑了,，要不就是每天睡不好覺。人還是要看長遠(yuǎn)一點(diǎn),。很多時(shí)候,，看起來最近的路，其實(shí)是最遠(yuǎn)的路,，看起來最遠(yuǎn)的路,，其實(shí)是最近的路。
對于一個(gè)人的職業(yè)生涯來說,，一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的,。什么是“好”的標(biāo)準(zhǔn)？應(yīng)該具備以下三個(gè)方面,。
首先,，好領(lǐng)導(dǎo)要有寬廣的心胸。
其次,，領(lǐng)導(dǎo)要愿意從下屬的角度來思考問題,?！ ?/span>
第三，領(lǐng)導(dǎo)敢于承擔(dān)責(zé)任,?！?/font>
我告誡大家，千萬不要和一群郁悶的人一起控訴社會(huì),，控訴老板,，這不僅幫不上你的忙，反而只會(huì)讓你更加消極,。向那些比你強(qiáng)的人學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的思維方式，學(xué)習(xí)他們觀點(diǎn)的形成,，增強(qiáng)自身的能力,。
七、選擇
我始終認(rèn)為,，我們究竟成為一個(gè)什么樣的人,，決定權(quán)在自己。每一天,，每一刻我們都在做這樣或那樣的選擇，我們可以漫不經(jīng)心,，也可以多花些心思,，成千上萬的小選擇，累計(jì)起來就決定了最終我們是一個(gè)什么樣的人,。
從這個(gè)意義上來說,，我們的未來不是別人給的，是我們自己選擇的,，不要怨天尤人,。生活每天都在給你選擇的機(jī)會(huì)，在給你改變?nèi)松臋C(jī)會(huì),，你可以選擇賴在地上撒潑打滾,，也可以選擇咬緊牙關(guān)站起來。有些選擇不是立桿見影的,，需要累積,，就像你今天澆水下去，苗兒不見得馬上就長出來,，只要常常澆水,，大部分苗兒終究要長出來的，如果你從來不澆水,，不用說,，收成肯定是很糟糕的,。
我的父親在大學(xué)畢業(yè)以后分配到了邊疆，那是一個(gè)小縣城,，小縣城中只有一條馬路,。然而在分配到邊疆的十年之后，國家恢復(fù)招收研究生,，他考回了原來的學(xué)校,。研究生畢業(yè)后，他被分配到安徽的一家小單位,，3年以后,，國家第一屆招收博士生，他又考回了原來的學(xué)校,，成為文化大革命后第一代博士生,。那時(shí)他比現(xiàn)在的我年紀(jì)還大。即使在最沒有希望的年代,，他也沒有放棄生活,。10年的時(shí)間，他沒有破罐子破摔,，所以,，時(shí)機(jī)一到，他改變了自己的人生,。你最終會(huì)成為什么樣的人,，其實(shí)就決定在你每天每個(gè)小小的選擇之間。
八,、職業(yè)與生活
職業(yè)的寬度大致就是銷售,、市場、客服,、物流,、行政、人事,、財(cái)務(wù),、技術(shù)、管理幾個(gè)大類,，一個(gè)有趣的現(xiàn)象是,，500強(qiáng)的CEO當(dāng)中，最多的是銷售出身,；第二多的人是財(cái)務(wù)出身,。這兩者加起來大概超過95％。現(xiàn)代IT行業(yè)也有技術(shù)出身成為老板的,，但實(shí)際上,，他們還是從事了很多銷售和市場的工作,。完全靠技術(shù)能力成為公司老板的幾乎沒有。我想這是有原因的,。因?yàn)殇N售就是一門跟人打交道的學(xué)問,，管理也是跟人打交道的學(xué)問，這兩者之中有很多相通的東西,，他們的共同目標(biāo)就是“讓別人去做某件特定的事情,。”而財(cái)務(wù)則是從數(shù)字的層面了解生意的本質(zhì)，從宏觀上看待生意的本質(zhì),，對于一個(gè)生意是否掙錢,，是否可以正常運(yùn)作有著最深刻的認(rèn)識。
公司小的時(shí)候是銷售主導(dǎo)公司,，而公司大的時(shí)候是財(cái)務(wù)主導(dǎo)公司,。銷售的局限性在于只看人情不看數(shù)字，財(cái)務(wù)的局限性在于只看數(shù)字不看人情,。公司初期,，運(yùn)營成本低，有訂單就活得下去,，客戶肯給生意已經(jīng)謝天謝地了,。這個(gè)時(shí)候訂單壓倒一切，客戶的要求壓倒一切,。公司大了以后,，一切都要規(guī)范化，避免一些不必要的風(fēng)險(xiǎn),，同時(shí)運(yùn)營成本也變高，必須提高利潤率,，把有限的資金放到最有產(chǎn)出的地方,。對于上市公司來說，股東一到時(shí)候就要看業(yè)績的,，拿不出來就拋股票,，這時(shí)就是數(shù)字壓倒一切。
有一句話很有道理,，開始時(shí),，我們在想“能做什么？”等到公司做大了,，有規(guī)模了,，我們在想“不能做什么。”很多職業(yè)人的不快樂,，是源自不滿足,；不滿足,，是源自于心不定；心不定,，則是因?yàn)椴磺宄烤棺约阂裁?；不清楚要什么的結(jié)果，就是什么都想要,，什么也要不到,。
我們還是因?yàn)樯疃ぷ鳎皇且驗(yàn)楣ぷ鞫?。生活是最要緊的,，工作只是生活中的一部分。如果生活本身一團(tuán)亂麻,，工作也不會(huì)順利,。所以有娛樂、有社交,、鍛煉身體,、和睦的家庭……，要開心,，要快樂,。我的兩個(gè)銷售助手找我聊天，他們一肚子苦水,。我對他們說,， 2年前，你們工資不高,，也沒有客戶關(guān)系,，沒有業(yè)績，處于被開的邊緣?，F(xiàn)在的條件好了,，為什么更加不開心呢？如果你做得越好,，越不開心,，那你為什么還要工作？因此,，人首先讓自己心態(tài)好起來,，發(fā)自內(nèi)心的改變會(huì)讓你更有耐心，更有信心,，更有氣質(zhì),，更能包容……
九、我的人生的第二個(gè)階段
雖然離開惠普僅有十五天,，但感覺惠普已經(jīng)離我很遠(yuǎn),。我更多地在規(guī)劃自己第二階段的人生,，這并非代表我對惠普沒有眷戀，主要還是想以此驅(qū)動(dòng)自己往前走,。
萬科王石登珠穆朗瑪峰的體驗(yàn)給我很多啟發(fā),。在出發(fā)時(shí)攜帶大量的物資，登頂?shù)倪^程就是一個(gè)不斷減輕負(fù)荷的過程,，最終只有一個(gè)氧氣瓶伴他登上峰頂,。登山如此，漫長的人生又何嘗不是,？
一本雜志在文章中提到,，我們在生前就應(yīng)該思考自己的墓志銘，因?yàn)槟谴砟銓ν昝廊松亩x,。我們應(yīng)該盡可能在有生之年去實(shí)現(xiàn)它,。
我希望我的墓志銘上是這樣寫著：
1.這個(gè)人曾經(jīng)服務(wù)于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起經(jīng)歷過數(shù)次重大的變革,，看著她從以電子儀表為主要的業(yè)務(wù),，變革成全球最大的IT公司。
2.這個(gè)人曾經(jīng)在全球發(fā)展最快的國家（中國）工作16年,，并擔(dān)任HP中國區(qū)總裁7年,，見證及經(jīng)歷過中國改革開放的關(guān)鍵及最新突破階段，與中國一起成長,。
3.這個(gè)人熱愛飛行,，曾經(jīng)是一個(gè)有執(zhí)照的飛行員，累積飛行時(shí)數(shù)超過X小時(shí),，曾經(jīng)在X個(gè)機(jī)場起降過,。
4.這個(gè)人曾經(jīng)獲得管理碩士學(xué)位，在領(lǐng)導(dǎo)管理上特別關(guān)注中國企業(yè)的組織行為及績效,，并且在這個(gè)領(lǐng)域上獲得中國企業(yè)界的認(rèn)可,。
我費(fèi)時(shí)25年才總結(jié)1和2兩項(xiàng)成果，我不知還要多久才能實(shí)現(xiàn)3和4的愿望,，特別是第4個(gè)愿望需要經(jīng)歷學(xué)術(shù)的訓(xùn)練，才能將我的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成知識,。
否則,，我的經(jīng)驗(yàn)將無法有效影響及傳授他人。因此重新進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí),，拿一個(gè)管理學(xué)位是有必要的,，更何況這是我一個(gè)非常重要的愿望。
另一方面,，我25年的時(shí)間都花在運(yùn)營(operation)的領(lǐng)域,，兢兢業(yè)業(yè)地做好職業(yè)人士的工作,，它是一份好工作，這份工作幫助我建立財(cái)務(wù)基礎(chǔ),，支持家庭的發(fā)展,。
但是我不想終其一生陷入在運(yùn)營的領(lǐng)域。我想有機(jī)會(huì)靠一些點(diǎn)子(ideas)賺錢,，雖然風(fēng)險(xiǎn)很高,，但是值得一試，即使失敗,，也不枉走一回,，這也是第4個(gè)愿望其中的一部份。
Carly Fiorina曾經(jīng)對我說過“這個(gè)世界上有好想法的人很多,，但有能力去實(shí)現(xiàn)的人很少”,，2007年5月21日在北大演講時(shí)，有人問起哪一本書對我影響較大,。我說,，一本叫“TriggerPoint”的書，它的主要觀點(diǎn)是：人生最需要的不是規(guī)劃,，而是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)掌握機(jī)會(huì),，采取行動(dòng)。
和任何人一樣,，丟掉自己擁有的,、熟悉的環(huán)境及穩(wěn)定的收入，轉(zhuǎn)入一條自己未曾經(jīng)歷過,、存在未知風(fēng)險(xiǎn)的道路,，需要絕大的勇氣。有舍才有得,，我很高興自己終于跨出了第一步,。
我已經(jīng)年過50，割舍及改變對人而言是困難的,。大部分的人在年輕時(shí)都有自己人生的理想,，大部分人最終只是把這些理想當(dāng)成是幻想，并且不斷的為自己尋找不能實(shí)現(xiàn)的藉口,。南非前總統(tǒng)曼德拉曾經(jīng)說過,，“與改變世界相比，改變自己更困難”,，真是一針見血,。
什么是快樂及有意義的人生？我相信每一個(gè)人的定義都不一樣，對我來說,，能實(shí)現(xiàn)我墓志銘上的內(nèi)容就是我的定義,。
我將以兩年的時(shí)間來完成轉(zhuǎn)軌的準(zhǔn)備工作。這兩年的時(shí)間,，我希望拿到飛行執(zhí)照,，拿到與管理有關(guān)的碩士學(xué)位，提升英文的水平,，建立新的網(wǎng)絡(luò),，多認(rèn)識不同行業(yè)的人，保持與大陸的聯(lián)系,。希望兩年后,，我可以順利回到大陸去實(shí)現(xiàn)我第四個(gè)愿望。
我的人生觀是：
“完美的演出來自充分的準(zhǔn)備”,；
“勇于改變自己,，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)”,；
“快樂及有意義的人生來自于實(shí)現(xiàn)自己心中的愿望,，而非外在的掌聲”。
我離開HP時(shí),，有兩位好朋友送給我兩個(gè)不同的祝語,，Baron的是“多年功過化煙塵”，楊華的是“莫春者,，風(fēng)乎舞雩,，詠而歸”，它們分別代表了我離開惠普及走向未來的心情,。
我總結(jié)人生有三個(gè)階段,，一個(gè)階段是為現(xiàn)實(shí)找一份工作，一個(gè)階段是為現(xiàn)實(shí),，但可以選擇一份自己愿意投入的工作,，一個(gè)階段是為理想去做一些事情。
珍惜我的福氣,，感激HP及同事,、好朋友給我的支持，鼓勵(lì)及協(xié)助,，我的心聲化著文字與好友分享,。
