哪些人說難,? 每次考試,看看考場(chǎng),,考場(chǎng)有一半座位是空著的,。 每次考完,考友交流,,有一半考友是沒看完教材的,,或未全面學(xué)習(xí)的。 每次考試,,考友們交流,,有一半未做完題的。 這一半,那一半,。雖然數(shù)據(jù)不太準(zhǔn)確,,但是主要表達(dá)的意思是報(bào)名的不去考試,去考場(chǎng)的未準(zhǔn)備好,,準(zhǔn)備好的未充分應(yīng)對(duì)考試,。總之,你們懂~ 吐槽考試難心理分析:吐槽考試難的人,,由于出于慣性思維方式,都是找客觀原因,,沒時(shí)間,,工作忙,有其他事情,,題目太難,,題目太偏等等。 吐槽考試難吐糟意識(shí)分析:未找到失敗的真正原因,,不是不愿意找,,是出于思維,慣性思考,,有意識(shí),,潛意識(shí)逃避問題本質(zhì),所以“你不可能叫醒一個(gè)裝睡的人”,。 主觀上難在哪里,? 從借口出發(fā),沒時(shí)間,?是缺乏時(shí)間管理,,還是未養(yǎng)成一貫對(duì)實(shí)踐的懶散態(tài)度?改變一個(gè)人對(duì)時(shí)間的觀念和時(shí)間管理的態(tài)度和意識(shí),,這個(gè)你說難不難,? 從自我的管理角度備考就是在一個(gè)規(guī)定的時(shí)間內(nèi),從學(xué)習(xí)到考試的輸出,,如果進(jìn)行這個(gè)任務(wù)的活動(dòng)管理,,建立起一套任務(wù)的管理計(jì)劃,任務(wù)的管理效率,、跟蹤等,,你說難不難? 如何找到自己的學(xué)習(xí)效率點(diǎn),,有的人很難找到,,那么你要找到自己最佳的學(xué)習(xí)效率點(diǎn)這個(gè)事情難不難? 有什么好的學(xué)習(xí)方法 可以隨時(shí)留言分享~ |
|