又到了年底,，“漲工資”成為了每個(gè)職場人的最迫切的訴求,。

有一個(gè)朋友，IT程序員,，跳槽后在現(xiàn)任公司工作了一年時(shí)間,，前兩天莫名說要請大家吃，原來是這小子工作整整一年,，終于熬到漲工資了,。而且，不僅這次來之不易的漲工資,，并不是名義上的陽光普照地漲幾百,，一下子給漲了5000塊錢,。

年底漲薪5000元，比很多人的月薪還多?。,。÷犃诉@個(gè)消息,，是不是又有一大波人要著急上天臺“狗帶”了,？

其實(shí)，像這樣的牛人就在我們身邊,，他們可能是每天上班最早的那個(gè),，可能是每天辦公桌最整潔的那個(gè)，可能是每天下班后還在公司留守的那個(gè),，可能是在公司的微信工作群中最為活躍的那個(gè)......

對于很多公司來講,，年底漲薪的評估目前還沒有開始，想不想了解別人漲薪的秘密,？

在工作中出活兒

記得我畢業(yè)后進(jìn)入的第一家公司,，有個(gè)小姑娘特別能干,，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常將一些緊急的任務(wù)直接交給她做，導(dǎo)致同時(shí)進(jìn)入公司的我有一種莫名的壓力,。第一次在職場中體會到所謂的peer pressure,，好勝心如我，當(dāng)然不能默默地坐等機(jī)會,。我決定主動(dòng)出擊,，在公司的所有項(xiàng)目上都特別積極，主動(dòng)撰寫方案,，主動(dòng)加班,，主動(dòng)進(jìn)入新的項(xiàng)目，這種狀態(tài)大概持續(xù)了半年,，卻收效甚微,。最后以那個(gè)姑娘成功升職，我只有羨慕的份兒,。

回想當(dāng)年,，為什么意氣風(fēng)發(fā)的我卻沒有拼過一個(gè)每天抱怨工作多的同事？原因其實(shí)很簡單,，她負(fù)責(zé)的項(xiàng)目成功簽約,，給公司順利地賺到了錢；而我的辛苦卻沒有任何實(shí)質(zhì)性的成果，后來我如何潛心積淀,，升職加薪,，那都是后話了。

出活兒在工作中是一項(xiàng)最客觀的事,，無論你的領(lǐng)導(dǎo)是否看好你,，只要你能夠?qū)M腔的專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為實(shí)質(zhì)性的成果，加薪真的不難,。

學(xué)學(xué)處女座們的細(xì)心

細(xì)心貌似最考驗(yàn)人的職業(yè)態(tài)度,，而工作的態(tài)度往往會決定你在老板們心中的形象,。不夠細(xì)心會令和你有工作接觸的同事、領(lǐng)導(dǎo)反感,，并會給領(lǐng)導(dǎo)的心中留下不靠譜兒的印象。現(xiàn)在檢查一下,，以下的這些毛病你有沒有犯過,？

1、文件有錯(cuò)別字2,、套用模板忘記改表頭和文件名稱3,、郵件中忘記添加附件4、轉(zhuǎn)發(fā)郵件不改收件人稱呼5,、做事前不做計(jì)劃6,、做完工作不做總結(jié)

記得我原來的一個(gè)mentor在帶我的時(shí)候，要求我作出的100多頁的英文周報(bào)不能有一個(gè)格式錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤,，我往往會在做完后檢查3遍以上,。對于重要的工作，花時(shí)間檢查絕對不是浪費(fèi)時(shí)間,。

不需要跪舔,，但一定做到對領(lǐng)導(dǎo)的基本尊重

很多人都特別看不慣別人跪舔領(lǐng)導(dǎo)和客戶的嘴臉,，但每個(gè)人又都想讓領(lǐng)導(dǎo)重視你，看到你的出色的業(yè)績,。那么除了跪舔,，還有啥好方法？

我的一位朋友,，剛剛跳槽去了一家互聯(lián)網(wǎng)公司,，前幾天被領(lǐng)導(dǎo)叫出去談話。領(lǐng)導(dǎo)覺得她不太尊重自己，什么工作都是悶頭做,，從來不和領(lǐng)導(dǎo)請示商量,，除了幾次部門會議以外，這位朋友來公司幾個(gè)月也沒有主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過工作,。

1,、見面主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)打招呼2、工作中及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)商量溝通3,、在重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作4,、不要把領(lǐng)導(dǎo)排斥在同事的群體之外

積極表現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你有一顆上進(jìn)心

職場中有個(gè)現(xiàn)象，在畢業(yè)后的前幾年,，大家的薪資都是一直往上漲的,，但到了一定的中層級別后，薪資就和年齡一樣,，遇到了尷尬的中年危機(jī),。你經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，你身邊的同事30多歲,、40多歲,，貌似已經(jīng)在他們的崗位上做了很多年，職位上很難再往上走,，薪資也沒有了升高的趨勢,。

其實(shí)在職場中，永遠(yuǎn)不缺乏上進(jìn)的人,。工作中有很多機(jī)會讓你能夠表現(xiàn)自己,，比如爭取負(fù)責(zé)或加入一個(gè)項(xiàng)目，在工作中鍛煉自己的管理,，競聘公司內(nèi)部更有競爭力的崗位,，積極地幫公司拉合作找客戶等等。

只要你想在工作中表現(xiàn),，總有機(jī)會讓你施展,，領(lǐng)導(dǎo)們的心都是肉長的，你的辛苦都會被看在眼里,，體現(xiàn)在年底的加薪上面,。

很多人都在為自己的工資掙扎著，一線城市白領(lǐng)一月拿萬八千,，但是薪資高生活開支大,，往往也淪為月光族很難存下錢,，買車買房更是遙遙無期。二三線城市薪資相對固定,，很多人又不滿足工資長期沒有突破,。在2015年底最后的漲薪前夕，積極表現(xiàn),，抓住這次漲工資的機(jī)會吧,。